zasoby/dodatek za urlop pod grusza w zakladzie pracy chronionej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

zwolnienia L-4. Naszym zdaniem pracodawca nie może żądać, by pracownik za okres pobytu w szpitalu wziął urlop, antydatując wniosek o jego udzielenie. Nieobecność pracownika w (...)

Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka żony

Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka żony

udzielania pracownikom zwolnień od pracy). Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje? Urlop, śmierć, zwolnienie, (...)

Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

bezrobotnego odbywającego staż w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania w miejscu pracy. Za (...)

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony wyżej przy czym niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Praca w godzinach nocnych (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Kwotę nagrody ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia (...)

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji Członka Zarządu - Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego (...)

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

pracy (art. 186 z ind. 5 Kodeksu pracy). W konkluzji, usługi i świadczenia socjalne przysługują również pracownicy będącej na urlopie wychowawczym, przy spełnieniu oczywiście (...)

Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny

Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny

W mojej firmie do końca grudnia pracownicy zapoznali się z planem urlopów. W styczniu przyjęty został pracownik na okres próbny 3 miesięcy. Czy ten pracownik też będzie musiał być ujęty (...)

1

2