zasoby/czy zwolnienie lekarskie jest wliczane do zasilku przedemerytalnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
pracodawca uprawniony jest do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia, odnosi się do niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby i trwa: dłużej niż (...)
Zatrudniłem pracownika od 01.03.2007r. do 14.04.2007r. Jest to pierwsza praca pracownika. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 12.03.- 14.03. Pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia (...)
rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
Pracownica, która jest w ciąży (praca na stanowisku biurowym) w 6 tygodniu dostarczyła pracodawcy zwolnienie lekarskie od 24.09.2007 do 23.10.2007 (30 dni). W dniu 20.09.2007 wystąpiła (...)
Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego
rozpoznania sprawy, chyba że stawiennictwo było obowiązkowe. Obowiązkowy jest udział obwinionego, który jest głuchy, niemy lub niewidomy, albo zachodzi uzasadniona wątpliwość co do (...)
Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe
Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie informujące, iż jest chory na chorobę zakaźną ok. 1 miesiąca. Czy pracownikowi przysługuje 100% wynagrodzenie z w/w tytułu czy 80% jak przy (...)
Postępowanie przeciwko policjantowi
z w/w sytuacją? Czy zawieszenie w czynnościach jest postępowaniem dyscyplinarnym? Postanowienie o przedstawieniu zarzutów jest sporządzane i ogłaszane podejrzanemu jeżeli dane istniejące w (...)
Zwolnienie L4 a świadczenie pracy
Czy pracownik ma prawo ukrywać zwolnienie lekarskie przed pracodawcą, wysłać zwolnienie do ZUS i chodzić nadal do pracy, licząc na przykład, że uda mu się dostać zarówno (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć i wypłacić wynagrodzeni tak jakby to zwolnienie lekarskie było, czy też pracownik (...)
Świadectwo pracy w czasie zwolnienia lekarskiego
jeśli jest to możliwe a jeśli nie to w najbliższych dniach od rozwiązania. Nie powinno to przekraczać kilku dni. świadectwo pracy, zwolnienie lekarskie, umowa na czas nieokreślony, (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
) ma miejsce podczas usprawiedliwionej nieobecności zainteresowanego (tu: zwolnienie lekarskie), bieg terminu wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie okresu nieobecności. zwolnienie lekarskie
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
rentowego (na mocy art. 115 ust.1 i art. 118 ust. 1 ustawy emerytalnej). Wystarczający jest sam fakt posiadania decyzji o przyznaniu takiego prawa, bez znaczenia jest natomiast okoliczność, czy (...)
Wydanie wyroku zaocznego w sprawach małżeńskich
i prawny związek ze mną. Słyszałem, że na następną rozprawę też przyniesie zwolnienie – tyle, że tym razem ma przynieść zwolnienie od lekarza sądowego. Ona nie ma problemów, aby (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w szkole
Porozumienia Podkarpackiego Związku Pracowników Ochrony Zdrowia. W piśmie tym stwierdza się ponadto, iż w stosunku do kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych oraz kandydatów (...)
Pobyt na zwolnieniu lekarskim a składka zdrowotna
opłacanie składki zdrowotnej dwa razy (szkoła i moja firma) jeśli z firmy nie korzystam w ogóle i nigdy nie pójdę na zwolnienie lekarskie z firmy, bo chyba takiej możliwości nie ma, jeśli (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
formalności. Zwolnienie jest ściśle powiązane z danym wydarzeniem. Przepisy nie określają co prawda, w jakim dokładnie terminie pracownikowi należy udzielić zwolnienia. Wydaje się jednak, (...)
osoba niezdolna do pracy kontynuuje działalność zarobkową lub podjęta działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą (...)
Zaświadczenie lekarskie a nieobecność świadka
przesłuchanie w ramach pomocy sądowej w sądzie łódzkim (moje schorzenie jest przewlekłe). Czy konieczne jest zwolnienie potwierdzone przez lekarza sądowego, podczas gdy w pouczeniu brak (...)
Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku
Jestem pracodawcą. Zatrudniam panią, która obecnie jest w ciąży. Moja pracownica przedstawiła mi zwolnienie lekarskie od 17 grudnia 2008 r. do 15 stycznia 2009 r. Moje pytanie: (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego
Jestem na zwolnieniu lekarskim, na druku zaznaczone jest, że chory może chodzić - zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu - zwolnienie od psychiatry. Kto może skontrolować pracownika (...)
Zwolnienie lekarskie przed Sądem
pomimo choroby? Czy mogę odmówić składania zeznań ze względu na stan zdrowia? Czy niezbędne jest zwolnienie od lekarza sądowego? Usprawiedliwienie nieobecności strony z powodu choroby wymaga (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres (...)
Usprawiedliwienie nieobecności przed sądem
wezwaniu brak jest informacji, że ewentualne zwolnienie może być tylko od lekarza sądowego. Brak tam jest żadnych informacji o usprawiedliwianiu nieobecności. Czy w związku z tym mogę (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
Pracownik nie otrzymał zaświadczenia o zdolności do prowadzenia pojazdów tzn. badania psychologiczne. W dniu, w którym miał je dostarczyć przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy mogę rozwiązać (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
mających żadnego bezpośredniego związku z przeprowadzaną kontrolą. Następstwem stwierdzenia, iż zwolnienie było wykorzystywane w sposób niezgodny z jego celem jest utrata prawa do (...)
Choroba a przywrócenie terminu
, jeżeli uzna, że strona uchybiła terminowi ze swojej winy. Żaden przepis nie stanowi wprost, iż jeśli przedstawione zostanie zwolnienie lekarskie, to sąd musi termin przywrócić. Zależeć (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi w dobro pracodawcy (...)
Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela
jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5). Granicą decydującą o konieczności rozpoczynania stażu od nowa jest zatem 1 rok nieobecności. nauczyciel, staż, przerwa, (...)
Umowa cywilnoprawna w czasie L4
pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. zwolnienie, (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
jednak uważa Pan, iż jest to działanie nie spełniające przesłanek przytoczonego przepisu, należy wnieść pozew do sądu pracy. Trudno natomiast stwierdzić, czy działanie pracodawcy jest (...)
