zasoby/dz. u. z 2001r. nr 131y o przyjeciu pracownika do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

emerytalnej będący w istocie zatrudniony na podstawie różnych stosunków pracy u kilku lub tego samego pracodawcy ma obowiązek rozwiązania stosunku pracy tylko z jednym (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

zaświadczenie jest obowiązkiem pracownika, gdyż zobowiązany jest on usprawiedliwić nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas niezdolności (...)

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

stosownych odliczeń na podstawie innych przepisów prawa. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Tekst jednolity: (...)

Kwoty wolne od podatku od spadków i darowizn

Kwoty wolne od podatku od spadków i darowizn

wolnych w podatku od spadków i darowizn zgodnie z art. 9 ustawy o podatku od spadków i darowizn w treści obowiązującej od 1 stycznia 1990 r. do kwietnia 2007 r.: Obowiązuje (...)

Przeniesienie pracownika samorządowego

Przeniesienie pracownika samorządowego

można, na jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy u innego pracodawcy samorządowego albo na stanowisko urzędnicze w urzędzie w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia (...)

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.  Ustawa z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

pracy jako kierowca. Bez mojej zgody zostało mi zmienione stanowisko pracy z dnia na dzień i zostałem oddelegowany do innej pracy w innej miejscowości oddalonej o 130 (...)

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993r., Nr 103, poz. 472, z późn. zm.), wówczas pracodawca nie ma obowiązku pokrywania za pracownika opłat za naukę (...)

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w zakładzie pracy i na określonym stanowisku pracy, a także związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności (...)

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

podstawie § 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. 2002 r. Nr 113, poz. 988 ze zm.) umowę o (...)

Koszty zastępstwa dla radcy prawnego

Koszty zastępstwa dla radcy prawnego

trzeciej,  należności, do których stosuje się przepisy działu III ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 i Nr (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

podstawy wymiaru składek. Przepis art. 119 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jednolity: Dz. U. 2004 r. (...)

Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?

Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?

publicznym na określony, zgodny z prawem cel pozostający w sferze zadań publicznych, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności (...)

Zawieszenie sprawy o alimenty a proces rozwodowy

Zawieszenie sprawy o alimenty a proces rozwodowy

zawieszeniu z urzędu. Zawieszenie dotyczy roszczeń alimentacyjnych za czas od wytoczenia pozwu o rozwód. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 14 lipca 1966 r. sygn. III CZP 52/66, (...)

Faktura za okulary dla pracownika

Faktura za okulary dla pracownika

bardziej ma prawo zaliczyć w koszty wydatek, do którego jest zobowiązany z mocy przepisów prawa. Z § 8 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, z dnia (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

zwolnić pracownika z części dnia pracy, po zakończonym dyżurze, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zasad wynagradzania dotyczących dyżurów nie stosuje się do (...)

Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu

Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu

zawodu? Proszę o podanie aktów prawnych. Zgodnie z § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r., w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

wypełniania obowiązków, określonych w umowie o pracę, lecz również powinien stosować się do poleceń przełożonych, o ile nie stoją one w sprzeczności z przepisami (...)

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia (Dz. U. z 2003 r. Nr 45, poz. 391 ze zmianami) w związku z art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

prawomocnym wyrokiem, 3) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W opisanej sytuacji mielibyśmy więc do czynienia z (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

. U. z 1996 r. Nr 60, poz. 278). Terminy rozwiązania stosunku pracy są takie same jak w stosunku do pracowników niemłodocianych. młodociany, zwolnienie młodocianego, (...)

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

wyczerpująco w rozdziale 4 („Aplikacja radcowska”) ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz. U. Nr 19, poz. 145). Skoro powołane rozporządzenie nie (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

pracownika, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, (...)

Akta osobowe pracownika

Akta osobowe pracownika

Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

, czy należy sumować wszystkie okresy zatrudnienia pracownika u tego samego pracodawcy, bez względu na przerwy w zatrudnieniu? Art. 36 § 1 Kodeksu pracy był różnie interpretowany, choć (...)

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Dostarczył mi świadectwo ukończenia ZSZ. Ma 3-letni staż pracy u innego pracodawcy. Dostarczył również (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

odwoływany z funkcji 2. Prezes jest odwoływany z funkcji a następnie nowy prezes rozwiązuje z nim umowę o pracę? W 2004 znowelizowano Kodeks pracy. Zgodnie z art. (...)

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

. Warunkiem zastosowania jest jednak ustalenie zakresu pojęcia podróży służbowej. Definicję podróży służbowej zawiera art. 77 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. (...)