zasoby/dodatek nadliczbowe godziny Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy
godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej nie ewidencjonuje się godzin pracy. Powyższe jest uzasadnione tym, że dla tej grupy pracowników nie można z góry ustalić (...)
wykonywaną przez nich w ramach stosunku pracy. Będzie to zarówno wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, nagrody i premie jak również wszelkiego rodzaju świadczenia
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze (...)
Koszty uzyskania nagrody jubileuszowej
;dło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie
Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych
ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany (...)
Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników
świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, (...)
Podatek od wynajmu auta od pracownika
pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny (...)
pracownik nie otrzymał w zamian za 11 listopada dnia wolnego i przepracował 168 godzin, to wtedy za te dodatkowe 8 godzin należy mu się stawka za godziny nadliczbowe. czas pracy, stawka godzinowa
Opodatkowanie nagrody jubileuszowej
naturze bądź ich ekwiwalenty. W szczególności przychodami są: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
. Kosztem jest zarówno wynagrodzenie zasadnicze, jak i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, a także wszelki inne nagrody i premie, udzielone zarówno w formie pieniężnej, jak i rzeczowej. Uznając (...)
System pracy weekendowo-świątecznej
pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę, który świadczy pracę w niedzielę i święta oraz soboty i piątki nie przysługuje wolna niedziela oraz dodatek jak za godziny nadliczbowe. praca, (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Dlatego polecenie wydane przez pracodawcę nie może w żadnym razie oznaczać nałożenia powyższego obowiązku na pracownika, czyli (...)
Świadczenia socjalne żołnierzy
się żołnierzowi świadczenia socjalne, które są w tym zakładzie pracy jak również wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz za pracę w nocy i święta? Pragnę nadmienić, że jest to praca (...)
Szkolenie pracowników w soboty
dni wg stawek za godziny nadliczbowe. Zamiast zapłaty dodatkowego wynagrodzenia pracodawca może pracownikowi udzielić dnia wolnego od pracy. Jeżeli jednak pracownik odbywa szkolenie na swój (...)
Matura a wynagradzanie nauczycieli
Drugi dzień pisemnego egzaminu dojrzałości był dniem wolnym od zajęć lekcyjnych. Jak ma rozliczyć godziny nadliczbowe nauczyciel, który uczestniczył w pracy komisji maturalnej, a jak nauczyciel
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
Czy pracodawca może wydać polecenie pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę (pełny etat), aby jutro nie przychodził do pracy ponieważ brak jest komponentów do produkcji lub przezbrajana jest (...)
