zasoby/dokumenty do odszkodowania za wypadek w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
to odszkodowanie? Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
. Przepisy szczególne mogą określać inne terminy niż określone w § 3. § 5. Do terminów określonych w przepisach poprzedzających nie wlicza się terminów (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
odszkodowania, gdyż z reguły w 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia nie otrzymywałaby wynagrodzenia. Występują jednak sytuacje, w których pracownica powróciłaby do (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia za nieuzasadnione, a w związku z tym o przywrócenie do pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (...)
wysokości będą obowiązywać do 31 marca 2010 r. Jednorazowe odszkodowania wypłacane są na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadkó ZUS, wypadki przy pracy, (...)
Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy
Pracodawca nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy. Pracownik skierował pozew do sądu pracy, a ten oddalił sprawę i skierował ją do rozpatrzenia do płatnika (...)
. Minister właściwy do spraw transportu w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia: 1) wzory dokumentów stwierdzających (...)
Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy
Pracownik w czasie pracy miał wypadek drogowy (wymusił pierwszeństwo) był trzeźwy. W wyniku tego wypadku zostali ranni kierowca i dwaj pracownicy jadący w tym samochodzie. (...)
spraw gospodarki oraz ministrem właściwym do spraw finansów publicznych, określi, w drodze rozporządzenia, wykaz instytucji powołanych do kontroli jakości surowców (...)
. Określony w umowie spółki udział wspólnika w zysku odnosi się, w razie wątpliwości, także do jego udziału w stratach. § 3. Umowa spółki może zwolnić wspólnika (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
jednak pogląd, iż orzeczenie o przywróceniu do pracy powoduje restytucję stosunku pracy ex nunc z chwilą spełnienia przesłanek z art. 48", tj. gdy pracownik w (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za (...)
wtedy, gdy sąd uzna to za niezbędne ze względu na okoliczności utrudniające obronę. § 3. W wypadkach, o których mowa w § 1 i 2, udział obrońcy jest obowiązkowy w rozprawie (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
do pracy: nie wykonuje pracy zarobkowej, nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Kontrola prawidłowości wykorzystywania (...)
Dostęp ubezpieczyciela do informacji medycznej
odszkodowania i będzie Pani zmuszona odchodzić swych praw w sądzie. Co do poświadczenia za zgodność z oryginałem, to nie jest ono wymagane przez przepisy. Jednak dostarczenie (...)
Niewykonanie warunków umowy sprzedaży
zapis o karze umownej za zwłokę. Czy po zerwaniu umowy przez nas, tamta firma powinna wypłacić nam kary za zwłokę? Za każdy dzień zwłoki licząc od terminu dostawy do dnia zerwania (...)
Kara umowna, odstąpienie, wykonanie zastępcze
podjąć współpracę z innym wykonawcą. Czy mogę domagać się zawartego w umowie odszkodowania za niedotrzymanie terminu? Jeżeli tak to w jakiej formie (list polecony z wezwaniem (...)
Odpowiedzialność zarządcy drogi
konserwacyjnych, porządkowych i innych zmierzających do zwiększenia bezpieczeństwa i wygody ruchu, w tym także odśnieżanie i zwalczanie śliskości zimowej. Z powyższego wynika obowiązek (...)
Lekkie uszkodzenie ciała w wypadku komunikacyjnym
dłużej niż siedem dni. Oznacza to, że sprawca wypadku nie odpowiada w ogóle za niemyślne lekkie uszkodzenie ciała. wypadek, wypadek komunikacyjny, pokrzywdzony, obrażenie, (...)
Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy
Przy schyleniu się po torbę służbową w drodze do pracy (bez przewrócenia się i uderzenia o cokolwiek) doszło do uszkodzenia stawu kostnego. Zakład pracy (inspektor) nie (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
natomiast obowiązek przedstawienia dowodów, że taki wypadek miał miejsce. wypadek przy pracy, wyłudzenie, przestępstwo, praca, stosunek pracy
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
niewymienionym w pkt 1.5. Organ zarządzający ruchem na drogach może zmniejszyć lub zwiększyć za pomocą znaków drogowych dopuszczalny odstęp, o którym mowa w ust. (...)
Odpowiedzialność właściciela pojazdu czy kierowcy
odszkodowania w Pańskim przypadku najprawdopodobniej spowoduje utratę zniżek za bezszkodową jazdę. ubezpieczenie OC, wypadek, odszkodowanie
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
zachowuje prawo do wynagrodzenia, ale art. 92 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w obecnym brzmieniu nie przewiduje już wynagrodzenia za 33 dni niezdolności do pracy powstałej wskutek (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Biorąc pod uwagę przytoczone przepisy należy wskazać, (...)
Dokumenty potrzebne do wypłaty odszkodowania
uprawnionego z umowy ubezpieczenia, jakie dokumenty są potrzebne do ustalenia odszkodowania. Przepisy nie określają, jakie mogą to być dokumenty. Nie można zatem wykluczyć, że w (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, wynagrodzenia (...)
Ubezpieczenie na wypadek śmierci a choroba
Kredytobiorca, który ubezpieczył kredyt gotówkowy na wypadek śmierci zmarł po jego otrzymaniu w swoim domu w czasie snu. Pogotowie ratunkowe stwierdziło zgon, ale nie wystawiło aktu zgonu
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
poszanowania godności i dóbr osobistych pracownika. Powstaje jednak pytanie, czy Pan jako były pracownik będzie mógł dochodzić swoich roszczeń w sądzie pracy. W ocenie Sądu Najwyższego (...)