zasoby/druk do wypowiedzenia umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypowiedzenie umowy z operatorem telefonicznym

Wypowiedzenie umowy z operatorem telefonicznym

Skłaniam się do wypowiedzenia umowy o korzystanie z abonamentu telefonicznego i w związku z tym proszę o odpowiedź, jak powinno wyglądać wypowiedzenie takiej umowy? Czy istnieje (...)

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

w chwili zawierania umowy wiedział o wadach uprawnienie do niezwłocznego wypowiedzenia najmu mu nie przysługuje), 2) jeżeli wady uniemożliwiające używanie rzeczy powstały później (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Umowa z młodocianym jest podpisana na czas określony do 1 sierpnia 2005 roku. Zatrudniony jest od września 2003 roku, w celu przygotowania do zawodu kucharza. W dniu 24 luty 2005 r. przyniósł

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

bezpodstawnie odmówił złożenia zeznań, wykonania czynności biegłego, tłumacza lub specjalisty, można nałożyć karę porządkową do 250 złotych, a w razie ponownego niezastosowania się do (...)

Prawo do lokalu socjalnego

Prawo do lokalu socjalnego

zmiany treści tej umowy. Jeżeli pod rygorem nieważności wymagano, aby wszelki zmiany do umowy wprowadzone były aneksami w formie pisemnej, to trudno wspomniany zapis uznać za spełnienie (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy (...)

Roszczenia z umowy agencyjnej

Roszczenia z umowy agencyjnej

przeze mnie zarzutu przedawnienia? W przedstawionym stanie faktycznym mamy do czynienia z roszczeniami wynikającymi z umowy agencyjnej, która nie wiąże już strony z powodu wypowiedzenia (...)

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy. Przy wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę lub (...)

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

powierzył pracownikowi do celów służbowych telefon, notebooka, samochód, klucze do biura. Pracownik ma obowiązek rozliczenia się z takiego mienia. W przypadku złożenia wypowiedzenia (...)

Ucieczka dłużnika z majątkiem do spółki cywilnej

Ucieczka dłużnika z majątkiem do spółki cywilnej

przedłużenie ustawowego trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia). Wierzycielowi wypowiadającemu udział zwraca się w naturze rzeczy, które dłużnik wniósł do spółki do używania, oraz (...)

Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu

Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu

innej wysokości. Jeżeli lokator odmówi przyjęcia podwyżki, opłaca czynsz aż do wygaśnięcia umowy w dotychczasowej wysokości. Natomiast jeżeli lokator zaskarży wypowiedzenie do (...)

Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika

Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika

przez pracownika pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę (...) nie wpływa na skuteczność dokonanego wypowiedzenia i nie stanowi podstawy do przywrócenia

Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

Uzasadnione i nieuzasadnione przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia Kodeks pracy daje zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy prawo rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia

Konsekwencje niepodpisania

Konsekwencje niepodpisania "lojalki"

, że takie niepodpisanie daje pracodawcy prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Z samego natomiast niepodpisania „lojalki” a tym samym nieuczestniczenie w szkoleniu (...)

Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy

Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy

, czyli w powyższym wypadku o rozwiązaniu umowy o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Do tych informacji nie należy natomiast przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy (...)

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

równoznaczne  ze złożeniem wypowiedzenia umowy o pracę. Jeśli nie zachodzą przesłanki do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (np. przeszło 6-cio miesięczny (...)

Najem związany ze stosunkiem pracy

Najem związany ze stosunkiem pracy

ustawy dotyczące wypowiedzenia umowy o odpłatne używanie lokalu. Zasady i terminy dotyczące tego wypowiedzenia zawierają artykuły Rozwiązanie umowy najmu z zachowaniem i bez (...)

Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu

Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu

użytkownika wieczystego o sposobie zakwestionowania wypowiedzenia. W ciągu trzydziestu dni od otrzymania wypowiedzenia użytkownik wieczysty może złożyć do samorządowego kolegium odwoławczego (...)

Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie

Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie

wiadomości wykaz nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży, do oddania w użytkowanie wieczyste, użytkowanie, najem lub dzierżawę. W wykazie, określa się między innymi wysokość stawek procentowych (...)

Wypowiedzenie stawki czynszu

Wypowiedzenie stawki czynszu

skorzystać w razie wypowiedzenia wysokości czynszu: Art. 8a. 5. W ciągu 2 miesięcy od dnia wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 1, lokator może: 1) odmówić na piśmie przyjęcia (...)

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

? Wydaje się, że zmiana trybu wypowiedzenia umowy jest dopuszczalna. Mogłoby to nastąpić poprzez wniesienie odwołania do sądu pracy w trybie art. 44 kodeksu pracy. Sąd ma obowiązek (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

takiej umowy lub aktu. W uzasadnieniu jednego ze swoich orzeczeń SN wskazał „Treść umowy o pracę ukształtowana układem zbiorowym pracy (art. 9 i art. 18 kp) przyjmuje trwały charakter

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia, najwyżej jednak do 1 miesiąca. W takim przypadku pracownikowi przysługuje (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

przywrócenie po upływie czasu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia) lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

pracy. (j/w).   Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzeniado zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania (...)

Użyczenie a sprzedaż bezprzetargowa

Użyczenie a sprzedaż bezprzetargowa

3-miesięcznym terminem wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy biorący w używanie zobowiązał się zwrócić grunt w stanie nie pogorszonym i przywrócony do stanu pierwotnego. W (...)

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

pracownik występuje o skrócenie okresu wypowiedzenia, w którym miał wykorzystać zaległy urlop, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu za pozostały do wykorzystania (...)

Podstawy rozwiązania umowy najmu lokalu

Podstawy rozwiązania umowy najmu lokalu

mieszanego stosunku o wątpliwym charakterze prawnym". Zakaz wypowiedzenia umowy najmu zawartej na czas oznaczony nie obowiazuje jednak w sytuacji zbycia przedmiotu najmu. Zgodnie z art. 678 par. (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę faksem

Wypowiedzenie umowy o pracę faksem

SN stwierdził o naruszeniu powołanego artykułu. Jednakże forma wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę przewidziana w kodeksie pracy nie jest formą zastrzeżoną pod rygorem nieważności. (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

. Jeżeli z umowy o pracę oraz z regulaminu pracy nie wynika uprawnienie pracownika do korzystania  z komputera poza miejscem pracy oraz do użytkowania tego komputera także dla celów (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

20