zasoby/dane osobowe pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zakres kontroli ZUS

Zakres kontroli ZUS

kontroli bez ograniczenia terminu wstecz. Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację osobową pracownika przez okres pozostawania pracownika w stosunku pracy, a po zakończeniu tego okresu (...)

Informacja z KRK o pracowniku

Informacja z KRK o pracowniku

osobowe zgromadzone zostały w Rejestrze, przysługuje m. in. pracodawcom. Prawo to jednak przysługuje w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika. Wymagane jest, by wobec takiego pracownika (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

prawo do renty. By otrzymać zatem odprawę rentową należy napisać pismo do pracodawcy wzywające go do jej wypłaty. Zgodnie natomiast z art. 829 kodeksu cywilnego zawarte przez Panią ubezpieczenie osobowe

Czy pracodawca może używać imiennego adresu e-mail byłego pracownika?

Czy pracodawca może używać imiennego adresu e-mail byłego pracownika?

). Oznacza to, że przetwarzanie takic administrator danych, mail, e-mail, pracodawca, pracownik, przetwarzanie danych, dane osobowe, RODO

Pracodawca ma prawo żądać od pracownika potwierdzenia legalnego pobytu w Polsce

Pracodawca ma prawo żądać od pracownika potwierdzenia legalnego pobytu w Polsce

;przepisami Kodeksu pracy pracodawca może przetwarzać za dokument, pracodawca, pracownik, potwierdzenie legalnego pobytu, Polska, pobyt, dane osobowe, ochrona danych, RODO, zatrudnienie, cudzoziemiec

Zmiana nazwiska pracownika

Zmiana nazwiska pracownika

pracownika. praca, umowa, stosunek pracy, akta osobowe, zmiana danych

Kopie świadectw w aktach byłego pracownika

Kopie świadectw w aktach byłego pracownika

. Ponadto należy zaznaczyć, że oryginały dokumentów takich jak świadectwa maturalne, dyplomy itp. muszą być pracownikowi bezwzględnie zwrócone w dniu jego odejścia z pracy. akta osobowe, świadectwo (...)

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

według zasad określonych w kodeksie pracy. odpowiedzialność pracownika, szkoda, mienie, praca, prawo pracy

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

orzecznictwem lekarskim, oraz postępowania związanego z wyczerpaniem okresu zasiłkowego. badania lekarskie, uprawnienia lekarzy, zwolnienia lekarskie, dane osobowe

Jakie dokumenty można niszczyć

Jakie dokumenty można niszczyć

niejawnych(art. 20).  ochrona, dane osobowe, niszczenie, dokumenty, umowa, zaświadczenie, protokół, informacje niejawne, tajne, poufne, dane, ochrona, odpowiedzialność

Monitorowanie pracowników

Monitorowanie pracowników

zawierają one dane osobowe. Naszym zdaniem monitoring w pokoju, w którym przyjmowani są interesanci, jest uzasadniony - jest to bowiem stanowisko pracy, a nie miejsce na rozmowy prywatne, w związku z (...)

Kontrola ZUS

Kontrola ZUS

-księgowe i osobowe oraz inne nośniki informacji związane z zakresem kontroli;  dokonywać oględzin i spisu składników majątku płatników składek zalegających z opłatą należności (...)

Zawiadamianie pracownika o kontroli lekarza orzecznika ZUS

Zawiadamianie pracownika o kontroli lekarza orzecznika ZUS

niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszc zawiadamianie, pracownik, pracodawca, ZUS, kontrola lekarza orzecznika, dane osobowe

Dane osobowe pracowników na stronie internetowej

Dane osobowe pracowników na stronie internetowej

, a więc także sprzątaczek czy pracowników obsługi technicznej. Co do zasady jednak nie dotyczy to już fotografii pracownika. Stąd należałoby stosować ogólne reguły dotyczące rozpowszechniania

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

przyjęcia funkcji wynika z ustawy i w tym zakresie przetwarzanie danych jest dopuszczalne. dane osobowe, recenzja, wybór recenzenta, przetwarzanie danych, szkolnictwo wyższe, stopnie naukowe

Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika

Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika

danych osobowych, dane osobowe, narodowość, dyskryminacja, zakaz dyskryminacji, dyskryminacja w pracy

Data wystawienia świadectwa pracy

Data wystawienia świadectwa pracy

się na podstawie akt osobowych pracownika. Tam też przechowuje się kopię świadectwa pracy. W świadectwie pracy wpisuje się datę jego wystawienia. świadectwo pracy, pracownik, akta osobowe

Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych

Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych

, gromadzonych na podstawie kodeksu pracy i brak jest podstaw udostępniania tych danych innym pracownikom. dane osobowe, ochrona, numer telefonu, pracownik, pracodawca, udostępnianie

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

; Państwowa Inspekcja Pracy, postanowienie, poufne dane, okoliczności, ujawnienie tożsamości, postanowienie, zażalenie, pracownik, dane osobowe, pracodawca, inspektor pracy

Skanowanie czasopism

Skanowanie czasopism

, nawet gdyby takie działania były dokonywane do użytku wewnętrznego pracownika tej jednostki. Inaczej należy traktować kopiowanie takich artykułów przez indywidualnych pracowników z (...)

Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu

Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu

sprawach o przestępstwa a także osób przeciwko którym orzeczono prawomocnie środki zabezpieczające), pracodawcy, w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy (...)

1

2