zasoby/dni wolne od pracy w austrii Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

kodeksu pracy odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia (...)

Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje

Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje

nie wyłącza prawa pracującego ojca do skorzystania zwolnienia od pracy z art. 188 k.p. Jedynym ograniczeniem jest fakt, że okres zwolnienia w celu opieki nad dzieckiem przysługuje w (...)

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

W Ośrodku Pomocy Społecznej pracownik (kobieta) jest zatrudniony od 7 lutego 2000 roku. Od listopada 2004 do lipca 2005 pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, od lipca 2005 do (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Wniosek o urlop wypoczynkowy

wypoczynkowego, ale że przynajmniej jeden okres składający się z dni urlopowych oraz dni stanowiących dla pracownika dni wolne od pracy nie może być krótszy niż 14 dni. Wniosek o urlop (...)

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

niedziele, święta. Chciałabym się dowiedzieć za jakie godziny przysługuje mi dodatek i czy w związku z wprowadzeniem 40 godz. tygodnia pracy przysługuje mi dodatek za godziny nadliczbowe. (...)

Odwołanie od decyzji odmawiającej przyznania prawa do renty z powodu niezdolności do pracy

Odwołanie od decyzji odmawiającej przyznania prawa do renty z powodu niezdolności do pracy

miejsce zamieszkania skarżącego, na skutek odwołania wniesionego w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji. Postępowanie sądowe wolne jest od opłat. renta, odwołanie, decyzja, (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

dzieckiem (żona w szpitalu)? Zgodnie z art. 188 – 9 kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

pracę w 2012 r, Dz. U. 2011 r., Nr 192 poz. 1141). W doktrynie pojawia się pogląd, że kwoty wolne od potrąceń oblicza się na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego (...)

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Firma zorganizowała szkolenie BHP w dzień wolny od pracy dla swoich pracowników w jaki sposób firma powinna zapłacić za te godziny, czy powinny to być 100-ki czy może 50-ki? Zgodnie (...)

Stażystka w ciąży

Stażystka w ciąży

wypowiedzenia – zależy to od ustaleń ze starostwem. instytucje rynku pracy, bezrobocie, staż, pracodawca, ciąża, urlop macierzyński, umowa, starosta

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r. Nr 60, Poz. 281) nie (...)

Święto przypadające w sobotę a dzień wolny

Święto przypadające w sobotę a dzień wolny

W pierwszym tygodniu maja br w dniach 1, 3, 4 przypadają ustawowo wolne dni od pracy. Powstaje kontrowersja, czy słuszną jest decyzja o konieczności odpracowania dnia 2 maja (...)

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

uzasadnienia wyroku w terminie tygodniowym od ogłoszenia wyroku, termin do wniesienia apelacji biegnie od dnia, w którym upłynął termin do żądania uzasadnienia. W (...)

Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu

Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu

Jak w świetle obowiązujących przepisów dotyczących czasu pracy i wynagrodzenia przedstawia się sprawa dyżurów medycznych w szpitalach? Według ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach (...)

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty wolne od potrąceń ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Dla pracownika zatrudnionego (...)

Zakaz handlu w niedziele

Zakaz handlu w niedziele

Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele wejdzie w życie 1 marca 2018 r. i właśnie od tego momentu w kolejnych miesiącach przyszłego roku będą dwie niedziele handlowe (pierwsza (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

przypadają w czasie urlopu i są dniami wolnymi od pracy – soboty, niedziele, święta. Wobec powyższego pracodawca ma prawo odmówić pracownikowi udzielenia urlopu wskazanego (...)

Dni wolne a wykonywanie opieki

Dni wolne a wykonywanie opieki

ich załatwienie może nastąpić jedynie w godzinach pracy opiekuna. Czas takiego zwolnienia może zostać odpracowany przez pracownika. Opiekun może żądać od pozostającej pod opieką (...)

Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę

Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę

sobie odliczyć 30% diet od przychodów za każdy dzień oddelegowania do Francji? Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolne od podatku (...)

Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko

Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko

wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia." Brzmienie powyższego przepisu (...)

Opodatkowanie

Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"

do wypoczynku dolicza się do wynagrodzenia pracownika i odprowadza podatek dochodowy od osób fizycznych. Są jednak świadczenia wypłacane na rzecz wypoczynku dzieci pracownika, całkowicie wolne (...)

Nie odbierzemy wolnego za święto w sobotę

Nie odbierzemy wolnego za święto w sobotę

ustawy o dniach wolnych od pracy, która czeka na pierwsze czytanie w Sejmie. Zgodnie z dokumentem 6 stycznia - Święto Trzech Króli – będzi Trzech Króli, święta, Sejm, (...)

Nie odzyskamy wolnego za święto w sobotę?

Nie odzyskamy wolnego za święto w sobotę?

odbędzie się pierwsze czytanie nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy. Dokument – przygotowany rzez posłów Platformy Obywa Trzech Króli, święta, (...)

Dni wolne od pracy a umowa zlecenie

Dni wolne od pracy a umowa zlecenie

Czy osoba zatrudniona na umowę zlecenie może domagać się dni wolnych od pracy? Nie ma niestety możliwości wyegzekwowania na podstawie przepisów prawa dni wolnych od pracy (...)

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

powołanej wyżej ustawy wolne od podatku są odszkodowania w postaci renty otrzymane na podstawie przepisów prawa cywilnego w razie uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju (...)

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa (...)

TIR-y na drogach także w święta

TIR-y na drogach także w święta

określone godziny podczas świąt (od 8 do 22), dni przedświątecznych (od 18 do 22) oraz w wakacyjne weekendy (piątki od 18 do 22; soboty od 8 do 14, niedziele od 8 (...)

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Z powyższego wynika także i to, że zatrudniony na umowę o pracę prezes zarządu spółki nie może domagać się dni wolnych od pracy (...)

Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba

Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba

dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy? Faktycznie kodeks pracy stanowi, iż w okresie co najmniej dwutygodniowego (...)

Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

VAT oraz zakaz odliczania tego podatku od paliwa. Poniżej prezentujemy najważniejsze naszym zdaniem zmiany w prawie, które wpłyną na życie Polaków w 2011 roku. zmiana (...)