zasoby/dokumenty po wypadku w czasie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawców zatrudniających poniżej 20 pracowników, co oznacza, „że w razie zwolnień z przyczyn dotyczących pracodawcy mają zastosowanie zasady ogólne przewidziane (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
\" to świadczenie i czy mają zastosowanie do niego ograniczenia wysokości dorabiania (już w trakcie pobierania emerytury)? W pierwszej kolejności należy rozstrzygnąć kwestie ustania stosunku (...)
, a więc przysługuje mu urlop w wymiarze 26 dni. Zakładamy też, że nie jest to pierwszy rok pracy tego pracownika. Podstawą rozstrzygnięcia będzie w tym wypadku art. 155 [1] kodeksu (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego, 2) z nauczycielami (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym (...)
Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy
rozumieniu art. 20 ust. 3 w związku z ust. 1 powołanej ustawy (w podobnym tonie: NSA w wyroku z dnia 5 lutego 1999 r., sygn. akt I SA/Gd 272/97, niepubl.). Reasumując - w przypadku (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
pracy a przejściem pracownika na emeryturę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z powodu długotrwałej (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
normy czasu pracy, ustalone zgodnie z przepisami kodeksu pracy, a więc będzie stanowić pracę w godzinach nadliczbowych. Pracą w godzinach nadliczbowych jest bowiem: 1) w (...)
Przebywanie na terenie zakładu
porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po (...)
dopuszczonych do pracy z powodu uzasadnionego podejrzenia, że stawili się do pracy po spożyciu alkoholu albo spożywali alkohol w czasie pracy przeprowadza się na jego (...)
Zmiana sposobu użytkowania pomieszczeń
Sąsiad mój w ostatnim czasie zamienił oborę na pomieszczenie mieszkalne. Wiem, że w ostatnim czasie nastąpiła nowelizacja przepisów o zmianie przeznaczenia budynku. Czy w (...)
Urlop na żądanie dla nauczyciela
zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
nie powoduję bowiem utraty w/w prawa. Pracodawca będzie, więc zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego przez okres 33 dni niezdolności do pracy, jednakże w przedstawionym (...)
Ograniczenie wspólności majątkowej małżonków
majątku wspólnego, nieruchomość w udziałach odpowiadających wyłożonemu majątkowi osobistemu będzie stanowić współwłasność małżonków a w pozostałym udziale (...)
np. czas pozostawania w hotelu nie jest pozostawaniem w dyspozycji pracodawcy ponieważ wtedy pracodawca nie może się domagać świadczenia pracy. Dlatego też nie zalicza się to do czasu (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
, ponieważ w tej sytuacji ustawa wyraźnie odsyłała do przepisów prawa pracy w przypadku dochodzenia roszczeń z tytułu wypadku przy pracy. W sytuacji (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. Po pierwsze pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu (...)
Odpowiedzialność za spowodowanie wypadku po pijaku
pieniężnego, którego górna granica nie może przekroczyć 30-krotności najniższego miesięcznego wynagrodzenia w czasie orzekania. nietrzeźwy kierowca, kolizja, zakaz prowadzenia pojazdów, (...)
Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców
zaliczenia czasu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców nie wyznaczają rozmiaru świadczonej pracy, podczas gdy art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach do uwzględnienia (...)
Termin ostateczny (zawity) w pozwie wzajemnym
, iż w powództwie wzajemnym strona nie może ująć dowodów i zarzutów, które owej prekluzji w toku postępowania uległy. W przeciwnym bowiem razie (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
. 1 i 2., czyli w przypadku pracowników do 15 dnia następnego miesiąca. Nie ma jakiegoś ogólnego okresu karencji w czasie którego pracownik jest nadal ubezpieczony. (...)
Jednorazowe odszkodowanie z KRUS
, który zmarł w skutek wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej, jednorazowe odszkodowanie przysługuje jeżeli nie zostało wypłacone ubezpieczonemu rolnikowi, ponieważ (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
możliwości majątkowe nie są wystarczające na spełnienie obowiązku alimentacyjnego. Nie występuje w prawie polskim instytucja zawieszenia z mocy prawa płatności alimentów w (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
higieny pracy. Bowiem pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych (...)
, pracownik, który ze względów zdrowotnych nie może pracować w godzinach nocnych sam może przedstawić pracodawcy orzeczenie lekarskie o konieczności przeniesienia go do innej pracy (...)
Nie będzie zmian w dyrektywie o czasie pracy
zakończyły się fiaskiem, mimo, ze rozwiązania te nie w pełni odzwierciedlały postulaty naszej organizacji. Po raz kolejny fiaskiem zakończyła się p czas pracy, pracownik, pracodawca, (...)
Podział majątku a udział w spółce z o.o.
podzielono między małżonków. Konieczne będzie więc spłacenie żony. Przy czym nie oznacza to, że spółkę będzie trzeba sprzedać. Spłata może być bowiem rozłożona przez sąd na raty do 10 lat, w (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
wykonywanie innej pracy. Możliwość taka istnieje w przypadku okresu nie przekraczającego 3 miesięcy w roku kalendarzowym (przy spełnieniu jednoczesnego warunku nie obniżenia wynagrodzenia (...)
Dziedziczenie testamentowe a wspólność majątkowa
(wspólność ustawowa). Przedmioty majątkowe nie objęte wspólnością stanowią majątek odrębny każdego z małżonków. Dorobkiem małżonków są przedmioty majątkowe (...)
