zasoby/dane w umowielna do pracy, alimety na dziecko Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
upoważniony do stosowania samopomocy. Jedynie w razie niewykonywania przez jedno ze współmałżonków niektórych obowiązków, drugie z małżonków (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
nad dzieckiem w wieku do lat 8, a jeżeli dziecko jest chore w wieku do lat 14. O zasiłek może ubiegać się zarówno ojciec jak i matka. Zasiłek wypłacany jest temu (...)
Równy status materialny a alimenty
pracy i jest w nie najlepszej kondycji ( m. in ze względu na wcześniejszy wieloletni brak wsparcia psychicznego ze strony męża w sytuacjach tego wymagających) . W obecnej (...)
Alimenty na dziecko pozamałżeńskie
W czerwcu 2001 r. sąd wyznaczył mi kwotę rat alimentacyjnych na nieślubne dziecko 140 zł. Teraz otrzymałem wezwanie na rozprawę o podwyższenie alimentów. Pracuję w ,,budżetówce\", (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
państwa, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w celu poszukiwania pracy, zachowuje prawo do tych świadczeń na zasadach określonych w przepisach o koordynacji (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
to możliwe, będzie Pan uprawniony do zastosowania odpowiednich środków prawnych. Do rodziców żyjących w rozłączeniu (w tym w konkubinacie) zastosowanie (...)
Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. (...)
. przebywałam na urlopie macierzyńskim do stycznia 2004r. W trakcie mojego urlopu dyrektor działu, w którym pracuję, urodziła dziecko i rozpoczęła swój urlop macierzyński, (...)
Czy na emeryturze można pracować?
. Ubezpieczonym spełniającym warunki określone w art. 50a lub 50e przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku i okresów pracy lub okresu pracy, określonych w tych (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
okoliczności nie spełniają warunków wymaganych w ustawie do uzyskania prawa do emerytury lub renty, nie mogą - ze względu na całkowitą niezdolność do pracy (...)
Zaliczenie pracy na gospodarstwie rolnym
Czy są jakieś uregulowania, które mówią, że dziecko które uczy się, dojeżdża do szkoły i pracuje w gospodarstwie rodziców może okres pracy zaliczyć do okresu, który (...)
Alimenty na dziecko niepełnosprawne
: a) nie jest ono w stanie utrzymać się samodzielnie, a dochody z majątku dziecka nie wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania, b) dziecko jest wprawdzie (...)
Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?
wykształcenie pozwalające mu na podjęcie pracy, czy też pomimo możliwości – nie kontynuuje nauki i nie decyduje się na podjecie pracy zarobkowej. Przez zmianę stosunków (...)
Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica
opiekuńczego. Jeżeli dziecko posiada majątek, opiekun obowiązany jest do spisu inwentarza, dochody z tego majątku powinien przeznaczać na utrzymanie dziecka, nadwyżkę zaś umieścić (...)
została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca (...)
Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy
się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2 , a także (...)
Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody
dziecko do szkoły językowej przez cały semestr powinni wymagać, by w umowie znalazł się zapis, iż niezapłacenie którejkolwiek raty w umówionym terminie, np. do 10- go (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
dni, a w przypadku gruźlicy lub niezdolności do pracy w trakcie ciąży - do 270 dni (art. 8 u.ś.p.u.s.); zgodnie z art. 9 ust. 2 u.ś.p.u.s. do okresu zasiłkowego (...)
Urlop macierzyński dla rodziny zastępczej
rodzinnego, przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 18 tygodni również przy pierwszym porodzie. Ponadto zgodnie z artykułem 183 kodeksu pracy pracownik, który przyjął dziecko na (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
.) oraz zgodę stron układu na takie postanowienia nic nie stoi na przeszkodzie umieszczenia takich zapisów w treści regulaminu. Natomiast informujemy, że nie ma wzorów (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracy w ramach prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy oraz dokonać na zasadach określonych w ust. 1 zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów), i w wyniku (...)
Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne
parę dni temu zaproponowano jej podjęcie pracy na zmiany, a ona ze względu na to, że nie miałaby co zrobić z małoletnim dzieckiem nie podjęła jej. Zawieszono ją w Urzędzie (...)
Alimenty dla dziecka pracującego dorywczo
istnieje, jeżeli: - nie jest ono w stanie utrzymać się samodzielnie, a dochody z majątku dziecka nie wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania, b) dziecko jest wprawdzie (...)
Wysokość zasiłku wychowawczego
dziecka, w okresie do 6 miesięcy, w szpitalu lub w sanatorium, 4) w razie podjęcia w okresie urlopu wychowawczego pracy w ramach stosunku pracy lub (...)
. W sytuacji, gdy jedynym Pana zajęciem w czasie przerwy ma być kurs językowy, możliwe, że zobowiązany do alimentów udowodni, że zapisanie się na ten kurs (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
chorobowego zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Po upływie 4,5 miesięcy podjęłam pracę na stanowisku referenta do spraw księgowości (...)
w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w/w okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do (...)
Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę
Których prac nie może wykonywać żadna kobieta oraz kobieta w ciąży i w okresie karmienia? Przepisem stosowanym w odniesieniu do wszystkich kobiet jest zakaz zatrudniania (...)
