zasoby/data na umowie o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
619/01, publ. OSNP 2004, nr 11, poz. 191). Odwołanie z funkcji nie pozbawia członka zarządu roszczeń związanych z jej pełnieniem. Roszczenia takie mogą wynikać z umowy o pracę, umowy o (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
pracownikiem może przewidywać odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracownika? Chodzi o umowę dotyczącą wysłania na szkolenie. Treść umowy o podnoszenie (...)
postanowień mniej korzystnych dla pracodawcy. Zawarte w umowie o pracę czy w innych aktach, na podstawie których powstaje stosunek pracy, postanowienia mniej korzystne dla pracodawcy (...)
Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość
zdecydować też o ustanowieniu zarządu przymusowego nad majątkiem dłużnika, jeżeli zachodzi obawa, że dłużnik będzie ukrywał swój majątek lub w inny sposób działał na szkodę (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
możliwość wywiązania się jednak z obowiązku spełnienia świadczenia, zanim wierzyciel rozpocznie postępowanie egzekucyjne. Jeżeli chodzi natomiast o zastosowanie przepisów o postępowaniu (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
cywilnoprawnej z pracodawcą na zasadach analogicznych do pełnomocnika-radcy prawnego. Wydaje się, iż strony stosunku pracy winny uregulować tę kwestię w wiążącej je umowie o pracę (...)
Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu
umowy o pracę, traci on wówczas jedynie status członka zarządu, natomiast stosunek pracy rozwiązuje się na podstawie przepisów prawa pracy dotyczących wypowiedzenia umowy o (...)
Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja
Pracownik pracujący na umowę o pracę delegowany jest na wyjazd zagraniczny. Mimo tego, iż firma posiada komórkę do zakupów biletów lotniczych, pracownik zakupuje bilet lotniczy (...)
, to powinien to zrobić w regulaminie wynagrodzenia bądź w umowie o pracę. prawo pracy, dieta, koszty podróży zagranicznej, euro, pracownik, pracodawca
czasie polecenia swego przełożonego, to bez względu na stosowaną nazwę nie można przyjąć, by jego czas pracy określały zadania. Wynika z tego, że zadania mają być określone w umowie (...)
Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego
, iż nie przenosi utraconych z tego tytułu wartości do innej pozycji (np. premia, czy też płaca zasadnicza określona w umowie o pracę jako "składnik ruchomy", zależny m.in. od wysokości (...)
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
W firmie zatrudniona została osoba na okres próbny na dwa miesiące. W pierwszej połowie drugiego miesiąca pracy wychodząc z firmy powiedziała, że idzie do lekarza gdyż jest przeziębiona. (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
Pracodawca wypowiedział umowę o pracę na czas nieokreślony. Wypowiedzenie cały czas biegnie. Czy pracodawca w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (...)
określający wysokość i zasady przyznawania pracownikom stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. W braku takiego aktu, umowa o pracę powinna (...)
Założenie agencji pośrednictwa pracy
pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą do wniosku dołącza się informację o zabezpieczeniu zobowiązań finansowych w wysokości co najmniej 50-krotności przeciętnego wynagrodzenia; (...)
Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe
stanowi majątek wspólny w momencie rozwodu, jeśli rozpatrywać tylko pieniądze na kontach? Na wstępie należy wskazać, iż zgodnie z art. 51 k.r.o. w razie umownego ustanowienia rozdzielności (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający (...)
dotyczy równoważnego czasu pracy w przypadku przedłużonego okresu rozliczeniowego do 3 bądź 4 miesięcy) - po uprzednim zawiadomieniu właściwego inspektora pracy. W umowie o pracę (...)
Miejsce i rodzaj wykonywanej pracy
adresy np: ul. Warszawska, ul. Wrocławska? Wymóg wskazania w umowie o pracę rodzaju pracy wiąże sie z koniecznością określenia zakresu czynności, do których wykonywania zobowiązany (...)
zmienionej umowie o pracę uprawnienia do premii jest jak najbardziej dopuszczalne. Należy jednak bardzo precyzyjnie określić, jakie są warunki jej przyznawania (np. czy przysługuje zawsze (...)
Forma zatrudnienia pracowników
określonego w umowie rezultatu, a nie zobowiązanie tylko do starannego działania, jak ma to miejsce w przypadku umowy zlecenia. W przypadku wskazanych wyżej zawodów trudno mówić o (...)
Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy
zarządu i prokurenta. Spółka zawiera wiele umów o pracę. Czy wieloosobowy zarząd spółki z o.o. może upoważnić prezesa zarządu do jednoosobowego podpisywania umów o pracę (...)
Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie
Zadawałem już to pytanie ale ciągle mam problem. Dotyczy to artykułu 81 kp. Jeśli pracownik ma ustalone w umowie o pracę wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 1700 zł brutto to (...)
zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy”. Z opisu (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
Pracodawca skierował pracownika na szkolenie w ramach podnoszenia jego kwalifikacji. Szkolenie było 2-dniowe, w tym jeden dzień szkolenia wypadł w sobotę. Ani w umowie o pracę, (...)
Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej
sformułowane w umowie o pracę. Co do decyzji zarządu w sprawie przyznania premii uznaniowej, to rozróżnić należy kwestię reprezentacji (na zewnątrz) od prowadzenia spraw spółki (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom (...)
Na jaki okres zawiera się umowę o pracę? Zgodnie z ogólną zasadą umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na (...)
Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania
Polski marynarz wyjeżdża na kontrakt na statek. Umowa o pracę podpisana została z firmą, która ma siedzibę w Hongkongu. Czy umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania jest (...)
Jestem zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem przekraczającym minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2008 r. (1126,00 PLN). Ponadto zamierzam zawrzeć na kilka miesięcy nieodpłatną (...)
