zasoby/dzien dla matki z dzieckiem w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa o pracę w formie telepracy z niepełnosprawnym
perspektywy dla osób, które w związku ze szczególnymi warunkami mają utrudnioną możliwość świadczenia pracy poza domem (np. matka sprawująca opiekę nad dzieckiem, osoba niepełnosprawna). (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, (...)
Oddalenie powództwa o ustalenie ojcostwa
dzieckiem w tym celu, aby ojciec pozostał nieznany. W jakich sytuacjach, powiedzmy, że dla dobra dziecka, prawo nie zaleca ustalenia ojcostwa? Nie można nikomu bronić prawa do wniesienia (...)
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
Pani X jest matką niepełnosprawnego dziecka. Od 1 stycznia 2005 roku posiada uprawnienia do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia, lub innej pracy zarobkowej w (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
kolejnych 10 dni? Ministerstwa Pracy potwierdza stanowisko, że urlop macierzyński oraz okresy niewykonywania pracy z powodu niezdolności do pracy, opieki nad chorym dzieckiem (...)
Adopcja dokonana przez męża matki
, to domniemujemy, iż przysługują mu także prawa rodzicielskie względem dziecka. W takim wypadku, w razie śmierci matki, opieka nad dzieckiem będzie należeć do ojca biologicznego. (...)
Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy
niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej. miał w dniu śmierci żony prawo do alimentów z jej strony ustalone wyrokiem lub ugodą sądową (nie chodzi tu o alimenty dla (...)
Zmniejszenie alimentów i utrudnianie kontaktów
zmian. Nie można obu spraw rozpatrywać w jednym postępowaniu, gdyż właściwy jest dla obu inny tryb. Ustalenie kontaktów z dzieckiem odbywa się w postępowaniu nieprocesowym, (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
wolne od pracy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego. Termin wykorzystania musi być ustalony z pracodawcą i musi on wyrazić na niego zgodę. Zwolnienie od pracy należy wykorzystać w (...)
Zwrot alimentów płaconych na nie swoje dziecko
, należałoby w konsekwencji uznać, że mąż matki miałby roszczenie o wynagrodzenie za osobisty wkład pracy w utrzymanie i wychowanie dziecka w okresie obowiązywania domniemania (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
Byłam na kilkumiesięcznym urlopie wychowawczym. W jego trakcie w zakładzie pracy była podwyżka wynagrodzenia dla wszystkich pracowników. Po powrocie otrzymałam pensja na starej (...)
Środek zaskarżenia od postanowienia sądu
rodzinie zastępczej nie spokrewnionej z dzieckiem\". W uzasadnieniu wskazano, że w takich placówkach może nie być miejsca, dlatego zasadnym jest wskazanie w zarządzeniu (...)
Ustalenie ojcostwa i alimenty dziecka poczętego
dziecka jest obowiązany przyczynić się w rozmiarze odpowiadającym okolicznościom do pokrycia wydatków związanych z ciążą i porodem oraz kosztów trzymiesięcznego (...)
Dziedziczenie i pozwanie małoletniego
opiekuna z urzędu jest sytuacja, w której żadnemu z rodziców nie przysługuje władza rodzicielska (np. oboje nie żyją). Jeżeli jednak matka dziecka żyje, to sąd prawdopodobnie w (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresach niewykonywania pracy - z powodu opieki nad (...)
Odwiedziny ojca w miejscu zamieszkania dziecka
bowiem nałożyć na matkę takiego obowiązku, gdy obiektywnie możliwe jest widywanie się z dzieckiem przez ojca. Taka możliwość istnieje. Może on w każdej chwili zobaczyć się z (...)
została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca może (...)
Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne
środków publicznych do członków rodziny ubezpieczonego zalicza się: dziecko własne, dziecko małżonka, dziecko przysposobione, wnuka albo dziecko obce, dla którego (...)
rodzicielstwem, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, uczestniczyć w kontroli przestrzegania (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
nie ma obowiązku ewidencjonowania czasu pracy. Powyższe wyliczenie jest katalogiem zamkniętym, w związku z czym dla pozostałych pracowników, w tym dla pozostających (...)
Co wpływa na wysokość alimentów
mieszkam z rodziną. Utrzymuje się tylko z pensji w w/w kwocie. Ustalając alimenty sąd bowiem bierze pod uwagę nie tylko potrzeby dziecka uprawnionego do alimentów, (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn (czyli przykładowo w przypadku zwolnienia pracownika z przyczyn ekonomicznych przez pracodawcę - w (...)
Posiedzenie pojednawcze przed rozwodem
prawdopodobnie chce poznać stanowisko stron w kwestii alimentów dla dziecka. Jednym z obowiązków sądu jest bowiem orzeczenie, w jakiej wysokości każdy (...)
przedstawiciela ustawowego dziecka, a w braku takiego wskazania - jedno z imion zwykle w kraju używanych oraz jako nazwisko ojca i jego nazwisko rodowe - nazwisko matki z (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. (...)
W 2006 roku moi żyjący wówczas rodzice dokonali darowizny aktem notarialnym na rzecz swojej wnuczki - mojej siostrzenicy. Przedmiotem darowizny był dom z działką, w którym zamieszkały (...)
Alimenty na dziecko przebywające za granicą
Znajomy jest ojcem 8 - letniego dziecka. Do końca 2006 roku mieszkał on wraz z dzieckiem i matką dziecka w Polsce(matka dziecka nie jest żoną znajomego). W tym czasie matka wystąpiła (...)
Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie
, rodzinną z uwzględnieniem wszystkich czynników, które uniemożliwiają uczestnictwo w sprawie. odroczenie, urlop macierzyński, ustalenie kontaktów z dzieckiem,władza (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
system czasu pracy w weekendy), czas pracy między innymi pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia, bez ich zgody - nie może przekraczać (...)
wniosek o przywrócenie terminu na dokonanie czynności procesowej i jednocześnie (wraz z tym pismem) złożyć w sądzie pozew o niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków (...)
