zasoby/do kiedy pracodawca powinien wyplacic pieniadze za urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
pracodawcy, który musi na czas dostarczać dokumenty do ZUS? Co w przypadku kiedy pracodawca nie dostarczył na czas mojego zwolnienia a ja nie dostałem na czas zasiłku chorobowego? Rzeczywiście, (...)
Zatrzymanie powierzonego mienia
pracownikowi - zaległego wynagrodzenia, świadczeń urlopowych itp.-pracownik powinien dochodzić przed sądem pracy. Świadczenia są świadczeniami zaległymi, gdy nie zostały spełnione w momencie, (...)
określającego, kiedy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zostaje uznane za złożone drugiej stronie. Ustalenie chwili, w której wypowiedzenie jest złożone, ma istotne znaczenie (...)
, to powinien to zrobić w regulaminie wynagrodzenia bądź w umowie o pracę. prawo pracy, dieta, koszty podróży zagranicznej, euro, pracownik, pracodawca
Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy
zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Do czego jest uprawniony pracownik w Twojej firmie?W opisanej sytuacji pracodawca powinien udzielić odpowiedniego pełnomocnictwa dyrektorowi
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
, pracownik, pracodawca
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
od pracy, ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Przy obliczaniu tego wynagrodzenia dodatkowe wynagrodzenia za pracę w (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
rozwiązaniem stosunku pracy wójta należy wymienić także wydanie wójtowi świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.). W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca (...)
Zgłoszenie do ZUS zmiany nazwiska
Pracownica wyszła za mąż i przyjęła nazwisko męża. Wystąpiła o urlop okolicznościowy 2 dni. Kiedy w ZUS należy złożyć ZIUA z chwilą dostarczenia pracownicy odpisu aktu ślubu, (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
, a dochód osiągnięty za granicą jest opodatkowany tylko w tym obcym państwie) i nie trzeba odprowadzać zaliczek na podatek do polskiego fiskusa, jednak zagraniczne dochody należy wykazać w zeznaniu (...)
powinien liczyć się z możliwością rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem lub złożeniem oświadczenia o zmianie warunków pracy i płacy (tzw wypowiedzenie zmieniające). (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
administracyjnej na podstawie przepisu szczególnego, 11) obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia przysługującego (...)
, nie poznaje rozkładu pomieszczeń, nie wie, kiedy rozpoczynała pracę i nie poznaje innego pracownika (jedynego zatrudnionego poza jej mężem), to doprawdy nie trudno ocenić, iż umowa zmierzała (...)
Limit przyjmowania gotówki - 15.000 euro
mniejszych, z których każda nie przekracza ustawowego progu 15 tys. euro. W doktrynie wyjaśniono jak należy rozumieć pojęcie transakcji powiązanych - Otóż za każdym razem, kiedy (...)
Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?
końcem tego dnia. Tak więc 30 listopada jest jeszcze dniem, w którym pracownik powinien stawić się do pracy. Zobacz także: Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć Kiedy (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
, ważna jest sama gotowość pracownika do jej wykonania. W tym przypadku nie jest również istotne w jaki sposób czas pracy definiuje sam pracodawca. Nie jest on do tego uprawniony – musi działać
