zasoby/dojzad do pracy na umowie zleceniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym (...)
zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych. Umowa spółki może jednak postanawiać, że nie jest to wymagane. W okresie trzech lat od sprzedaży spółka ma roszczenie do (...)
do jej wykonywania w miejscu pracy, określonym w umowie o pracę lub w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę. Czas pracy jako kluczowe pojęcie prawne stosunku pracy, jest (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; „renta szkoleniowa” - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego (...)
to możliwe, potrzebne byłoby uzyskanie informacji o warunkach pracy i płacy w dotychczasowym, jak i nowym miejscu pracy. Jeżeli nie byłoby to możliwe, można korzystać ze skierowania do (...)
stosunku pracy, z chwilą upływu tego terminu stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Jeśli sąd uzna, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy było niezgodne z prawem, sąd zadecyduje (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też (...)
stawienia się na sprawie, stwierdził, że ma inne obowiązki w tym czasie i że może go zastąpić jego aplikantka, ale domaga się zapłaty za jej pojawienie się na sprawie. Adwokat jest z Poznania, (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
miejsca pracy w miejscowości A? Kodeks pracy w art. 29 wymaga ustalenia miejsca świadczenia pracy. Strony zawierające umowę o pracę mają jednak swobodę w określaniu miejsca pracy. (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Pracodawca ma obowiązek skierować Pana na takie badania. Nawet jeśli pracodawca nie skieruje Pana na takie badania, (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
przekraczających pracownik ma prawo odmówić dalszej pracy bowiem polecenie to jest sprzeczne z przepisami pracy. Odnosząc się natomiast do kwestii odebrania Pani premii uznaniowej (...)
pracy, może zatem obejmować pewną zamkniętą przestrzeń poza granicami administracyjnymi jednej miejscowości. Ponieważ określenie miejsca pracy w taki sposób mogłoby jednak prowadzić niekiedy (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy, jaki istniał przed zakwestionowanym rozwiązaniem umowy o pracę, deklaratywny zaś, że zobowiązuje pracodawcę do zatrudnienia pracownika (za M. Gersdorf, K. Raczka, J. Skoczyński, Kodeks (...)
Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni
statutu należą do kompetencji danego organu. Ponieważ jest to stosunek zobowiązaniowy o charakterze cywilnym, stosownie do ogólnej reguły, w zakresie nieuregulowanym w prawie spółdzielczym
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
zatrudniani w ramach weekendowego systemu czasu pracy w niepełnym wymiarze. Dopuszczalne jest określenie godzin pracy. Ustalenie systemu czasu pracy weekendowej następuje na (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
243/10. Ten sam sąd uznał, że pełny wymiar czasu pracy w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych odnosi się do czasu pracy określonego w umowie o pracę, nie zaś do (...)
pracy (art. 140 kodeksu pracy). Tu od razu można (także w kontekście czasu pracy) przytoczyć wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku (...)
dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy (...)
Założenie agencji pośrednictwa pracy
agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą dołącza do wniosku umowę uwiarygodniającą zamiar współpracy wnioskodawcy z pracodawcami zagranicznymi (...)
Wymiar czasu pracy nauczyciela
szczegółowo określona w ust. 3 uzależniona od nauczyciela i placówki szkolnej (w przedstawionym przypadku będzie to 18 godzin tygodniowo w pełnym wymiarze czasu pracy). Zapis w umowie o pracę, (...)
, odpłatności świadczonej pracy, podporządkowaniu pracodawcy, osobistym wykonywaniu pracy przez pracownika, pozostawaniu pracownika w dyspozycji pracodawcy, świadczeniu pracy na (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
ubezpieczonych, płatnicy nie podlegający wpisowi do REGON, bez względu na liczbę osób zgłaszanych do ubezpieczenia wypadkowego. W pozostałych wypadkach tzn. u płatników (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
wystąpi Pan do pierwotnego pracodawcy wedle umowy o odprawę emerytalną z uwagi na rozwiązanie stosunku pracy, to będzie się ona Panu należała, chyba że nie dojdzie wcześniej do (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
Panią do tej pory wynagrodzenia. umowa o zakazie konkurencji, prawo pracy, stosunek pracy, obowiązki pracownicze, odszkodowanie, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
do sądu pracy o uznanie bezskuteczności takiego wypowiedzenia albo o przywrócenie do pracy, ewentualnie o przyznanie odszkodowania. Wypowiedzenie tej umowy w tym przypadku jest niedopuszczalne.Nie
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
czas nieokreślony. W dniu 2.04.2015 dostałem wypowiedzenie które niestety podpisałem. Później jak się przyjrzałem umowie okazało się ze podpisałem wypowiedzenie z datą wsteczną (na umowie (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
). Przepis ten w ogóle nie odnosi się do sytuacji ustania stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na czas nieokreślony. Stosownej regulacji nie zawierają także inne przepisy Karty. (...)
