zasoby/dodatki za trudne warunki pracy w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

pracodawca może w ciągu roku od przejęcia zwolnić pracownika za wypowiedzeniem? Art 23 [1] reguluje przypadki przejęcia zakładu pracy przez nowego pracodawcę. W razie przejścia (...)

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

., nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy, w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Jeżeli ubezpieczony nie zawarł umowy o przystąpieniu do otwartego funduszu emerytalnego w terminie (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

zwolnienie z części dnia pracy. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz (...)

Praca w szczególnych warunkach

Praca w szczególnych warunkach

warunki: 1) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego, 2) warunki do uzyskania emerytury określone w tych przepisach spełnią do dnia 31 grudnia 2006 r., 3) nastąpiło rozwiązanie (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki, w wymiarze określonym w programie studiów. Podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na (...)

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

przypadających:a) w nocy,b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,2. 50 % wynagrodzenia - za pracę (...)

Zwrot kosztów szkolenia

Zwrot kosztów szkolenia

obowiązki stron. Zgodnie z jego ustępem 2 pracownik, który otrzymał od zakładu pracy świadczenia i w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w umowie, (...)

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

pracy. W razie przejęcia pracowników spółki matki przez spółki córki ich warunki pracy pozostają niezmienione. W terminie 2 miesięcy od (...)

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

Prowadzę agencję pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą. Wysyłam osoby do pracy w Holandii. W Holandii osoby przeze mnie wysłane podpisują (...)

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

kalendarzowym, chyba że w firmie istnieje układ zbiorowy, który inaczej to określa. Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje dodatek wysokości 100 % wynagrodzenia (...)

Zasiłek dla absolwenta

Zasiłek dla absolwenta

wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy; w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

zasada ma zastosowanie z uwzględnieniem odrębnych unormowań zawartych w art. 195 (zawieranie umów) i 196 (rozwiązywanie umów) k.p. Art. 196 kodeksu pracy w zakresie (...)

Urlop macierzyński nauczyciela

Urlop macierzyński nauczyciela

długotrwałego przeszkolenia wojskowego - [nauczycielowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu], nie więcej jednak niż za 8 tygodni w odniesieniu do nauczycieli (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

kwestii. Oczywiście, obowiązek pozostawiania trzeźwym w pracy wynika m.in. z przepisów ogólnych, w tym art. 100 kodeksu pracy nakazującego przestrzeganie w (...)

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

jest na podstawie Kodeksu Pracy. W związku z tym jak długi urlop mi przysługuje? Zgodnie z art. 1 ust. 2 pkt 2b, ustawie Karta Nauczyciela podlegają również nauczyciele zatrudnieni w (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu (...)

Założenie agencji pośrednictwa pracy

Założenie agencji pośrednictwa pracy

polskich do pracy za granicą, określającą w szczególności: nazwę pracodawcy zagranicznego; liczbę miejsc pracy; okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej; rodzaj (...)

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. W przypadku gdy pracodawca zleci wykonywanie pracy, która spełnia warunki określone w art. 22 § 1 kp na (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

prawo odmówić tego polecenia? Nawiązując stosunek pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonej pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Obowiązek ten konkretyzuje (...)

Odprawa dla nauczyciela w razie likwidacji szkoły

Odprawa dla nauczyciela w razie likwidacji szkoły

Nauczyciela wspomniana w pytaniu odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania przysługuje w przypadku, gdy rozwiązano z nim stosunek pracy z powodu całkowitej likwidacji (...)

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

i płacy, w szczególności rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar (...)

Złożenie świadczeń alimentacyjnych do depozytu sądowego

Złożenie świadczeń alimentacyjnych do depozytu sądowego

dłużnik powinien równocześnie ze złożeniem pieniędzy zgłosić wniosek o zezwolenie na złożenie do depozytu. W razie uwzględnienia tego wniosku złożenie do depozytu uważa się za (...)

Pijany pracownik w pracy

Pijany pracownik w pracy

Jakie może podjąć czynności dyrektor szkoły, jeżeli nauczyciel jest w stanie po spożyciu alkoholu w miejscu pracy? Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu (...)

Działalność zarobkowa nauczyciela

Działalność zarobkowa nauczyciela

artykułu w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za (...)

Renta rodzinna dla wnuczka

Renta rodzinna dla wnuczka

niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2. Oprócz spełnienia określonego powyżej (...)

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

pracy, przysługują urlop szkoleniowy i zwolnienia z części dnia pracy, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Pracownikowi podejmującemu (...)

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

przepisami w sprawie oceny pracy nauczycieli - bez wypowiedzenia,   c) złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, 2) w przypadkach szczególnie uzasadnionych, (...)

Zmiana warunków pracy i płacy

Zmiana warunków pracy i płacy

przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki. W omawianym przypadku więc, jeżeli pracownik nie wypowiedziałby się na temat propozycji nowego stanowiska (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

zwiększeniu (za wyjątkiem sytuacji, gdy pracuje Pan w systemie zadaniowego czasu pracy). prawo pracy, stosunek pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, przejęcie przez (...)