zasoby/dofinansowanie do nauki wniosek do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
Aktualnie pracuję na pełny etat. Przedłożyłem mojemu pracodawcy wniosek o ograniczenia czasu pracy do 1/2 etatu. Pracodawca jednak wniosek odrzucił, czy zasadnie? Art. 292 § (...)
Zasady zakładania i prowadzenia fundacji
fundacji prowadzonego przez Krajowy Rejestr Sądowy. Wniosek o dokonanie wpisu fundacji powinien złożyć fundator lub zarząd fundacji. Wniosek o wpis do rejestru powinien zawierać dokładne (...)
Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek
do odwołania pracownika z ważnej przyczyny. Jeżeli udzielony urlopu bezpłatny nie przekracza okresu 3 miesięcy, takie zastrzeżenie nie jest dopuszczalne. Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
całkowicie, a więc nie posiadająca zdolności do czynności prawnych, może być pracownikiem (ma tzw. zdolność pracowniczą). Z tym, że w takim wypadku czynności prawnych w zakresie stosunku pracy (...)
Obowiązek zaspokojenia potrzeb rodziny
stanowi, iż oboje małżonkowie są obowiązani, każdy wg swoich sił i możliwości, do zaspokajania potrzeb założonej przez nich rodziny. W przeciwieństwie do obowiązku alimentacyjnego obejmuje (...)
Przeszukanie mieszkania przez komornika
przez dwa tygodnie; 6) przedmioty niezbędne do nauki, papiery osobiste, odznaczenia i przedmioty służące do wykonywania praktyk religijnych oraz przedmioty codziennego użytku, które (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, a tym samym (...)
Ustalenie kontaktów ojca z synem.
stosunku do osoby dziecka. Ograniczając władzę rodzicielską, sąd powinien określić, do jakich obowiązków i uprawnień w stosunku do osoby dziecka ogranicza władzę rodzicielską (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
samodzielnie, nawet gdyby miało być to uzasadnione szczególnymi jego potrzebami. Wniosek pracownika nie musi być uzasadniony, jednocześnie jednak nie jest on wiążący dla pracodawcy, (...)
Procedura wyborów do Rady Pracowniczej
najmniej 20 pracowników. Ten sposób jest jednak możliwy do przeprowadzenia przez pracodawcę tylko na pisemny wniosek grupy co najmniej 10 % pracowników. Pracodawca powinien powiadomić o terminie (...)
Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
odwołania się do Sądu Pracy. Napisałem wniosek do pracodawcy o wszczęcie postępowania ugodowego przed Komisją Pojednawczą wypowiedzenie, odwołanie do sądu pracy, przyczyna, (...)
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
Pracownik posiada wymiar urlopu 20 dni. Z dniem 1 lutego 2008 roku został powołany do wojska na 9 miesięcy do odbycia służby wojskowej. Z dniem 20 października złożył pracodawcy wniosek (...)
Wniosek indywidualny o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
, syndyka, likwidatora lub inną osobę sprawującą zarząd majątkiem pracodawcy, jak i na podstawie wniosku osoby uprawnionej. Indywidualny wniosek, sporządzony na właściwym formularzu, składa (...)
Niniejszy dokument zawiera wniosek pracownika o przyznanie mu od pracodawcy dofinansowania do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. wniosek, wczasy pod gruszą, zakładowy (...)
Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą
. 1 kk. Drugi zarzucany czyn to pomocnictwo do przestępstwa oszustwa. Jeśli odpadnie podstawa do przypisania odpowiedzialności karnej za pierwszy czyn, to nie będzie można przypisać odpowiedzialności
Udzielanie informacji komornikowi
W zajęciu wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwaniu pracodawcy do dokonywania potrąceń, w związku z art. 761 kpc, 882 kpc i następne, komornik wezwał Pracodawcę (...)
Równy status materialny a alimenty
do każdego przypadku. Przy czym wysokość alimentów na rzecz dziecka powinna być dostosowana do aktualnych potrzeb dziecka, nie mogą być natomiast uwzględniane przewidywane w przyszłości (...)
niewypłacalności pracodawcy odprawę wypłaca Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jednakże istnieje istotne ograniczenie możliwości wypłaty odprawy w przypadku niewypłacalności pracodawcy. (...)
pracodawcy dłużnika stosownie do art. 884 § 2 i § 3, komornik wymierza grzywnę w wysokości do pięciuset złotych. Grzywna może być powtórzona, jeżeli pracodawca nadal (...)
Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem
wniosku ustnie o uzasadnienie przed wydaniem wyroku jest nieskuteczne i wniosek taki podlega oddaleniu a termin na wniesienie apelacji nie zostanie z tego powodu wstrzymany. termin, uzasadnienie, doręczenie
udowodniona zgodnie z twierdzeniem wnioskodawcy, dowód jest nieprzydatny do stwierdzenia danej okoliczności, dowodu nie da się przeprowadzić, wniosek dowodowy w sposób oczywisty zmierza (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
szczególności przyczyniającą się do wzrostu inwestycji, transferu technologii, wprowadzania korzystnych innowacji lub tworzenia nowych miejsc pracy, oraz wykaże, że posiada środki finansowe niezbędne (...)
Staż pracy a urlop wychowawczy
, który na dwa tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza korzystać z tego urlopu, w formie pisemnej składa pracodawcy wymagany wniosek. Wniosek o udzielenie urlopu (...)
Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy
. Prawo do tego urlopu jest jedynie warunkiem niezbędnym do złożenia wniosku, a w konsekwencji do uwzględnienia go przez pracodawcę. Wykonywanie pracy w zmniejszonym czasie, w wyniku uwzględniania (...)
Wniosek o ponowną opinię biegłego
. Chodzi tu o osoby składające zeznania co do faktów, które mogły zaobserwować i ocenić na podstawie posiadanych wiadomości specjalnych. Przesłuchanie takiego świadka będzie jednym ze sposobów (...)
Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.
szkoleniowy na ten cel. Kierując do pracodawcy wniosek o jego udzielenie, z zaskoczeniem uzyskują informację, że nie zostaje pozytywnie rozpoznany. Co do zasady, zgodnie z kodeksem (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
korzystał ze zwolnienia od pracy. Pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających z tytułu zatrudnienia u pracodawcy udzielającego zwolnienia, zgodnie (...)
Zameldowanie a rejestracja pojazdu
dokonuje, na wniosek właściciela, właściwy ze względu na miejsce jego zamieszkania starosta. Podobna regulacja obowiązuje w odniesieniu do rejestracji czasowej (art. 74 ust. 1 p.r.d.). Wobec (...)
Dopuszczenie dowodu z badania w RODK
Mimo, że opłaciłem zgodnie z wezwaniem (przekazanym mi przez pełnomocnika) badania w RODK sąd nie przekazał akt do badań. Czy miał do tego prawo? Sam wydał postanowienie o dopuszczeniu dowodu (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
odpowiedzi w sposób jednoznaczny. W zasadzie porozumienie może skracać ten okres do 6 miesięcy, gdyż strony w porozumienie mogą ustalić termin wygaśnięcia umowy dowolnie. Jeśli doszło nawet (...)
