zasoby/do kiedy pracodawca musi wydac pit za 2010 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Skierowanie na ponowny egzamin
zastosować powyższą sankcję. Oznacza to, że organ każdorazowo ocenia kiedy w okolicznościach konkretnej sprawy można mówić o niewykonaniu przedmiotowego obowiązku, a w konsekwencji kiedy (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
płycie lotniska, stanowiących tylko część obowiązków mechanika lotniczego – tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w wyroku z 18 listopada 2010 r., sygn. III SA/Lu
Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia
względu na jego informacyjny cel, wydaje się, iż wystarczy prosta pisemna informacja o rozpoczęciu prowadzenia działalności. pracownik, pracodawca, działalność gospodarcza, zaliczka, podatek, kwota (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
pracodawcy, który musi na czas dostarczać dokumenty do ZUS? Co w przypadku kiedy pracodawca nie dostarczył na czas mojego zwolnienia a ja nie dostałem na czas zasiłku chorobowego? Rzeczywiście, (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
, aby kontakty z dzieckiem wyglądały – kiedy i gdzie, czy chce Pan odwiedzać dziecko w jego miejscu zamieszkania, czy będziemy je zabierać do siebie. Warto podać, że np. będzie Pan odbierał (...)
uprawnionych do określania tych wartości i skutków finansowych stosuje się przepisy o gospodarce nieruchomościami. Na koniec należy zauważyć, iż sprawach rekompensat za spadek wartości
Stowarzyszenie - REGON, NIP, likwidacja
, jaki dzień należy uważać za dzień rozpoczęcia działalności gospodarczej, kiedy to podmiot staje się podatnikiem. W odniesieniu do statusu podatnika, powszechnemu obowiązkowi ewidencyjnemu (...)
. jeżeli w tygodniu jest jakiś dzień świąteczny, to czy mogą odrabiać w sobotę? Od kiedy liczy się według kodeksu pracy czas pracy dla pracownika, jeżeli wysyłany jest on w teren? Np. przychodzi (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
zaświadczenie) pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie? Czy stosunek pracy dalej trwa? Z przedstawionego pytania jednoznacznie nie wynika jaki rodzaj umowy o pracę (umowa na czas nieokreślony, próbny, (...)
Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji
część wynagrodzenia, które należy uwzględnić w przypadku wyliczania należnego wynagrodzenia z tytułu zakazu konkurencji. umowa o zakazie konkurencji, odszkodowanie, pracownik, pracodawca
określającego, kiedy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zostaje uznane za złożone drugiej stronie. Ustalenie chwili, w której wypowiedzenie jest złożone, ma istotne znaczenie (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
obliczam proporcjonalnie urlop za 11 miesięcy? Czy muszę od pracownika żądać jakieś zaświadczenie do kiedy przebywał w wojsku? Zgodnie z art. 120 ustawy o powszechnym obowiązku ochrony Rzeczpospolitej
Działalność gospodarcza i wynajmowanie mieszkania
oraz odsetki od kredytu może zaliczyć do KUP? Czy jeśli nie, to czy musi rozliczać się z US oddzielnie z tytułu PIT-5L i najmu? Czy rozliczając się z US może w KUP uwzględnić jakieś koszty (...)
organ nadzorujący może zobowiązać pracodawcę do usunięcia stanu niezgodności z prawem. Należy również zaznaczyć, że pracodawca będzie odpowiadał za szkody wyrządzone przez takiego pracownika. (...)
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
, ważna jest sama gotowość pracownika do jej wykonania. W tym przypadku nie jest również istotne w jaki sposób czas pracy definiuje sam pracodawca. Nie jest on do tego uprawniony – musi (...)
