zasoby/dni wolne od pracy w niemczech 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

, a w pozostałych przypadkach zależy to od okoliczności. Są jednak pewne granice czasowe, poza którymi zasiłek nie przysługuje. W przypadku opieki nad dzieckiem jest to 60 dni w (...)

Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń

Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń

Zakład pracy, który jest w stanie likwidacji, zalega z wypłatą wynagrodzeń. Obecnie jestem w okresie zatrudnienia. Chcę złożyć do sądu pracy pozew o wypłatę zaległych wynagrodzeń. (...)

Zwrot za przejazdy taxi pracownika a przychód

Zwrot za przejazdy taxi pracownika a przychód

stanowiły koszty uzyskania przychodów Spółki, regulacje zawarte w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych nie mają zastosowania, a zatem zwrot takich kosztów (...)

Nie będzie nowego dnia wolnego - to dobra decyzja dla gospodarki

Nie będzie nowego dnia wolnego - to dobra decyzja dla gospodarki

. To bardzo dobra informacja dla polskich przedsiębiorców! Tą decyzją parlamentarzystów udało się ochronić polską gospod wolne, gospodarka, Dnia Trzech Króli, projekt, (...)

Telefoniczna Informacja Pacjenta czynna całą dobę

Telefoniczna Informacja Pacjenta czynna całą dobę

znaleźć pomoc medyczną w nagłej potrzebie, np. w nocy oraz dni wolne od pracy. Infolinia Narodowego Funduszu Zdrowia i Rze Telefoniczna Informacja Pacjenta, Narodowy Fundusz (...)

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

przez skazanych w mieniu zakładów karnych i aresztów śledczych, e) grzywien w celu przymuszenia nakładanych w postępowaniu egzekucyjnym obowiązków (...)

Opodatkowanie diet członków zarządu

Opodatkowanie diet członków zarządu

wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe jest jednak niższe od wynagrodzenia za czas pracy w ramach pensji zasadniczej. U. Voß jest urzędnikiem zatrudnionym w ch wynagrodzenie za godziny (...)

Becikowe a poród za granicą

Becikowe a poród za granicą

tytułu urodzenia dziecka w wysokości 1000 zł. Zapomoga ta przysługuje ojcu lub matce albo opiekunowi prawnemu niezależnie od ich dochodów.  Wniosek o wypłatę zapomogi składa (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania (...)

Apelacja od wyroku sądu ubezpieczeń społecznych

Apelacja od wyroku sądu ubezpieczeń społecznych

społecznych i w sprawach odwołań rozpoznawanych przez sąd pracy i ubezpieczeń społecznych pobiera się opłatę podstawową w kwocie 30 złotych wyłącznie od apelacji, zażalenia, (...)

Dofinansowanie do zakupu mieszkania w SG

Dofinansowanie do zakupu mieszkania w SG

skorzystać z dofinansowania na uzyskanie lokalu mieszkalnego o którym mowa w rozporządzeniu ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 26 czerwca 2002 r. w sprawie pomocy finansowej na (...)

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

treść stosunku prawnego łączącego pracodawcę i pracownika i decyduje o tym, że treść danego stosunku prawnego zakwalifikować można jako stosunek pracy. Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie. (...)

Niespełnianie kwalifikacji wymaganych do zatrudnienia w podmiocie leczniczym

Niespełnianie kwalifikacji wymaganych do zatrudnienia w podmiocie leczniczym

drodze rozporządzenia kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach niebędących przedsiębiorcami, kierując się bezpieczeństwem (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych (...)

Ponowne zatrudnienie pracownika

Ponowne zatrudnienie pracownika

pracy, a pracownik złożył oświadczenie dotyczące chęci ponownego zatrudnienia w naszej firmie. Użycie w art. 9 liczby mnogiej („zatrudnianie pracowników”) sugeruje, że (...)

Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?

Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?

terminy przedawnienia) w terminach przedawnienia. Otóż zgodnie z ustawą o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców: Art. 27. 1. Do przedawnienia (...)

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

są to zaległe czy bieżące wynagrodzenia. Obowiązek ich zapłaty powstaje w dniu wypłaty, przy czym ich naliczenie i odprowadzenie należy do płatnika. Pamiętajmy jednak, że w okresie do 1998r

Minimalne wynagrodzenie pójdzie w górę

Minimalne wynagrodzenie pójdzie w górę

Od przyszłego roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie co najmniej 1386 zł – poinformowała Kancelaria Prezesa Rady Ministrów. Rząd zaakceptował przedłożoną przez ministra (...)

Usługi hotelowe a koszty

Usługi hotelowe a koszty

. 1 pkt 16 ustawy, wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas: podróży służbowej pracownika lub podróży osoby niebędącej pracownikiem - do wysokości określonej w (...)

Ile może dorobić emeryt

Ile może dorobić emeryt

ubezpieczenia społecznego, o której mowa w ust. 2 oraz z tytułu służby wymienionej w art. 6 ust. 1 pkt 4 i 6.  Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, (...)

Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu

Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu

część musi obejmować nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, a więc poza dniami roboczymi także niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy. Zostało przyjęte, że powyższe (...)

Składki ZUS 2011: wzrost o blisko 560 zł

Składki ZUS 2011: wzrost o blisko 560 zł

. Składki dla przedsiębiorców oblicza się na podstawie zadeklarowanej kwoty, którą corocznie ogłasza minister pracy i polityki społecznej. Od 1 stycznia do 31 grudnia Składki (...)

Nadal nie znamy płacy minimalnej na 2011 rok

Nadal nie znamy płacy minimalnej na 2011 rok

Nadal nie wiadomo jakie minimalne wynagrodzenie za pracę będzie obowiązywać od 1 stycznia 2011 roku. Po posiedzeniu Rady Ministrów premier oraz minister pracy poinformowali, (...)

Wprowadzenie zakazu palenia na klatce schodowej

Wprowadzenie zakazu palenia na klatce schodowej

uchwały, dla terenu gminy inne niż w/w miejsca przeznaczone do użytku publicznego, jako strefy wolne od dymu tytoniowego. Przepisy te nie dotyczą zatem prywatnych budynków mieszkalnych. (...)

Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód

Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód

Czy pracownikowi zatrudnionemu na zasadach umowy-zlecenia można wypłacać ryczałt za używanie samochodu własnego do celów służbowych? Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

.   Jeżeli więc mamy do czynienia z przestępstwem oczywistym, czyli takim, w przypadku którego istnieją niebudzące najmniejszych wątpliwości dowody popełnienia czynu zabronionego pod groźbą (...)

Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie emerytur

Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie emerytur

Niezgodne z konstytucją są przepisy, które w 2011 r. nakazywały rozwiązanie umowy o pracę tym pracownikom, którzy już wcześniej nabyli prawo do emerytury - orzekł dziś Trybunał Konstytucyjny. Od

Dzień wolny z powodu śmierci byłego teścia

Dzień wolny z powodu śmierci byłego teścia

powinowactwa. Stosunek ten nie ustaje w wyniku rozwodu – nie można „rozwieść się z teściami”. Z powyższego wynika, że pomimo rozwodu, rodzice męża nadal pozostają Pani teściami. (...)

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

której mowa w art. 787 kpc, nie jest postrzegana jednolicie. Rodzi się pytanie, czy dokument określony w art. 787 kpc powinien pochodzić od małżonka dłużnika, czy też może pochodzić (...)

1

...

2

3

4

5

6