zasoby/dzialalnosc i etat Wyszukiwarka e-prawnik.pl
podlegania ubezpieczeniu. Fakt, iż pracował Pan na pół etatu pośrednio wpłynie na wysokość emerytury, bowiem składka na emeryturę w Pana wypadku była niższa, niż gdyby pracował Pan na cały etat. (...)
, pomoc pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej itp. Natomiast pracodawcy, którzy nie zatrudniają więcej niż 20 pracowników i nie utworzyli ZFŚS mają obowiązek wypłacania pracownikom
Egzekucja z zasiłku macierzyńskiego
podlega zajęciu na takich zasadach jak wynagrodzenie. Kodeks pracy wprowadza pewne szczególne regulacje dotyczące egzekucji z wynagrodzenia za pracę. Są to uregulowania szczególne i co (...)
Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy
roku kalendarzowym. praca, pracownik, pracodawca, opieka, wolne, dni, urlop, wymiar, 2 dni, stosunek pracy, etat, dziecko, 14 lat, udzielenie, rok kalendarzowy
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
wynika to jasno, dlatego na potrzeby poniższej informacji prawnej zakładamy że planują Państwo zatrudnić pracownika w zadaniowym czasie pracy zarówno przy zatrudnieniu na pełny jak i niepełny (...)
Ubezpieczenie społeczne KRUS a praca w firmie
ubezpieczeniu społecznemu z innego tytułu, to nie ma podstaw do objęcia Panią ubezpieczeniem społecznym z KRUS i podlega Pani obowiązkowo ubezpieczeniu w ZUS. W takim przypadku powinna Pani uregulować (...)
Pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy na pełny etat zawsze pracuje od niedzieli do czwartku, natomiast piątek i sobota są dniami wolnymi od pracy. W jaki sposób spełnić obowiązek
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
nad dzieckiem w wieku do lat 8, a jeżeli dziecko jest chore w wieku do lat 14. O zasiłek może ubiegać się zarówno ojciec jak i matka. Zasiłek wypłacany jest temu z rodziców, które (...)
Zwolnienia radnego na sesję rady gminy
wynagrodzenia od macierzystego zakładu pracy za czas nieobecności w pracy z powodu udziału w posiedzeniach tejże rady (tak też Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 10 maja 1994 r., sygn. akt I PZP 22/94, (...)
Kilka rodzajów działalności a składka zdrowotna
firmę, w której jestem zatrudniona na etat i z jednej działalności gospodarczej? Kwestie będące przedmiotem pytania reguluje art. 82 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych (...)
Zasady wypłaty dodatku stażowego
Czy osobie, która jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę (na cały etat) i pobiera dodatek stażowy w wysokości 20% przysługuje również dodatek stażowy w tej samej
