zasoby/czy wypadek jest wypadkiem przy pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypadek przy pracy - co dalej?
do wypadku przy pracy. Żaden pracodawca nie jest w stanie wykluczyć możliwości wystąpienia wypadku przy pracy, ale znajomość obowiązujących w przypadku wystąpienia wypadku (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, opuszcza pracę bez usprawiedliwienia, stawia się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywa (...)
. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć.Art. 115. Jeżeli (...)
Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową
, w którym rencista ukończyłby 60 lat, tzw. staż hipotetyczny. Renta z tytułu niezdolności do pracy i renta szkoleniowa spowodowane wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową (...)
Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy
niezdolność do pracy jest stała lub renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. wypadek, wypadek przy pracy, umowa cywilnoprawna, ubezpieczenie (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
okres poprzedzający wytoczenie powództwa są w naszej ocenie znikome. Nie znamy jednak całokształtu stanu faktycznego - jeżeli jest Pani w stanie udokumentować niezaspokojone potrzeby dziecka (...)
obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
zawodowych pracowników pracownikowi albo członkom rodziny zmarłego pracownika, wynagrodzenia za pracę. likwidacja, wypadek, wypadek przy pracy, odszkodowanie, FGŚP, fundusz
Lekkie uszkodzenie ciała w wypadku komunikacyjnym
pozbawienia wolności do lat 3. Jest to przestępstwo ścigane z urzędu (jeżeli jednak pokrzywdzonym jest wyłącznie osoba najbliższa, ściganie następuje na jej wniosek). Pewne kontrowersje (...)
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. W tym drugim przypadku okres, po którym pracodawca może rozwiązać umowę o (...)
Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej
się renta powypadkowa z tytułu utraconych dochodów (przed wypadkiem miałam możliwość podjęcia pracy jako asystent naukowy na uczelni). Renta ta jest w wysokości ok. 920 zł. Do tej (...)
Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?
wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, praca, choroba, wypadek przy pracy, niezdolność do pracy
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Pobieranie w okresie niezdolności do pracy takiego wynagrodzenia, nie jest jednak równoznaczne z pobieraniem zasiłku chorobowego. Dopiero za czas (...)
Wyrok dotyczący sprostowania protokołu powypadkowego nie jest tożsamy z przyznaniem świadczenia
stanowi, że wyrok prawomocny ma powagę rzeczy osądzonej tylko co do tego, co w związku z podstawą sporu stanowiło przedmiot rozstrzy organ, decyzja, powaga rzeczy osądzonej, droga sądowa, wypadek (...)
Jednorazowe odszkodowanie z KRUS
samochodowym, uznanym za wypadek przy pracy, miała stwierdzone przez lekarza orzecznika KRUS 100-proc. uszczerbek na zdrowiu (całkowita niezdolność do pracy). Z tego tytułu zostało (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
, pozostała część nie świadczy pracy i teoretycznie jest w stosunku pracy, chociaż nie otrzymuje wynagrodzenia. Otrzymałem wypowiedzenie 3 miesięczne (bez skrócenia) w dniu zgłoszenia (...)
Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne
przysługuje pracownikowi. Przesłanką uzyskania urlopu wypoczynkowego jest zatem trwanie stosunku pracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Roszczenia ze stosunku pracy, a więc także (...)
Chociaż w ostatnich latach stan bezpieczeństwa i higieny pracy w Polsce się poprawił, to wciąż każdego roku w wypadkach przy pracy ginie prawie 300 osób. Konieczna jest (...)
Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego
jest zabezpieczeniem na pokrycie faktycznych roszczeń, a wystawca nie chce pokryć weksla? Co to jest Indos? Indos jest rodzajem przeniesienia praw z weksla na inną osobę. Przykład: rzecz (...)
Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.
), jednorazowych (odszkodowania za wypadek przy pracy) oraz obniży świadczenia długoterminowe (emeryturę, rentę). Przez 30 dni od zawieszenia działalności przedsiębiorca ma jeszcze prawo (...)
Renta rodzinna i renta wyrównawcza
ocenie prawa do renty przyjmuje się, że osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy. Renta rodzinna przyznawana jest z Zakładu Ubezpieczen Społecznych. Natomiast renta wyrównawcza, (...)
wymienionych w grupach powyżej,ubezpieczenia wypadku, w tym wypadku przy pracy i choroby zawodowej,ubezpieczenia choroby,jeżeli uprawnionym do otrzymania świadczenia nie jest pracodawca (...)
zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony (...)
Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?
bowiem wynika z przytoczonego art. 33 kro, majątek który jest wymieniony w tej normie stanowi majątek osobisty małżonka. Oznacza to, że na wypadek ewentualnego ustania małżeństwa (np. (...)
Równoważnik za nieodebrany mundur
Czy żołnierzowi zawodowemu, w związku z przebywaniem na zasiłku chorobowym (ciężki wypadek przy pracy) należy się ekwiwalent za nieodebrany mundur w razie zwolnienia go przez jednostkę (...)
