zasoby/czy zasiłek rehabilitacyjny liczy się do lat pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

należy powołać się na przepis artykułu 97 kodeksu pracy, konkretnie paragrafu 2, zgodnie z którym „W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju (...)

Bezrobotny też musi się rozliczyć

Bezrobotny też musi się rozliczyć

Nawet w przypadku, gdy nie dostajesz zasiłku z urzędu pracy, możesz być zobowiązany do złożenia rocznego zeznania. Ustawa o PIT nie wymienia wśród dochodów zwolnionych z podatku (...)

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 (a więc trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego)  - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia. Za czas niezdolności do (...)

Pierwszeństwo w ściągalności alimentów

Pierwszeństwo w ściągalności alimentów

prowadzonej przeciwko zobowiązanemu do alimentacji. Zgodnie z art. 3 ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentacji, w przypadku bezskuteczności egzekucji osoba uprawniona może złożyć do (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

;wiącym o możliwości zaliczenia okresu przebywania w wojsku do okresu 365 dni, druga norma, naszym zdaniem stanowi natomiast samoistną podstawę  do ubiegania się o zasiłek. (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

Co do zasady w okresie choroby pracownik może liczyć najpierw na wynagrodzenie chorobowe (33 dni), następnie na zasiłek chorobowy (182 dni). Jednak może się zdarzyć, iż pomimo tego, (...)

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Kiedy przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych?  Prawo do zasiłku dla bezrobotnych będziesz miał od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

kwietnia 2011 obecny wójt wydał pracownikowi decyzję o niezaliczeniu okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do pracowniczego stażu pracy ze względu na to, że dotychczas nie nastąpiło (...)

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Po urodzeniu dziecka i po urlopie macierzyńskim chciałabym wrócić do pracy. Wychowaniem dziecka chce zająć się ojciec dziecka. Nie jesteśmy małżeństwem i jak na razie nie zamierzamy (...)

Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Renta rodzinna przysługuje (...)

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy

sfery budżetowej oraz Pańska umowa o pracę nie zawiera zapisu dotyczącego dodatku do wynagrodzenie za wysługę lat, wówczas ma Pan jednak prawo do niniejszego dodatku (albowiem zostało (...)

Ubezpieczenie KRUS a urodzenie dziecka

Ubezpieczenie KRUS a urodzenie dziecka

przysposobienie, ubezpieczonemu przysługuje jednorazowy zasiłek macierzyński w wysokości 3,5- krotnej emerytury podstawowej. Jeżeli ubezpieczeniu podlegają oboje rodzice, zasiłek ten przysługuje (...)

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

złożyła odwołanie do sądu okręgowego - sądu pracy za pośrednictwem Wojewódzkiego Zespołu Do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, który po ponownym badaniu wydał opinię o zaliczeniu (...)

Praca zdalna w okresie kwarantanny

Praca zdalna w okresie kwarantanny

W związku z pojawiającymi się pytaniami, dotyczącymi pracy zdalnej w okresie kwarantanny, przedstawiamy stanowisko ZUS w tej sprawie. Niemożność wykonywania pracy, przez osobę odbywającą

Prawa rodziny zastępczej

Prawa rodziny zastępczej

rodzicielskiej rodziców, to nic nie wiadomo. Matka pobierała na dziecko zasiłek rodzinny i świadczenie pielęgnacyjne. Ustawa o świadczeniach rodzinnych stanowi, że zarówno zasiłek rodzinny (...)

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

pracy, w tym 18 lat pracy jako nauczyciel. Jednakże 55 lat wymagane do przejścia na wcześniejszą emeryturę zostaną osiągnięte dopiero 3 lata, a więc po upływie terminu (...)

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

pracy zawiera art. 128 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania (...)

Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku

Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku

egzystencji albo, ukończyła 75 lat. Przesłanki niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji należy traktować łącznie. Ustawodawca uznał natomiast, iż (...)

Co wpływa na wysokość alimentów

Co wpływa na wysokość alimentów

około połowy tej kwoty, tj. 400 zł. Jeśli ma mniejsze dochody i dodatkowo opiekuje się dzieckiem, powinna wydawać na dziecko odpowiednio mniej niż ojciec. W każdym natomiast czasie, gdy zmienią (...)

Przejście na emeryturę z renty

Przejście na emeryturę z renty

grudnia 1948 r.) przyznaje się z urzędu zamiast pobieranej renty z tytułu niezdolności do pracy osobie, która osiągnęła wiek 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

oraz studenci do ukończenia 26 lat życia. Dzieje się tak dlatego, że na podstawie umowy zlecenia nie tworzy się stosunek pracy, a jedynie stosunek cywilnoprawny. Ten z kolei (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie (...)

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

miesięcznego; 5) za 40 lat pracy - 250 % wynagrodzenia miesięcznego. Do okresu pracy uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej zalicza się wszystkie zakończone (...)

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

pracy na czas sprawowania opieki. Natomiast, aby zrekompensować mu utracone w tym czasie zarobki i zapewnić środki utrzymania jemu i rodzinie, może uzyskać świadczenie z ubezpieczenia chor zasiłek

Od jakiego momentu liczy się przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?

Od jakiego momentu liczy się przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?

jednak konkretne roszczenie staje się wymagalne? Od jakiego momentu liczy się przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu wypadku (...)

Co pracownik powinien zrobić w przypadku zachorowania lub kwarantanny?

Co pracownik powinien zrobić w przypadku zachorowania lub kwarantanny?

Nie możesz pójść do pracy, bo Ty lub Twoje dziecko jesteście na kwarantannie? Chcesz zostać w domu, aby opiekować się pociechą, która uczy się zdalnie? Na pewno (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

likwidację. Do tego czasu, to on prowadzi sprawy osoby prawnej. Jest zatem uprawniony do tych czynności, które nie są sprzeczne z tym celem. Nie da się ustanowić katalogu tych czynności. (...)

Becikowe a poród za granicą

Becikowe a poród za granicą

Jestem Polką, dziecko urodziło się 2 miesiące temu w Niemczech, Ojcem jest obywatel USA przebywający razem ze mną, razem opiekujemy się dzieckiem. Zgłosiłam się do MOPSU z wnioskiem (...)

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

(zasiłek macierzyński). Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. pracownica, ciąża, ciąży, organizacja, (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

miesięcy przywileju i zmusić do natychmiastowego przejścia na nowe stanowisko powołując się i wykorzystując swoje prawo do tzw. oddelegowania pracownika w ramach 3 miesięcy w roku do (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

23