zasoby/dochody funduszu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odroczenie lub rozłożenie na raty zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy
tytułu umowy o zorganizowanie prac interwencyjnych oraz robót publicznych. Odroczenie, rozłożenie, raty, zwrotu, nienależnie, pobranych, świadczeń, z Funduszu, Pracy
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
socjalnych, pracodawca, świadczenie, zakład pracy
Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jeżeli zatem okres pobierania zasiłku przypadł przed rozwiązaniem stosunku pracy, wtedy będzie zaliczony do stażu wymaganego do (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku w (...)
środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.Odprawa może być wypłacona ze środków Funduszu tylko wtedy, jeżeli rozwiązanie stosunku pracy i tym samym nabycie (...)
Indywidualne Programy Rehabilitacji
Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych), natomiast przepisy nie wskazują, czy konkretny zakup ma być dokonany przez pracownika, a pracodawca (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
świadczeń socjalnych. Tezę tę potwierdza również w swoim komentarzu Walerian Sanetra (Komentarz do Kodeksu pracy, Warszawa 2009 rok), który jednoznacznie stwierdza, że: "Pracownikiem (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
socjalną, o której mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, to choćby nie zostały sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie będą podlegać zaliczeniu (...)
regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy), po spełnieniu przesłanek zawartych w regulaminie wynagradzanie danego zakładu bądź w układzie zbiorowym pracy. Po drugie, jeżeli nie (...)
Prawo do emerytury nauczycielskiej
- dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy - przejść (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
. W przypadku likwidacji pracodawcy i faktycznego zaniechania działalności czyli unieruchomienia zakładu pracy, żaden pracownik nie korzysta z ochrony stosunku pracy. Pracodawca może rozwiązać (...)
Nietworzenie funduszu a termin informacji
u danego pracodawcy w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego. W związku z powyższym, w przedstawionym stanie faktycznym pracodawca powinien poinformować pracowników o nietworzeniu funduszu i
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada w czasie nie dłuższym (...)
Kiedy może zostać orzeczona niezdolność do pracy?
Kiedy może zostać orzeczona niezdolność do pracy? Określenie niezdolności do pracy jest niezbędne dla uzyskania niektórych świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, toteż nie (...)
Odliczenie lekarstw w zeznaniu rocznym
zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia, zakładowego (...)
Konsekwencje nieodprowadzenia środków na ZFŚS
będą stanowiły wykroczeń ze względu na znikomą społeczną szkodliwość czynu. W wypadku zaś, gdyby czyn naruszający przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych został uznany (...)
Emerytura dla nauczyciela prowadzącego działalność
również w wypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w razie: całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy; częściowej likwidacji (...)
ewidencyjnej - należy przez to rozumieć opłatę stanowiącą przychód Funduszu - Centralna Ewidencja Pojazdów i Kierowców, o którym mowa w art. 80d ust. 2 ustawy z dnia 20 (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
podstawie ustawy zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Wysokość świadczenia urlopowego określona jest ustawowo i ustalana jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika oraz zależy (...)
Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku
spadkobiercy w przypadku gdy jest on trwale niezdolny do pracy lub jest małoletni. Zgodnie z art. 75 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (emerytury i renty (...)
Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom
Według rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (...)
Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom, (...)
Opinia do wniosku o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym
Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz. U. Nr 77, poz. 517). Centrum edukacji i pracy (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
w wykazie stanowiącym załącznik do niego nie wskazuje pracy sprzątaczki jako pracy w warunkach szczególnych. Generalnie na treść świadectwa pracy składają się dwa rodzaje informacji: (...)
Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.
funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem zakładu, na dochody budżetu państwa oraz (...)
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura
emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Powyższe wskazuje zatem, że wyniar czasu pracy nie ma istotnego znaczenia w przedmiocie obliczenia długości okresów składkowych, uzwględnianych (...)
Utrata alimentów z Funduszu Alimentacyjnego
wyłączających zawarcie małżeństwa. świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego
Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku przysługują tym osobom w częściach równych. W wypadku istnienia wymienionych osób, prawa majątkowe ze stosunku (...)
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w powołanej ustawie, wypłacane jest wówczas, kiedy zakład nie tworzy funduszu. Natomiast co do składek (...)
Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 8 lipca 2008 r. o sygnaturze I UK 400/2007 Tylko do 1 lipca 2004 r. ZUS wliczał do stażu pracy nauczycielski urlop (...)
