zasoby/dofinansowanie do nauki wniosek do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Plan urlopowy i podział urlopu
wskazuje jednak, że: „W procesie ustanawiania planu urlopów podmiot zatrudniający w pierwszej kolejności powinien zwrócić się do pracowników o wskazanie ich preferencji co (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
), lub do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego, z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
trybie postępowania nieprocesowego. Wniosek wnosi się do wydziału rodzinnego i nieletnich. Wniosek powinien spełniać wymagania przewidziane dla pozwu, określone w art. 187 k.p.c., a także (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
§ 21 i w art. 264, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. § 2. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
, która zatrudniona została na podstawie umowy, w tym także umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, stosowanej do pracowników młodocianych, która uregulowana jest w art
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
uprzedniego zwrócenia się z takim wnioskiem do pracodawcy. Neleży się zatem zwrócić mimo przekroczenia terminu najpierw do pracodawcy a on może uwzględnić wniosek (...)
innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego lub odbyła w tym okresie szkolenie okresowe wymagane dla osoby zatrudnionej na stanowisku należącym do innej grupy stanowisk, jeżeli jego program
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
przypadku, gdy pierwsze zatrudnienie następuje z równoczesnym spełnieniem ustawowego wymogu co do charakteru (nauczyciel) i miejsca (szkoła) zatrudnienia. Powyższa wykładnia art. 61 ust. 1 Karty
Powołanie biegłego w procesie cywilnym
za wykonaną pracę określa się, uwzględniając wymagane kwalifikacje, potrzebny do wydania opinii czas i nakład pracy, a wysokość wydatków niezbędnych do wykonania czynności - na podstawie (...)
pracodawcy) pracodawca ponownie złoży Pani, tym razem prawidłowe wypowiedzenie warunków pracy i płacy, pozbawiając jednocześnie Panią do możliwości odwołania się do sądu. (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
do pracy, będzie dla Państwa wiążący – pracownik dysponuje w takim przypadku roszczeniem o dopuszczenie do pracy. urlop, wniosek, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
związane z nauką. Wszystko zależy zatem od pracodawcy. urlop szkoleniowy, pracownik, studia, kształcenie, skierowanie, bez skierowania, roszczenie, uprawnienia
Wcześniejsze skierowanie dziecka do szkoły
, na wniosek rodziców naukę w szkole podstawowej może także rozpocząć dziecko, które przed dniem 1 września kończy 6 lat, jeżeli wykazuje psychofizyczną dojrzałość do podjęcia (...)
Uchylanie się od służby wojskowej
odbywającego służbę wojskową.Poborowy, który złożył wniosek o przeznaczenie do służby zastępczej, do czasu ostatecznego rozstrzygnięcia tego wniosku nie może być powołany (...)
Prawo do renty rodzinnej a przerwanie nauki
pobierać wynosi on 25 lat. Wreszcie gdy w wyżej wymienionych okresach doszłoby do tego, iż stałaby się Pani całkowicie niezdolna do pracy albo całkowicie niezdolne do pracy i do (...)
Alimenty na konto pełnoletniego dziecka
mógł złożyć wniosek o stwierdzenie wygaśnięcia świadczenia alimentacyjnego. Wniosek ten należy złożyć do sądu, ale dopiero po zakończeniu nauki przez dziecko. Należy (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
dopuszczalne jest rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron. O konieczności wypowiedzenia młodocianemu, zatrudnionemu w celu nauki zawodu, a więc nie w celu przyuczenia do wykonywania (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
wystąpi Pan do pierwotnego pracodawcy wedle umowy o odprawę emerytalną z uwagi na rozwiązanie stosunku pracy, to będzie się ona Panu należała, chyba że nie dojdzie wcześniej do rozwiązania (...)
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
( okres tego urlopu wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień wynikających z Kodeksu pracy) i ewentualne pokrycie kosztów jego nauki, jest zależne (...)
Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy
, można, na jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy u innego pracodawcy samorządowego w każdym czasie, jeżeli nie narusza to ważnego interesu pracodawcy samorządowego, (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
związku z przejściem na emeryturę. Czy praca u innego pracodawcy oraz zaliczalny okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w art. 174 [1] Kodeksu pracy u dotychczasowego pracodawcy będzie uprawniała (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z Narodowym Funduszem Zdrowia lub będący podwykonawcą w ramach takiej umowy ma prawo do 14 dni wolnych od udzielania świadczeń z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (...)
Zwiększenie urlopu w trakcie roku
zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Bardziej korzystne będzie w opisanej sytuacji wliczenie okresu nauki, (...)
Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom
składa wniosek do centrum edukacji i pracy młodzieży o dokonanie refundacji na warunkach i w terminach określonych w umowie o refundację. Poniżej publikujemy taki wniosek pracodawcy (...)
Powołanie do wojska w trakcie studiów
dnia 2 lutego do dnia 23 kwietnia 2004 r. przeprowadzony zostanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pobór mężczyzn urodzonych w 1985 r., a także mężczyźni urodzeni w latach 1980-1984, którzy (...)
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawcy, pracodawca, syndyk, likwidator lub inna osoba sprawująca zarząd majątkiem pracodawcy sporządza zbiorczy wykaz niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, określając osoby uprawnione (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
natomiast pracownik nie jest członkiem związku zawodowego, ale złoży wniosek o ochronę w sprawach indywidualnych (w odniesieniu do wypowiedzenia zmieniającego), właściwa organizacja związkowa (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
Na wezwanie związku zawodowego, pracownicy złożyli do pracodawcy wnioski o wyrównanie niewłaściwie wyliczanych należności za pracę i wypłatę ekwiwalentu za używanie odzieży prywatnej do (...)
Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?
studia, przysługuje w stosunku do rodziców roszczenie alimentacyjne w zasadzie do ich ukończenia. Tak jest jednak z reguły wtedy, gdy dziecko niemające jeszcze określonego zawodu od razu (...)
