zasoby/donos na pracownika do zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
polegająca na czynnościach nieobciążających w istotny sposób organizmu przedsiębiorcy i zarazem pracownika pozostającego na zwolnieniu lekarskim (tak wyrok SN z 5.4.2005 r., I (...)
Zgłoszenie do ZUS zmiany nazwiska
zgłoszenia po tym terminie, ze względu na późniejsze powiadomienie go o tym fakcie przez pracownika. zgłoszenie, ZUS, zmiana, nazwiska, nazwisko, termin,
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
wieku 60 lat uprawnia pracownika do ubiegania się o wcześniejszą emeryturę, ale nie stanowi podstawy do nabycia prawa do emerytury określonej w ustawie o emeryturach i rentach z (...)
Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
, by taki obowiązek istniał, a to czy pracodawca nie odprowadzał tych składek nie może stanowić podstawy do odmowy wypłaty zasiłku dla bezrobotnych. Ważne by pracownik przedstawił ZUS odpowiednią (...)
Przywrócenie do pracy a składki ZUS
Pracodawca zrywa umowę bez wypowiedzenia, pracownik odwołuje się do Sądu Pracy, który przywraca pracownika do pracy, co ze składkami ZUS za okres postępowania jeśli trwało ponad (...)
Składki do ZUS a umowa na okres próbny
względu na to czy jest to okres próby, czy umowa na czas określony bądź nieokreślony rodzi po stronie pracodawcy obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego (...)
paragrafu stanowi, że w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
wynika, iż zatrudnienie pracownika na tzw. zmianę nocną na stałe nie jest wykroczeniem przeciwko postanowieniom kodeksu pracy. Z opisu stanu faktycznego nie wynika o jakie dokładnie szkolenie (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy, 7) renta szkoleniowa - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze (...)
Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny
Zatrudniłem pracownika (pracownik ma 20 lat) na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy od 04.07.2007r. do 04.10.2007r. Pracownik pobiera rentę rodzinną. Jakie obowiązki mam (...)
opodatkowaniu zryczałtowaną 10% stawką na podstawie art. 30 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zarówno w przypadku wygranej pracownika, jak i innej osoby (współpracownika).Na
Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów
potrącenie na rzecz osoby fizycznej do momentu zakończenia, a następnie w kolejnych miesiącach dokonywać potrąceń dla ZUS, czy może potrącenia dla ZUS mają pierwszeństwo? (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
stanem faktycznym będziemy mieli jednak do czynienia z ustanie stosunku pracy na podstawie upływu czasu na jaki została umowa zawarta. Pracownik z tym momentem nie uzyskuje prawa do (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
. Pracownicy zatrudnieni na 1/2 etatu złożyli PIT-2 , natomiast pracownik na 1/8 etatu nie złożył PIT-2 pracodawcy. Obecnie mam kontrolę z ZUS. Inspektor z ZUS nie do końca (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
jeżeli pracownikowi doręczono kartę powołania do zasadniczej służby wojskowej, to na wniosek tego pracownika pracodawca jest obowiązany udzielić mu dwu dni zwolnienia od pracy bez zachowania (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
leczniczej, a w przypadku stwierdzenia takiej potrzeby - wypełnia wniosek o rehabilitację leczniczą, według wzoru ustalonego w przepisach odrębnych. Ponadto nie później niż na 60 dni (...)
Zatrudnienie pracownika a zgłoszenie bez NIP
, to pracodawca nie jest w stanie wywiązać się z obowiązku zgłoszenia pracownika do ZUS (chyba że numer NIP otrzymałby zanim minie termin do zgłoszenia ubezpieczonego w ZUS). (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
teraz na zwolnieniu lekarskim a ma uprawnienia do otrzymania emerytury to czy będzie otrzymywał z ZUS świadczenie chorobowe do końca zwolnienia, czy też zostanie mu naliczona emerytura (...)
Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę
nie zgadza sie na zatrudnienie chorego. Wobec takiej sytuacji mąż nie ma żadnych środków do życia. Nie stać go również na wykupienie leków na wątrobę. Stan zdrowia pracownika (...)
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
będzie to miało jednak wpływu na możliwość zaliczenia odpisów i zwiększeń na Fundusz do kosztów podatkowych, a zatem umorzenie pożyczki z Funduszu nie powinno mieć wpływu (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej
pracownika pracy. Co prawda istnieje odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy, jednakże co do zasady to pracodawca odpowiada za skutki pracy swego pracownika. (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może ustalić stanowiska, na (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: (...)
Opodatkowanie i oskładkowanie tzw. "kilometrówki"
pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
Czy ZUS ma obowiązek płacenia zasiłku chorobowego po 35 dniach ciągłej choroby pracownika w przypadku gdy ten okres przypada na przełom roku (np. 27 dni w grudniu i 8 dni w styczniu (nieprzerwanie
Elektroniczne potwierdzenia na PUE dla świadczeniobiorców
Od 31 lipca już nie tylko ubezpieczeni, ale i świadczeniobiorcy mogą samodzielnie tworzyć elektroniczne potwierdzenia na portalu PUE ZUS. Taki dokument nie wymaga już podpisu pracownika (...)
Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych
Czy jeżeli osoba jest zatrudniona na umowę zlecenie mając opłacane składki ZUS oraz odprowadzany podatek, ma prawo do płatnego urlopu lub jakichkolwiek świadczeń socjalnych? Przez umowę (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
przez pracodawcę pakietu medycznego nie będzie stanowiła podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu par. 2 pkt 26 rozporządzenia należy powołać się przede wszystkim na (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
Robiąc na złość pracodawcy pracownica poszła na zwolnienie lekarskie do dn. 30.11.2006 (zwolnienie 7 dni). Umowa o pracę zawarta jest na czas określony na 2 lata do (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Także (...)
