zasoby/czy wezwanie obowiązkowe do sądu zwalnia z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią
zasadach korzystać z pośrednictwa pełnomocnika profesjonalnego. Jeżeli nie stawi się Pan na wezwanie komisji, najprawdopodobniej skieruje ona wniosek do sądu na podstawie posiadanych (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
lub części na innego pracodawcę staje się on co do zasady z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Zwrot przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też (...)
Dołączenie akt z innego postępowania
) o dołączenie do sprawy akt z innej sprawy? Albo w jaki inny sposób można poinformować sąd, że takie dwie sprawy już się odbyły - z sukcesem dla odwołujących się? Złożony wniosek (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w sądzie pracy
Od stycznia w związku z sytuacją rodzinną będę przebywał na opiece (prawdopodobnie całe 60 dni). Otrzymałem wezwanie do sądu pracy jako świadek w połowie stycznia (praktycznie (...)
Zapłata przez państwo za pośrednictwo pracy
zobowiązywała ITC do udzielenia mu pomocy w znalezieniu pracy podlegającej obowiązkowym składkom ubezpieczenia społecznego oraz do wykonania wszystkich działań prowadzących do (...)
Udzielenie absolutorium Prezesowi stowarzyszenia przez walne zgromadzenie
utożsamiane ze zrzeczeniem się w stosunku do członka zarządu roszczeń odszkodowawczych wynikłych z ich działalności w okresie sprawozdawczym. Zapatrywanie takie nie zasługuje na aprobatę. (...)
również zaliczyć z pewnością jedno wezwanie do zapłaty, gdyż jest ono warunkiem postępowania w sprawach gospodarczych. Brak natomiast podstaw do zaliczenia do kosztów (...)
Wyrok rozwodowy zasądza dla ojca alimenty na dziecko płacone osobiście do rąk matki do 20 każdego miesiąca. Zobowiązany traci zatrudnienie i zaprzestaje płacić. Matka dziecka robi zgłoszenie (...)
Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego
albo w regulaminie wynagradzania. Bowiem zgodnie z art. 77[2] kodeksu pracy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, nie objętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
kodeksu pracy). Jeżeli pracodawca nie jest pewien czy i do których związków zawodowych pracownik należy, może zwrócić się do samego pracownika lub też do (...)
będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny wraz z zapasem paszy i ściółki do najbliższych zbiorów; narzędzia i inne przedmioty niezbędne do osobistej (...)
Urlop na przygotowanie do egzaminu
, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Zgodnie z powyższym, jeżeli pracodawca bądź sam delegował pracownika (...)
Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy
zatrudnionych w zadaniowym czasie pracy. Zakres pracy dla pracownika zatrudnionego w zadaniowym czasie pracy określa zakres zadań powierzonych pracownikowi przez pracodawcę. Zakres powierzonych (...)
Dłużnik niemiecki a właściwość sądu
. Jaka jest właściwość sądu dla danej sprawy oraz jaki pozew z jakimi dokumentami należy złożyć do sądu? Zgodnie z art. 5 rozporządzenia Rady (WE) NR 44/2001 z (...)
Wniosek o wznowienie postępowania
, czekałem na decyzję sądu apelacyjnego w Krakowie. Po jakimś czasie otrzymałem z sądu okręgowego w Kielcach postanowienie sądu apelacyjnego w Krakowie o nieuwzględnieniu zażalenia. (...)
wcześniej z firmy nie będzie podlegało opodatkowaniu VAT-em. Jednakże samo wycofanie z firmy może podlegać VAT (zob. art. 7 ust. 2 ustawy o podatku od towarów i usług), jeśli podatnikowi (...)
Nieprawidłowy adres na fakturze
płacić za te usługi? Czy prawidłowo zaliczam brutto wartość tych usług do kosztów, czekając aż otrzymam prawidłowo wystawione faktury i do kosztów zaliczę tylko kwotę netto, jednocześnie (...)
Nadzór prezesa sądu nad postępowaniem
siedmiu dni złożyć pisemne zastrzeżenie do organu, który zwrócił uwagę, co nie zwalnia go od obowiązku usunięcia skutków uchybienia. W razie złożenia przez sędziego zastrzeżenia, organ (...)
Zawieszenie kary pozbawienia wolności
przestępstwo [*podobne*]. Nie jest obowiązkowe, tzn. sąd może "odwiesić", ale nie musi, zależy to tylko od uznania sądu, gdy skazany w okresie próby rażąco narusza porządek prawny, w szczególności (...)
Zwrot pożyczki stwierdzonej wyłącznie przelewami
przedawnieniu z upływem 10 lat bądź też 3 - w przypadku roszczeń wynikających z prowadzonej działalności gospodarczej. pożyczka, zwrot, pieniądze, przelew, potwierdzenie, wypowiedzenie, (...)
Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego
Przez sąd grodzki prowadzone było postępowanie w związku z kolizja drogową. Od wyroku sądu grodzkiego odwołałem się do sądu apelacyjnego. Na pierwszą rozprawę zostało przez (...)
Pomoc sądowa a przesłuchanie strony
miejsca zamieszkania świadka jest mniejsza do siedziby sądu orzekającego niż do siedziby sądu, w którego okręgu świadek mieszka, zlecenie przeprowadzenia dowodu temu sądowi (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
Czy zwiększony zakres obowiązków bez podwyżki, podczas gdy innego pracownika zwalnia się z części obowiązków bez redukcji pensji i etatu jest zgodny z prawem? Zgodnie z art. (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
miała miejsce, nie będziemy zatem omawiać tego warunku). Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy (...)
Czy istnieją przepisy sankcjonujące niewpisanie prokury do KRS? Wskazać należy, że wniosek o wpis do rejestru prokury powinien być złożony nie później niż w terminie 7 dni od dnia (...)
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
stawienie się do pracy przez pracownika. Pracodawca jest obowiązany do zwrotu kosztów wezwania pracownika z urlopu. urlop wypoczynkowy, odwołanie, wezwanie, powrót, pracownik
Pozostawienie podania bez rozpoznania
postanowienia. Wedle najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego (uchwała Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 8 czerwca (...)
niezgłoszeniem takich danych. Z art. 23 ust. 1 ustawy o KRS wynika, że sąd rejestrowy z urzędu bada, czy dołączone do wniosku dokumenty są zgodne pod względem formy i treści z (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
pracował w celu przygotowania zawodowego u innego pracodawcy, do okresu zatrudnienia wlicza się także tą pracę bez względu na przerwę między ustaniem poprzedniego stosunku pracy a nawiązaniem (...)
