zasoby/dodatkowe dni wolne od pracy z powodu zgonu bliskich Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
. Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników jej przepisy stosuje się w (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
w razie zwolnienia z winy pracownicy, w razie likwidacji lub upadłości,. Jednakże na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
Udzieliłam mojemu pracownikowi nagany zgodnie z art. 100 Kodeksu Pracy z uwagi na notoryczne spóźnianie się pracownika do pracy. Kilkakrotnie wcześniej dostawał upomnienia słowne (...)
Dofinansowanie do zakupu mieszkania w SG
związku z tym można przyjąć, że zniesienie współwłasności w tym przypadku można zaliczyć do formy tego nabycia. W związku z art. 94 w/w ustawy, na lokale mieszkalne dla funkcjonariuszy (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
spełnia Pani wstępne warunki do otrzymania świadczenia przedemerytalnego. Warunkiem otrzymania tego świadczenia jest jednak to, by była Pani zwolniona z powodu likwidacji zakładu pracy, (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
;o pracę wygasa po upływie 3 miesięcy nieobecności pracownika z powodu tymczasowego aresztowania. W trakcie tego okresu pracownikowi nie należy się wynagrodzenie z tytułu pracy. (...)
w art. 439 kodeksu postępowania karnego). Termin do wniesienia kasacji wynosi zasadniczo 30 dni od doręczenia orzeczenia z uzasadnieniem. W procedurze administracyjnej po wydaniu decyzji (...)
Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury
2006 a stosunek pracy i świadectwo pracy było z datą 30 kwiecień czyli 8 dni różnicy. Ponadto od lat równolegle z wykonywaną pracą na umowę o pracę, prowadzę (...)
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
w terminie do dwóch miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej; zwrotu, w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, przyznanych środków wraz z (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
\"rozchorował\".). Ochrona stosunku pracy w czasie urlopu pracownika lub jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (na przykład z powodu choroby) dotyczy rozwiązania umowy na skutek (...)
Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu
dni od ustania przyczyny zaniechania czynności. czyli w tym wypadku w ciągu 7 dni od dnia doręczenia wyroku z uzasadnieniem. Choć może Pan też spróbować złożyć (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
Pracownik z powodu nadużywania alkoholu ma nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, co doprowadziło do rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 52 kodeksu pracy. Czy przysługuje (...)
Orzeczenie o niezdolności do pracy
orzeczenia o niezdolności do pracy. Od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS-u przysługuje sprzeciw do komisji lekarskie ZUS-u w ciągu 14 dni od dnia doręczenia tego orzeczenia. niezdolność, (...)
Urlop macierzyński nauczyciela
macierzyńskim przebywała na urlopie wypoczynkowym. Z dniem 10.11.2003 r. powróciła do pracy, korzystała z urlopu w 2004 r. w czasie ferii zimowych (2 tygodnie), a następnie złożyła (...)
Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem
końca września to czy mogę odebrać w październiku z złożyć apelację? Czy moja nieobecność we wrześniu nie wpłynie w jakiś sposób na całą sprawę? W sprawach z zakresu prawa pracy (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
urlopu bezpłatnego w ust. 4 pkt 2 świadectwa pracy wydaje się nie budzić wątpliwości. Problem dotyczy wspomnianego ust. 4 pkt 10, oznaczonego we wzorze świadectwa pracy jako okresy nieskładkowe
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
. Zgodnie z kodeksem pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie
rozwiązywania problemów alkoholowych. Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, osoba, której zachowanie wskazuje na to, że z powodu zaburzeń psychicznych (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
przysługuje zasiłek opiekuńczy? Jakie należy przedłożyć dokumenty, by go uzyskać? Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu z obowiązku świadczenia pracy z powodu (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
zakładzie pracy prowadzonej przez właściwą jednostkę Zakładu. Do pisma należy załączyć kopie dokumentów poświadczające istnienie stosunku pracy. Jeżeli niedostarczenie zasiłku (...)
Wyjaśnienie nieścisłości w świadectwie pracy
świadectwie pracy, może żądać sprostowania świadectwa. Żądanie to należy zgłosić pracodawcy w terminie 7 dni od otrzymania świadectwa. sprostowanie, roszczenie, obowiązki, (...)
Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego
niezbędnych do ustalenia tych uprawnień. Istnieją jednak od tej zasady pewne wyjątki. Jeżeli w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy stosunek pracy (stosunek (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
pracowników mimo, iż sytuacja pracowników nowego pracodawcy nie ulega zmianie z powodu przejęcia innego zakładu pracy? Jeśli tak to jakiej treści powinna być taka informacja na piśmie (...)
Pozew cywilny a powództwo adhezyjne
wynagrodzenia. Kiedy mogę oddać pozew cywilny o odszkodowanie, bo muszę z czegoś żyć i utrzymać pracowników oraz firmę? Z art. 442 [1] § 2 kodeksu cywilnego wynika, że jeżeli szkoda wynikła (...)
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
pracy w terminie 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę, Więcej szczegółów na ten temat (...)
Odpowiedzialność kierownika wycieczki szkolnej
dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w sądzie pracy
Od stycznia w związku z sytuacją rodzinną będę przebywał na opiece (prawdopodobnie całe 60 dni). Otrzymałem wezwanie do sądu pracy jako świadek w połowie stycznia (praktycznie (...)
matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy - z powodu opieki nad dzieckiem: a) w wieku (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego
zasięgnięciu opinii rady okręgowej izby radców prawnych. Opinia taka winna być przesłana jednostce organizacyjnej w terminie 14 dni od dnia otrzymania od tej jednostki zawiadomienia (...)
Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę
pracownik wykonywał pracę w sobotę i niedzielę i przekroczył z tego powodu tygodniowy wymiar czasu pracy wtedy zasadą jest, że pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, (...)
