zasoby/do ilu dni urlopuma prawo pracownik dla siebie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
drugiego, a w kolejnym roku odwrotnie. Dodatkowo, w Pańskim być może zasadnym może być, aby matka dziecka umożliwiła Panu kontakty telefoniczne z Panem – w określone dni i godziny. Zaznaczyć (...)
Komu przysługują wczasy pod gruszą
to uprawnienie nie oznacza, że związki zawodowe, czy załoga mogą administrować środkami Funduszu. wczasy pod gruszą, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, związki zawodowe świadczenie, pracownik, (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
Zawarliśmy umowę - zlecenia dla Kierownika NZOZ. Kierownik oprócz leczenia pacjentów, zajmuje się organizacją pracy zatrudnionych w NZOZ pracowników. Sam również ma ustalone dni i godziny (...)
Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy
wyliczeniem wymiaru urlopu. Otrzymywanie emerytury świadczy w sposób nie budzący wątpliwości, że dany pracownik ma prawo do 26 dni urlopu. Pracodawca ma prawo żądać świadectwa (...)
Prawo wglądu do dokumentów spółki z o.o.
pełnomocnictwo dla tej osoby? Czy musiałabym je sporządzić u notariusza? Czy prezes ma prawo odmówić mi wglądu w papiery? Czy będzie miał prawo odmówić wglądu w papiery, jeśli (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
również zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe? godziny nadliczbowe, praca, pracownik, dodatek, wynagrodzenie, dzień wolny, wniosek, wymiar, (...)
, że pracownicy działu to uczynili i wiem, że nadal nie było w firmie wymogu podpisywania tego dokumentu. W kilka dni po powrocie dyrektor działu, w którym pracuję, firma zaplanowała szkolenia dla (...)
tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Zasadniczo liczba nadgodzin nie może przekraczać 150 h w roku
Poronienie a urodzenie martwego dziecka
sytuacji, gdy ciąża trwała krócej niż 22 tyg. Oznacza to, że rodzice mają prawo (lecz nie obowiązek) dokonania rejestracji w USC. akta stanu cywilnego, zgłoszenie urodzenia, urodzenie, poronienie
zatrudnienia pracownika to ponad 10 lat, to przysługuje mu 26 dni urlopu, gdy pracuje na pełny etat, pracownik zatrudniony na 1/2 etatu ma prawo do 13 dni urlopu wypoczynkowego. Opis (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
wypowiedzenia umowy o pracę można przeczytać w artykule na naszej stronie internetowej pod adresem: http://e-prawnik.pl/biznes/prawo-pracy/stosunek-pracy/artykuly/z-jakich-przyczyn-mozna-wypowiedziec-umowe-o
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
miesięcy pobierała zasiłek dla bezrobotnych i spełniała po tym okresie łącznie następujące warunki: nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna; w okresie pobierania zasiłku dla (...)
Spowodowanie wypadku po użyciu alkoholu
faktycznym pojawia się też komplikacja w postaci przyjęcia na siebie odpowiedzialności przez osobę, która czynu nie popełniła. W naszej ocenie może to uzasadniać postawienie zarzutu poplecznictwa, (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
Ponadzakładowe organizacje związkowe nie uzgodniły tekstu ZUZP dla wszystkich pracowników danej spółki. Spółka ma 5 zakładów, dla pracowników zakład funkcjonuje w trybie Art. 3 k.p. Tak (...)
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
porozumieniem stron stosunku pracy na podstawie mianowania rozwiąże się w razie dojścia stron do porozumienia. Treść takiego porozumienia ustalają strony stosunku pracy tj. pracownik i pracodawca. (...)
Zmiana miejsca przechowywania ksiąg
, zakładu), kierownik jednostki byłby dodatkowo obowiązany powiadomić właściwy urząd skarbowy o miejscu prowadzenia ksiąg w terminie 15 dni od dnia wydania ksiąg poza siedzibę jednostki (oddziału, (...)
Ochrona najemcy przed wynajmującym
to koniecznością zamknięcia baru na 2 dni. Istnieje nagranie na kamerze dokumentujące prace remontowe dla ewentualnych celów dowodowych. Nadmieniam, że prowadzony bar jest jedynym źródłem (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
usług dla różnych usługobiorców. Czy dopuszczalne jest powierzanie pracownikom innej pracy zgodnie z przepisem art. 42 paragraf 4 kodeksu pracy kilkakrotnie po kilka lub kilkanaście dni "pod (...)
Emerytura osoby pracującej przy azbeście
, wymienione w Dziale IV Wykazu B nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: 1)osiągnął wiek emerytalny wynoszący 50 lat dla kobiet i 55 lat dla mężczyzn; (...)
"Przeciąganie" postępowania przez dłużnika
postępowania w sprawie. Po niedawnej nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego postępowanie zabezpieczające zostało poważnie odformalizowane i jest dobrym środkiem dla wierzycieli w zakresie (...)
Prawa wspólnika większościowego w spółce z o. o.
być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Każdemu wspólnikowi służy prawo kontroli. W tym celu wspólnik lub wspólnik z upoważnioną przez siebie osobą może w każdym czasie (...)
Roszczenia z tytułu niezgodności towaru z umową
. Również wtedy należy pozostawić dla siebie kopię. prawo cywilne, sprzedaż, zamiana, pokwitowanie, sprzedaż konsumencka, konsument
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
ochrony. Samo pełnienie funkcji związkowych nie jest wystarczające dla ochrony. Pracownik chroniony musi zostać wytypowany do ochrony. Zgodnie z art. 31 ustawy o związkach zawodowych pracodawca (...)
Noclegi a koszt uzyskania przychodu
noclegowe lub gastronomiczne albo jedne i drugie, b) nabycia gotowych posiłków przeznaczonych dla pasażerów przez podatników świadczących usługi przewozu osób. Zatem, co do zasady nie będzie (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
urlopu bezpłatnego, to okres urlopu bezpłatnego należy wliczać do stażu uprawniającego do wypłaty nagrody jubileuszowej. nagroda, jubileusz, urlop bezpłatny, porozumienie, pracodawca, pracownik
Świadczenie usług dla byłego pracodawcy i ryczałt
opodatkowania ryczałtu - kolportaż gazet. Zakłada, że będzie świadczył usługi m.in. dla swojego byłego pracodawcy. Czy ryczałtowiec kiedykolwiek może świadczyć usługi dla swojego byłego (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi, Wydział X Pracy w terminie czternastu dni od doręczenia Panu niniejszego pisma) oraz przepisach będących podstawą wypowiedzenia (np. przytoczenie treści art. (...)
Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza
dobowej normy czasu pracy - nie obejmuje więc ona dyżuru. Jeśli pracownica chce pełnic dyżur w tym dniu w którym otrzymała prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego, ma do tego prawo. (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
jednoznaczne z tym, że je dostaną, albowiem będą oni musieli spełniać warunki wskazane w regulaminie świadczeń socjalnych. regulamin, świadczenie, pracownik, pracodawca, nauczyciel, wczasy (...)
Brak wydania decyzji pokontrolnej przez ZUS
przedsiębiorcy protokołu, ani na wydanie decyzji pokontrolnej w razie stwierdzenia nieprawidłowości. Ustawa stanowi tylko, że płatnik składek ma prawo w terminie 14 dni od daty otrzymania protokołu (...)
