zasoby/darowizna i wymeldowanietawy o vatadaniu majatku i pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Założenie agencji pośrednictwa pracy
dochodzenia związanych z tym roszczeń. Podmioty wpisane do rejestru informują ministra właściwego do spraw pracy o zmianach danych, o otwarciu i likwidacji oddziałów (filii), (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Regulamin pracy obowiązujący w zakładzie pracy ma więc nadrzędny charakter (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001), zwanej (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
art. 12 ustawy o emeryturach pomostowych i art. 32 ust. 1a pkt. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o (...)
godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania (...)
jest jako czas pracy śpi i wykonuje inne niezbędne prace. Pozostały czas pracy wykorzystywany jest na sprzątanie firmy z zachowaniem norm na odpoczynek itp. Od 01.01.2009 planujemy zmienić (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
Definicję stosunku pracy zawiera art. 22 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)
Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Przyczyny związane z długotrwałą nieobecnością w pracy i niezawinione przez pracownika określa art. 53 Kodeksu pracy. Wśród nich wymienia nieobecność i niezdolność (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Rola regulaminu pracy sprowadza się do uszczegóławiania postanowień kodeksu (...)
Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta
Zdrowia właściwym ze względu na zadeklarowany we wniosku adres zamieszkania osoby wnioskującej. Wniosek o EKUZ dla pracownika i ucznia, ubiegającego się o pracę, nauka, studenta
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy staż (...)
warunkami wykonywania pracy określonymi w Kodeksie pracy, ma Pan prawo wystąpić do sądu pracy o ustalenia istnienia stosunku pracy. umowa o dzieło, czas (...)
pracownicze, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, powierzenie innej pracy, delegacja, kwalifikacje pracownika, treść umowy o pracę
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
pośrednictwa pracy z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą,- informację o trybie i warunkach dopuszczania cudzoziemców do (...)
czystości. Czasu dyżuru pełnionego przez kierowcę poza normalnymi godzinami pracy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
" pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy (...)
. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Tym samym pracodawca winien zawiadomić na piśmie właściwą organizację (...)
r. pracownik nabyłby prawo do nagrody jubileuszowej. Obecnie do zakładu pracy zgłosiła się wdowa po zmarłym w sierpniu 2010 r. pracowniku i przedłożyła decyzję rentową ZUS i akt (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
. Orzeczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, zwane dalej „orzeczeniami lekarskimi”, oraz orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
pobieranego wynagrodzenia w szkole będącej podstawowym miejscem pracy. Wskazany art. 28 karty nauczyciela stanowi o odprawie dla osób: z którymi rozwiązano stosunek pracy z (...)
Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika
;żnić miejsce pracy czy też miejsce wykonywania pracy od siedziby zakładu pracy. Miejscem wykonywania pracy może być każde miejsce dowolnie oznaczone przez strony stosunku pracy (...)
Co nowego tarcza 4.0. przyniosła pracodawcom i pracownikom?
;ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsi Tarcza 4.0, pracodawca, pracownik, prawo pracy, urlop, praca, Kodeks pracy, umowa, (...)
braku ustaleń w tej sprawie będzie to siedziba pracodawcy (L. Florek „Kodeks Pracy. Komentarz”. Str. 299-300). Problematyka podróży służbowej i czasu pracy jest jednym z (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
miejsca pracy w miejscowości A? Kodeks pracy w art. 29 wymaga ustalenia miejsca świadczenia pracy. Strony zawierające umowę o pracę mają jednak swobodę w określaniu miejsca pracy. (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
specjalistycznym i 3 letnim okresem stażu pracy. Kierownik publicznego zakładu opieki zdrowotnej może zatrudnić osobę posiadającą niższą, nie więcej niż o jedną czwartą, liczbę (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
po pracy schodzą do baru i piją piwo z klientami co bardzo mi się nie podoba. Art. 1041 § 1 kodeksu pracy stanowi, że regulamin pracy, określając prawa i obowiązki (...)
Bezrobocie a praca na umowę o dzieło
Powiatowy Urząd Pracy o utracie statusu bezrobotnego i podjęciu zatrudnienia, nawet jeśli jest ono zawarte na 1 miesiąc. Po tym okresie należy ponownie zgłosić się do Powiatowego Urzędu (...)
