zasoby/deregulacja pracownik ochrony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

zwolnienia oraz przez rok po upływie tego okresu. Zgodę na wypowiedzenie umowy lub jej warunków wyraża w tym wypadku właściwy statutowo organ organizacji związkowej, w której pracownik (...)

Świadczenie pracy podczas urlopu

Świadczenie pracy podczas urlopu

pracownik mógł się z nim zapoznać. Zasady zapoznawania się z treścią oświadczenia woli i ich składanie reguluje art. 60 i 61 kodeksu cywilnego. Stanowią one, że wola osoby dokonującej czynności (...)

Wymagania co do treści regulaminu pracy

Wymagania co do treści regulaminu pracy

nieporozumień najczęściej umieszcza się klauzulę następującej treści: “traci moc ...” lub “uchyla się ...”. regulamin pracy, pracodawca, pracownik

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

. praca, pracownik młodociany, szkolenie, nauka zawodu, koszty, zwrot, szkoła, umowa, skierowanie, obowiązki, uczeń

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

według procedury opisanej w ustawie. wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, ochorna związkowa, członek zarządu zakładowej organizacji związkowej, imiennie wskazany pracownik

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,   2) szczególnych potrzeb pracodawcy.   W systemie równoważnego czasu pracy (art. 129 z ind. 4 (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

przypomnieć, że praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie:   konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub (...)

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

niewykonania takiego polecenia pracodawcy, dysponuje on środkami prawnej ochrony. dopuszczenie, pracownik, praca, orzeczenie, lekarskie

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

; Państwowa Inspekcja Pracy, postanowienie, poufne dane, okoliczności, ujawnienie tożsamości, postanowienie, zażalenie, pracownik, dane osobowe, pracodawca, inspektor pracy

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

wyjątkiem utraty lub uszkodzenia pojazdów samochodowych oraz wartości pieniężnych. Wydaje się również, że pracownik, zleceniobiorca może żądać od pracodawcy, zleceniodawcy naprawienia (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

wypowiedzenia nie pouczając pracownika o przysługującym mu prawie odwołania się do sądu pracy oraz o terminie na wniesienia odwołania, pracownik może wnioskować o przywrócenie terminu do (...)

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

podpisane przez odpowiednią osobę, a więc jest ono wystawione zgodnie z przepisami prawa i wywołuje skutki prawne. Pracownik więc nie ma podstaw, aby powoływać się na nieważność przedmiotowego (...)

Sprzedaż z ominięciem umownego prawa pierwokupu

Sprzedaż z ominięciem umownego prawa pierwokupu

lokalu. Tymczasem na terenie lokalu pojawił się pracownik wynajmującego wraz z przedstawicielem agencji nieruchomości w celu dokonania oględzin i wykonania zdjęć. Pracownik ten stwierdził (...)

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

odpowiedzialności pracownik może się jednak uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, okresy działalności kombatanckiej oraz równorzędnej wraz z okresami zaliczalnymi do nich, (...)

Będzie zmiana zasad prewencji wypadkowej

Będzie zmiana zasad prewencji wypadkowej

wypadkowa, BHP, wypadek przy pracy, ZUS, składka, ubezpieczenie wypadkowe, pracodawca, pracownik, CIOP, Centralny Instytut Ochrony Pracy

Powiadomienia ZUS

Powiadomienia ZUS

powiadomień przekazywanych mailem oraz smsem pracodawcom, które dotyczą zwolnień lek powiadomienia, zwolnienie,e-ZLA, pracodawca, pracownik, ZUS, PUE ZUS

Wyniki kontroli inspektorów pracy. Oto jak pracodawcy łamią prawo

Wyniki kontroli inspektorów pracy. Oto jak pracodawcy łamią prawo

warunków oraz niezgłoszenie osoby zatrudnionej do ubezpieczenia społecznego stwierdzono w ponad 15 proc. podmiotach kontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Sprawozdan pracownik, pracodawca, (...)

Lepsza ochrona pracowników przed rakiem

Lepsza ochrona pracowników przed rakiem

będzie lepiej chronionych w pracy przed czyn zatrudnienie, praca, zdrowie, pracownik, rak, nowotwór, rakotwórcza substancja

Co należy się pracownikowi za nadgodziny?

Co należy się pracownikowi za nadgodziny?

: jeżeli wymagana jest nasza pomoc podczas prowadzonej akcji ratowniczej (na przykład w celu ochrony życia i mienia osób, naprawienia awarii) lub w razie szczegól nadgodziny, pracownik

Konsultujemy projekt zmian Kodeksu pracy

Konsultujemy projekt zmian Kodeksu pracy

macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego), z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) oraz z konsultacje społeczne, projekt zmiany, Kodeks pracy, urlop, pracownik, pracodawca

Kiedy pracownicy podlegają ochronie z tytułu zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność?

Kiedy pracownicy podlegają ochronie z tytułu zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność?

niepełnosprawność, niepełnosprawni, pracodawca, pracownik, praca, ETS, WE

Obowiązek pieczy nad mieniem powierzonym

Obowiązek pieczy nad mieniem powierzonym

przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze odpowiada w pełnej odpowiedzialność materialna

Co to jest wtórne powierzenie mienia?

Co to jest wtórne powierzenie mienia?

Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności, narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony

Znieważenie przez pracodawcę

Znieważenie przez pracodawcę

dóbr osobistych (czci, dobrego imienia).    pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, wynagrodzenie, zniesławienie,

Ochrona działaczy związkowych

Ochrona działaczy związkowych

ustawy o związkach zawodowych. związek zawodowy,pracownik, stosunek pracy, wypowiedzenie umowy o pracę

Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy

Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy

, nie są zależne od zawarcia ich w treści umowy. praca, prawo pracy, zakład, kierownik zakładu, bhp, obowiązki, pracownik

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

. odprawa, zwolnienia grupowe, szczególne, warunki, pracownik, pracodawca, umowa, rozwiązanie, wypłata, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, likwidacja, likwidator