zasoby/dni ustawowo wolne od pracy czy sa platne Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. jeżeli w tygodniu jest jakiś dzień świąteczny, to czy mogą odrabiać w sobotę? Od kiedy liczy się według kodeksu pracy czas pracy dla pracownika, jeżeli wysyłany jest on (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
pracowniczych. Przestrzeganie czasu pracy należy do podstawowych obowiązków pracownika. Za nieprzestrzeganie czasu pracy pracodawca nie może wydłużyć pracownikowi czasu pracy, ale może (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, w razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy, pracownik (...)
Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia
Czy gdy dziecko kończy 5 stycznia 2002 r. 14 lat należą się jeszcze dwa dni wolne od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem? Pracownicy (lub pracownikowi) wychowującej przynajmniej (...)
Termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela
wykonanych prac, wypłaca się miesięcznie lub jednorazowo z dołu w ostatnim dniu miesiąca. Jeżeli ostatni dzień miesiąca jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłacane (...)
Stypendium a obowiązek złożenia zeznania rocznego
zasady, stypendia tzw. naukowe są więc wolne od podatku dochodowego w całości i nie trzeba ich deklarować w zeznaniu rocznym. Niemniej, w niektórych przypadkach stypendia mogą podlegać (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
sądzie pracy faktu takich nadgodzin, czy po stronie pracownika, że je wykonywał czy po stronie pracodawcy, że ich nie było? Czy w takim przypadku fakt, że pracownik nigdy nie domagał (...)
Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę
wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Jak więc wynika z powyższego, termin oblicza się w dniach kalendarzowych. Początkiem (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. W myśl art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. d wspomnianej ustawy wolne od (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
nich roszczeń. Nie można skutecznie dochodzić roszczeń, które nie powstały. Domaganie się ekwiwalentu za dni wolne od pracy, które zdaniem pracowników zostały (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego (...)
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym
pracy). Wiek biologiczny 58 lat. Jestem mężczyzną. Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę likwidując moje stanowisko? Tryb rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących
pracy, umowa o pracę, urlop, dni wolne od pracy, stosunek pracy
podstawie stosunku pracy, ustawa o czasie pracy kierowców narzuca też kilka dodatkowych wymagań. Dlatego też należy podkreślić, iż czasem pracy kierowcy jest czas od rozpoczęcia (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
specjalistycznym i 3 letnim okresem stażu pracy. Kierownik publicznego zakładu opieki zdrowotnej może zatrudnić osobę posiadającą niższą, nie więcej niż o jedną czwartą, liczbę lat pracy (...)
Termin do wniesienia odwołania a święto
koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni. Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951r. (...)
dzień do odpracowania. Czy pracownik może domagać się dnia wolnego w innym terminie z powodu pracy w dniu ustawowo wolnym? Czy w tym wypadku należy traktować sobotę jako obowiązkowy (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
tym czasie korzysta z zasiłku macierzyńskiego na to dziecko. Czy należy mu udzielić tego dnia opieki i czy też przysługuje taki dzień w przypadku pobierania urlopu wychowawczego przez współmałżonka? (...)
Ulga remontowa a dom letniskowy
zaspokojeniu podstawowych potrzeb mieszkaniowych, np. właściciela. Z orzecznictwa wynika, iż w zasadzie o tym, czy dom można uznać za letniskowy czy za budynek mieszkalny, decyduje jego przeznaczenie. (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
Ile wynosi świadczenie urlopowe za wczasy "pod gruszą"? Czy pracodawca ma obowiązek je wypłacać? Czy jest ono obciążone składkami na ZUS oraz podatkiem dochodowym? Świadczenie urlopowe jest
Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne
pracy wynosi 152 godziny, to za tyle też godzin pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie. pracownik, wynagrodzenie godzinowe, stawka za godzinę, czas pracy, dni wolne
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. Tym samym należy (...)
Radny powiatu jako sekretarz gminy
art. 2, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach
Polsce). Jednocześnie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, mającym zastosowanie do wszystkich pracowników, w tym nierezydentów, wolne od podatku (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
Pani przysługiwały dni wolne na poszukiwanie pracy. umowa, umowa o pracę, okres próbny, przedłużenie umowy, kolejna umowa, dni wolne na poszukiwanie pracy, poszukiwanie pracy, (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
, musi też wykonywać inne polecenia przełożonych. Powód chciałby wnieść apelację. Czy istnieje jakaś definicja wykonywania pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (np. w orzecznictwie) (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23[1] § (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia za nieuzasadnione, a w związku z tym o przywrócenie do pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy (...)
Podatek od nieruchomości zajętej pod przedszkole
nie powinna być zwolniona z płacenia tego podatku? Zgodnie z ustawą o podatkach i opłatach lokalnych – zwolnienie podmiotowe od podatku od nieruchomości występuje w przypadku: szkół (...)
