zasoby/dzień wolny za 1.01.2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

zobowiązania pracodawcy, a po uzyskaniu przez niego odpowiedniej kondycji finansowej, należy wypłacić ekwiwalent również za okres zawieszenia? Czy termin rozpoczęcia realizacji zobowiązania można (...)

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

września 2004 r.; nr US72/RPL/ 423-101/04/GK) stwierdził, iż: "Kwota przyznanego ekwiwalentu za używanie telefonu komórkowego dla potrzeb pracodawcy może być uznana za świadczenie zwolnione (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

wydłużenia czasu pracy od poniedziałku do piątku aż do wyczerpania 8 godzin. Będzie jednakże zobowiązany zapłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Pracodawca może się porozumieć, że pracownicy (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

za miesiąc 4000 zł. brutto Podlega ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu. Był w ciągu tego miesiąca na delegacji. Należy mu się dieta w wysokości 46 zł + zwrot kosztów za nocleg 100 zł (...)

System pracy weekendowo-świątecznej

System pracy weekendowo-świątecznej

wykorzystanie dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej jak za pracę w godzinach nadliczbowych za każdą (...)

Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie

Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie

zachodzi nieunikniona potrzeba takiego zwolnienia, a za czas zwolnienia od pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jeżeli odpracował czas zwolnienia. Czy za ten dzień pracownikowi należy (...)

Odszkodowanie od firmy kurierskiej

Odszkodowanie od firmy kurierskiej

wykona zobowiązania wynikające z tej umowy. Jeśli cena została zapłacona i sprzedawca zapłacił za przesyłkę, to wykonano zobowiązania wynikające z umowy. Odszkodowanie za utratę, ubytek (...)

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

świadczenia pracy. Takie polecenie pracodawca może wydać, jednakże pracownik ma prawo otrzymać za okres nieświadczenia pracy wynagrodzenie. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli (...)

Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

wymiar czasu pracy o 8 godzin (należy więc odjąć 8 godzin za 1 stycznia oraz 8 godzin za 12 kwietnia, co daje 672 godziny). Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do (...)

Czy moja była żona może żądać podwyższenia alimentów na mojego pełnoletniego syna?

Czy moja była żona może żądać podwyższenia alimentów na mojego pełnoletniego syna?

możliwości zarobkowe lub majątkowe nie uległy zmianie od ostatniego roku lub też się obniżyły, co nie pozwala na realizację obowiązku alimentacyjnego w wyższym zakresie. Jako argument przemawiający (...)

Podatek od sprzedaży działki

Podatek od sprzedaży działki

podatkiem dochodowym od osób fizycznych w wysokości 19% dochodu. Jeśli podatnik nabędzie działkę za 150 tys zł, następnie dokona podziału na dwie równe cześci i jedną z tych części (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. (...) Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny (...)

Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę

Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę

wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Jak więc wynika z powyższego, termin oblicza się w dniach kalendarzowych. Początkiem (...)

Świadczenia przedemerytalne a nabycie udziałów

Świadczenia przedemerytalne a nabycie udziałów

tytułu samego nabycia udziałów w spółce z o.o.). Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się zatrudnienie, służbę lub inną pracę zarobkową albo prowadzenie, (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

godzinach, pomimo, iż pracodawca nie wydał takiego polecenia. Jeżeli inicjatywa nie wyszła ze strony pracodawcy, to jest to tylko wolny wybór pracownika pozostawanie „po godzinach” (...)

Regulowanie czynszu w TBS

Regulowanie czynszu w TBS

przypadku towarzystw budownictwa społecznego nie nastąpi uwolnienie czynszów, a więc towarzystwa te nie będą mogły dyktować wolnych cen czynszów za mieszkania czynszowe. Dopóki więc nie nastąpi (...)

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia”. Wypłata wynagrodzenia zależy więc od regulacji wewnętrznych w Państwa zakładzie pracy. Jeśli przepisy zakładowe nie przewidują wynagrodzenia

Praca w niedzielę

Praca w niedzielę

grafiku pracownika jest dla niego dniem wolnym, jako pracującą za wolną niedzielę czy musi uzyskać zgodę pracownika? Czy za pracę w tą sobotę należą się pracownikowi jakieś dodatki? (...)

Ryczałt przy masażu

Ryczałt przy masażu

za osobiste wykonywanie wolnego zawodu uważa się wykonywanie działalności bez zatrudniania na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło oraz innych umów o

Opodatkowanie i oskładkowanie tzw.

Opodatkowanie i oskładkowanie tzw. "kilometrówki"

których przewidują przepisy ustawy: wyznaczając pracodawcy obowiązek ich wypłaty, bądź wskazując możliwość zwrotu kosztów używania samochodu w pracy. W pozostałych przypadkach ryczałt samochodowy (...)

Alimenty w naturze zamiast pieniędzy

Alimenty w naturze zamiast pieniędzy

stopniu i tak są pod moją opieką. Zagospodarowuję im czas wolny poprzez organizację we własnym zakresie i za moje fundusze różnego typu wyjazdów za miasto w celach krajoznawczo-poznawczych. (...)

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

wolnych od pracy, zobowiązany jest uiścić mu wynagrodzenie za te dni według stawek za godziny nadliczbowe. Zamiast zapłaty dodatkowego wynagrodzenia, podstawie wniosku pracownika, pracodawca (...)

Termin do wniesienia odwołania a święto

Termin do wniesienia odwołania a święto

koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni.   Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951r. o (...)

Akty prawne regulujące prawa konsumenckie

Akty prawne regulujące prawa konsumenckie

lub wymiana towaru na wolny od wad nie jest możliwa. akty, prawne, regulujące, prawa, konsumenckie

Płatność po wysłaniu pozwu a nakaz zapłaty

Płatność po wysłaniu pozwu a nakaz zapłaty

postępowania odpowiedź wygląda następująco. Sam sprzeciw od nakazu zapłaty wydanego w postępowaniu upominawczym jest wolny od opłat. Inne koszty, w tym zastępstwa procesowego są rozstrzygane przez (...)

Sezonowa sprzedaż napojów

Sezonowa sprzedaż napojów

korespondencyjna, handel obwoźny, automaty sprzedające itp.. Oznaczenie PKD dla handlu obwoźnego będzie wyglądało więc PKD 47.9. Wniosek o wpis do ewidencji jest wolny od opłat. Zatem przedsiębiorca (...)

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

wpisywany jest DUW(Dzień ustawowo wolny) w wybranym dniu tygodnia aby pokryć czas pracy w soboty (5 godzin w każdą sobotę). W ewidencji czasu pracy nie ma żadnych takich wpisów. Zaewidencjonowane (...)

Staż a roczne zeznanie podatkowe

Staż a roczne zeznanie podatkowe

2789,89 zł, to otrzyma Pan z urzędu skarbowego zwrot pobranych wcześniej przez płatników zaliczek na podatek dochodowy za 2005 r.   staż, PUP, powiatowy urząd pracy, roczne zeznanie podatkowe, (...)

Upływ terminu przedawnienia

Upływ terminu przedawnienia

a więc jest dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy, termin złożenia pozwu upłynie dnia następnego. Należy jednocześnie pamiętać, że trzyletni termin przedawnienia dla roszczeń związanych (...)

Świadczenie usług prawnych bez aplikacji

Świadczenie usług prawnych bez aplikacji

niektórych ograniczeń wynikających z prowadzenia np.: kancelarii adwokackiej – chociażby nie obowiązuje nonsensowny, godzący w wolny rynek zakaz reklamowania swoich usług. Co prawda za (...)