zasoby/dodatek za dojazd do pracy w policji Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Usługi taxi w spółce jawnej a licencja
nie byli skazani prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji, mieniu, wiarygodności dokumentów lub środowisku; posiada (...)
Orzeczenie o niepełnosprawności-odwołanie
, utrzymał w mocy pierwsze orzeczenie. Niepełnosprawna chce się odwołać do sądu. Jaki sąd pracy jest właściwy w tej sytuacji - rejonowy czy okręgowy? Czy odwołanie do (...)
habilitacyjną, przysługuje, na jego wniosek, w uzgodnionym z pracodawcą terminie, urlop w wymiarze dwudziestu ośmiu dni, które w rozumieniu odrębnych przepisów są (...)
Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia
wypowiedzeniem. Oświadczenie woli pracownika, w którym rozwiązuje on stosunek pracy za wypowiedzeniem jest skuteczne, jeżeli doszło do pracodawcy w taki sposób, że mógł (...)
Zmiana pozwu o świadczenia za dalsze okresy
75 000 zł., za okres np. od 01.01.2001 r. do 30.04.2004 r., to czy w trakcie postępowania apelacyjnego przed sądem okręgowym (jeśli apelację wniosłaby strona przeciwna) mogę rozszerzyć (...)
Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą
wypłacić w takim wypadku ekwiwalent), to przepisy nie przewidują w tym celu żadnej konkretnej formy. Jeśli w Państwa zakładzie pracy przyjęte jest, iż pracodawca (...)
Składka na NFZ, a umowa zlecenia
rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na zasadach określonych (...)
Wyrok w sprawie karnej a wina rozkładu pożycia
małżeńskiego i uzasadnia uznanie jego winy za rozpad małżeństwa. Dobro dzieci w przypadku sprawy rozwodowej ich rodziców znajduje najmocniejszy wyraz w przepisie, który stanowi o niedopuszczalności (...)
Przedawnienie roszczenia o składki ZUS
tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, jak również kosztów ostatniej choroby i kosztów pogrzebu dłużnika, (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
na zwolnieniu lekarskim nie ma co do zasady żadnego znaczenia. Nie można przy tym uzależniać wydania świadectwa pracy od podpisania karty obiegowej, natomiast nie znając dokładnie przepisu (...)
Kiedy szef może przerwać twój urlop?
Szef ma prawo zażądać, by pracownik przerwał urlop i wrócił niezwłocznie do pracy. Możemy wówczas wystąpić o zwrot kosztów wycieczki czy pokoju nad morzem, za (...)
Dziedziczenie gospodarstwa rolnego
powinien żądać stwierdzenia w stosunku do całej nieruchomości. Z kolei w sytuacji, gdy spadkobiercy przypadał udział spadkowy w części obejmującej gospodarstwo rolne, przedmiotem (...)
Taras nie ujęty w umowie o przydziale lokalu
budynku, lecz właściciela lokalu mieszkalnego. Mimo iż orzeczenie odnosi się do lokalu stanowiącego odrębną własność, może ono mieć odpowiednie zastosowanie do spółdzielczego własnościowego (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
cywilnoprawnej z pracodawcą na zasadach analogicznych do pełnomocnika-radcy prawnego. Wydaje się, iż strony stosunku pracy winny uregulować tę kwestię w wiążącej je umowie o pracę (...)
1% podatku dla Ochotniczej Straży Pożarnej
wykazu ogłoszonego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej, kwotę w wysokości nieprzekraczającej 1 % podatku należnego wynikającego z zeznania podatkowego, po zaokrągleniu do pełnych (...)
Natychmiastowa wykonalność wyroku sądu pracy
pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika. Nadanie wskazanego rygoru w części dotyczącej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia za pracę ma charakter obligatoryjny dla sądu. Oznacza (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W związku z powyższym, jeżeli nawet za dane przewinienie (...)
Strona przegrywająca a koszty postępowania
bardzo ciężkiej sytuacji finansowej, w przeciwieństwie do powódki, która jest właścicielem firmy i zarabia ok. 2000 PLN. W związku z tym mam pytania: Jak w świetle prawa w (...)
Bezrobocie a okres składkowy lub nieskładkowy
W latach 1994-1998 z przerwami przebywałem na zasiłku dla bezrobotnych. W latach 1999-2002 byłem zarejestrowany jako osoba bezrobotna poszukująca pracy. W 2002 r. uległem wypadkowi. (...)
Sprawdzanie komornika przez dłużnika
. Przedmiotem egzekucji z wynagrodzenia za pracę jest oprócz wynagrodzenia zasadniczego także wynagrodzenie za prace zlecone, dodatki do wynagrodzenia, nagrody i premie związane ze stosunkiem (...)
Koszty badania okresowego pracowników
lekarskim. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi (...)
przeciwieństwa) należy wskazać, że pozostałe kwoty wchodzą do masy spadkowej. Poza tym kodeks cywilny stanowi, że do spadku wchodzą wszelkie prawa majątkowe – w tym i oszczędności (...)
Emerytura dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948
podzielenia w/w podstawy obliczenia przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi przejścia na emeryturę danego ubezpieczonego. Z uwagi na fakt, że żona (...)
Emerytura dla zamieszkałego za granicą
mieszkając za granicą, czy konieczny jest powrót do Polski? Gdzie można znaleźć więcej informacji na ten temat? W rozumieniu przepisów ubezpieczeniowych prawo do emerytury przysługuje (...)
opłaty w wysokości kosztów ich wykonania. Opłaty ponosi osoba lub jednostka organizacyjna obowiązana do przestrzegania wymagań higienicznych i zdrowotnych. Taką osobą może być także właściciel (...)
uzyskania przychodów są bowiem koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem wymienionych (...)
Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela
Czy w razie zwolnienia nauczyciela przysługuje mu odprawa? W razie rozwiązania stosunku pracy nauczycielowi przysługuje odprawa pieniężna, której wysokość zależy od podstawy zatrudnienia
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
prawa pracy, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1. - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy (np. ustawa o zwolnieniach (...)
; 4) o naruszenie posiadania - 156 zł; 5) o wpis w księdze wieczystej lub złożenie dokumentu do zbioru dokumentów - 120 zł; 6) o
