zasoby/czy za spóżnienie do pracy mogę zostać zwolniony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy (...)
poprzednie). Takie reguły obowiązują w odniesieniu do zaliczek za kolejne miesiące do listopada. Zaliczkę za grudzień uiszcza się w wysokości należnej za listopad. Zaliczki (...)
Odszkodowanie za naruszenie prywatności
dóbr osobistych ojca dziecka i jego rodziny - przede wszystkim prawa do prywatności oraz dobrego imienia. Bycie babką dziecka nie upoważnia jej bowiem do opisywanych zachowań. Przepisy (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
Podpisałem kontrakt z firmą norweską na wykonanie robót budowlanych. W związku z tym chciałbym nowozatrudninych pracowników wysłać do pracy za granicę. Miejsce wykonywania pracy (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Oceny niezdolności do pracy (...)
Uprawnienia świadka w procesie karnym
) stosunek do osoby, przeciwko której prowadzone jest postępowanie karne, oraz czy był karany za składanie fałszywych zeznań. Jeżeli osoba świadka ma status osoby najbliższej (żona, matka (...)
Alimenty dla pełnoletniego dziecka
ojciec korzystając z dostępnych sposobów, jak i sąd, do którego wniesie on pozew o obniżenie alimentów. Apelacja od wyroku powinna przedstawiać zarzuty do wyroku sądu pierwszej oraz ich (...)
zastępczej. Brak środków do egzystencji nie jest w żadnym razie powodem do odebrania matce czy ojcu władzy rodzicielskiej. Generalizując – dzieci umieszczane są w rodzinach zastępczych, (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
również stosować karę pieniężną. Taka kara pieniężna może zgodnie z przepisami kodeksu pracy zostać potrącona przez pracodwacę z wynagrodzenia za pracę i nie jest do tego (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
strukturze znajduje się stanowisko pracy telepracownika oraz o osobie lub organie odpowiedzialnym za współpracę z telepracownikiem oraz upoważnionych do przeprowadzania kontroli w miejscu (...)
Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem
upłynął termin do odbioru złożonego pisma z odpowiedniej placówki, jeżeli przed upływem tego terminu adresat nie zgłosił się po jego odbiór. Termin do wniesienia apelacji będzie, zatem (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
mogę wrócić na swoje stanowisko pracy? Czy na takie postępowanie pracodawcy mogę złożyć skargę do sądu pracy? Czy takie zachowanie pracodawcy można nazwać mobbingiem? (...)
odmówiono mi ponieważ konieczne jest przedstawienie zaświadczenia o zarobkach. Ja mogę przedstawić ale ojciec dziecka jest tu jako turysta i nie ma możliwości uzyskania czegokolwiek z US , U Pracy (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
Otrzymałem wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z zachowaniem 3 miesięcznego wypowiedzenia. Jeszcze nie upłynęła połowa okresu wypowiedzenia, a zatem, zgodnie z Art. 42 Kodeksu Pracy, mogę (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
miejsca pracy w miejscowości A? Kodeks pracy w art. 29 wymaga ustalenia miejsca świadczenia pracy. Strony zawierające umowę o pracę mają jednak swobodę w określaniu miejsca pracy. (...)
Przyznanie punktów karnych po ukaraniu mandatem
pytania? Czy za wykroczenie drogowe popełnione ewidentnie przez kogoś innego (wtedy jechała kobieta, co jest widoczne na zdjęciu) mogę zostać ukarany ja? Na jakiej podstawie i za (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
z przepisami kodeksu pracy podstawę do tego stanowi ewidencja czasu pracy prowadzona przez pracodawcę. Ewidencja prowadzona przez pracodawcę powinna zawierać określenie czasu pracy (...)
inwentaryzacyjnym powinny zostać umieszczone wszystkie rzeczy, dokumenty, programy, materiały, które zostały objęte inwentaryzacją. Oczywiście nie ma to żadnego znaczenia dla stosunków własnościowych (...)
Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych
szczególnym charakterze (Dz. U. 1983 r., Nr 8, poz. 43 ze zmianami) okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy - na podstawie posiadanej dokumentacji - w świadectwie wykonywania (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
odwołanie do sądu pracy ( art. 44 k.p. ) Inne działania pracodawcy polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności (...)
terenie całego kraju) może więc zostać uznane za obejście przepisów prawa pracy. umowa o pracę, diety, delegacje, delegacja, podróż służbowa, miejsce pracy, teren całego (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. (...)
) co najmniej 5-letni okres pracy na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem i powinna się wykazać znajomością prawa gospodarczego, cywilnego, pracy (...)
, jeżeli pracownikowi udzielono innego dnia wolnego od pracy w tygodniu. Dotyczy to także pracy w święto. Lekarze mogą zostać zobowiązani do pozostawania poza zakładem opieki (...)
Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego
rekrutacji w innym oddziale zobaczyłam, że w CV jako poprzednie miejsce pracy podał zakład pracy - firmę mojej znajomej. Zadzwoniłam tam i dowiedziałam się, że z tej firmy został zwolniony (...)
Odmowa odpowiedzi na pytanie w trybie art. 183 kpk
, to powinien pouczyć świadka, że na skierowane do niego pytanie może nie odpowiadać. Według orzecznictwa SN świadek nie ma obowiązku wyjaśnienia, dlaczego odmawia odpowiedzi" (tak: F. Prusak, Komentarz (...)
należy podkreślić, iż dłużnik jest zwolniony od odpowiedzialności za wyrządzoną szkodę w takim zakresie, w jakim do jej powstania przyczynił się wierzyciel. odpowiedzialność, (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
mogę wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby, czy mam wyliczyć za 5 dni choroby i czy 7 dni? Jeżeli nie to jak mam potraktować dni nieobecności? Jeżeli nie ujmuję wynagrodzenia za (...)
