zasoby/czy za spóżnienie do pracy mogę zostać zwolniony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy, jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin, w okresie (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
; każdego rodzaju pełnomocnictwa, także takiego, które oparte jest na stosunku pracy. Należy przyjąć, iż także w przypadku ustaniu stosunku pracy, który stanowił (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
pracę w godzinach nadliczbowych. W jednym z orzeczeń Sąd Najwyższy wyraził stanowisko, zgodnie z którym przepisy prawa pracy„nie uzależniają przyznania wynagrodzenia za pracę ponadwymiarową, (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
regulacja czasu pracy w powoływanej ustawie, uzależnioną od posiadanego wykształcenia a także zajmowanego stanowiska, przedstawiamy dokładne zasady ustalania czasu pracy. Zgodnie z art. 32g (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od dnia (...)
Oświadczenie o zwolnieniu z abonamentu RTV
Osoby, którym ustawowo przysługuje prawo do zwolnienia z opłat abonamentowych, powinny przedłożyć w urzędzie pocztowym dokumenty poświadczające prawo do zwolnienia z opłat, wypełniony
działalność gospodarczą) wysokość wpisu wynosi 1000 zł. Ponadto z uwagi, iż wpis powinien zostać opublikowany w Monitorze Sadowym i Gospodarczym, przy składaniu wniosku powinna zostać uiszczona (...)
Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego
Czy będąc na urlopie bezpłatnym w jednym zakładzie pracy, mogę pracować w innym zakładzie pracy? Kodeks pracy w żadnym przepisie nie stanowi, iż pracownik podczas urlopu bezpłatnego (...)
Ulga na dziecko pracujące za granicą
(tj. w Wielkiej Brytanii). Zatem dochód z pracy w Wielkiej Brytanii osiągnięty przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce może być opodatkowany zarówno w Wielkiej Brytanii, jak (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
rozwiązania stosunku pracy. Stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym. Dyrektor szkoły ma obowiązek przywrócenia (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
wynagrodzenie. Jest to więc część wynagrodzenia za pracę, której nie wypłaca się pracownikowi, co nie znaczy jednak, aby była to część nienależna pracownikowi czy też nie będąca częścią (...)
. Oświadczenie powinno obejmować dokładne dane o stanie rodzinnym, majątku i dochodach. Od sądu zależy uznanie tego oświadczenia za dostateczne do zwolnienia od kosztów sądowych. Z powyższego (...)
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
rozwiązania stosunku pracy (stosunków pracy) z pracodawcą (pracodawcami), na rzecz którego(ch) wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
, zakreślając termin 1 dnia na wyjaśnienie sprawy, w sytuacji braku odpowiedzi, - złożenie wniosku o przywrócenie uchybionego terminu do właściwego sądu pracy – wniosek ten składa (...)
Zwrot towarów zakupionych w sklepie erotycznym
wolno odstąpić od umowy za zapłatą oznaczonej sumy (odstępne). W razie odstąpienia od umowy umowa jest uważana za niezawartą, a konsument jest zwolniony z wszelkich zobowiązań. (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
) jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, 2) wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
Witam wszczęto wobec mnie postępowanie egzekucyjne dotyczące zaległej opłaty abonamentowej za 2014 rok. Faktycznie nie płaciłem za abonament ale mam II grupę inwalidzką i sądziłem że jestem (...)
stosunku pracy, z chwilą upływu tego terminu stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Jeśli sąd uzna, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy było niezgodne z prawem, sąd zadecyduje (...)
Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?
rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, wykonywania prac społecznie użytecznych, (...)
powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)
Przejęcie długu i zbycie udziału w spadku
przekazanie części udziałów siostry dla naszego kuzyna, aby pokryć zadłużenie jej męża i zostać całkowicie uwolnionym od tego długu? Mam pełne pełnomocnictwo siostry do postępowania (...)
pracy temu pracownikowi. Być może będzie chciał wrócić do swojej placówki , ale ja - nowy dyrektor nie mam dla tego nauczyciela do zaproponowania godzin, gdyż wszystko zostało rozdysponowane. (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniająca prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby; nie nabyła prawa do (...)
Zostałem pobity przez sąsiada.
umorzeniu postępowania lub odmowie jego wszczęcia, będzie Pan mógł w terminie miesiąca od doręczenia mu zawiadomienia o postanowieniu wnieść akt oskarżenia do sądu. 1 Zoll. A [w:] Zoll (...)
Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków
) przedmioty uzyskane z tytułu odszkodowania za uszkodzenie ciała lub wywołanie rozstroju zdrowia albo z tytułu zadośćuczynienia za doznaną krzywdę; 8) wierzytelności o wynagrodzenie za (...)
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
pracy - sobota i niedziela. Umowa na czas nieokreślony i pełen wymiar czasu pracy. Czy w związku z tym faktem pracownikowi przysługują w zamian dwa dni wolne od pracy? Zasadniczym zagadnieniem, (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
Pracownicy są zobowiązani do wykorzystywania ubrań służbowych. Sami natomiast dbają o ich czystość. W zamian za to miesięcznie otrzymują 12 zł tytułem ekwiwalentu za pranie odzieży. (...)
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
ostatnich 3 miesięcy trwania stosunku pracy (czyli z okresu 3-miesięcznego wypowiedzenia), tj. za grudzień, styczeń i luty, będzie brane pod uwagę:przy ustalaniu świadczenia za grudzień (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
wstępne? Czy za okres przepracowany na umowę o pracę na czas zastępstwa należy wydać pracownikowi świadectwo pracy skoro zawieramy z nim kolejną umowę o pracę? Naszym zdaniem nie jest możliwe (...)
