zasoby/czy urlop wychowawczy może zaczynać się w sobotę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Roszczenie o urlop wypoczynkowy dla pracownika przedawnia się po 3 latach. Jak liczyć takie przedawnienie? Czy. np urlop za 2002 rok (ekwiwalent za nie wykorzystany urlop), przedawnia (...)

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony zachowuje prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów o wynagrodzeniu np. urlop wychowawczy. W (...)

Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a składki - opinia prawna

Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a składki - opinia prawna

Stan faktycznyJestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Zastanawiam się nad rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej. Jak w tym wypadku wygląda (...)

Sobota jako dzień pracy

Sobota jako dzień pracy

dzień do odpracowania. Czy pracownik może domagać się dnia wolnego w innym terminie z powodu pracy w dniu ustawowo wolnym? Czy w tym wypadku należy traktować sobotę (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

zatrudnieni, z młodszego asystenta na inżyniera klinicznego, - wypłatę zaległych wynagrodzeń wraz z odsetkami, za dyżury w oparciu o w/w ustawę, - uwzględnienie tych wynagrodzeń (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

wskazuje jednak, że: „W procesie ustanawiania planu urlopów podmiot zatrudniający w pierwszej kolejności powinien zwrócić się do pracowników o (...)

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Urlop wypoczynkowy to coroczna, nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy. Zasadą jest, iż urlop ma być wykorzystany w naturze. Pracownik nie może się zrzec (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze.  Jeżeli więc pracownik zaplanował 14-dniowy urlop, nawet, jeśli przypada on już w okresie wypowiedzenia, może (...)

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Pracownik w ubiegłym roku nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego. Czy w styczniu nowego roku mogę wysłać go na zaległy urlop? Czy pracownik może odmówić skorzystania z urlopu? (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

wolnych ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku do końca miesiąca maja br w jedną z sobót przypadających w miesiącu maju br. Czy w powyższej sytuacji Pracodawca ma rację żądając (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

, koszty pomocy naukowych) w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w umowie, nie dłuższym niż 3 lata: 1) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym (...)

Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

porozumienia stron, jeżeli dotyczy to co najmniej 5 pracowników. Przepisy w/w ustawy stosuje się odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

zwalniając się w ten sposób z wypłaty ekwiwalentu. urlop, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypowiedzenie, zwolnienie bez wypowiedzenia, niezdolność do pracy w (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

ustawodawcę jako okres składkowy w rozumieniu przepisów o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego. Odpowiedź przynosi treść art. 7 Ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

wykorzystać w terminie późniejszym (oczywiście nie naruszając zbytnio organizacji roku szkolnego).   Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien zostać przez pracownika wykorzystany w całości. Jednakże ze względu na potrzeby pracownika na podstawie art. 162 Kodeksu pracy należny urlop wypoczynkowy (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

wypowiedzenia), a w razie wstrzymania się z wypłatą pracownikowi odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1[1] zdanie drugie kp, także w procesie wytoczonym przez pracownika (...)

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. urlop wychowawczy, likwidacja zakładu pracy, likwidacja stanowiska, przyczyny niedotyczące pracownika

Bezrobotny na urlopie wychowawczym

Bezrobotny na urlopie wychowawczym

skorzystać osoba bezrobotna. W związku z powyższym, osoba bezrobotna nie może otrzymać dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

pracownikowi za pracę w nadgodzinach (jako że poprzez pracę w sobotę doszło do przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie (...)

Szkolenie jako obowiązek pracowniczy

Szkolenie jako obowiązek pracowniczy

Pracodawca wysłał wszystkich pracowników firmy na szkolenie, które odbyło się poza firmą i trwało 2 dni, między innymi w sobotę. Sobota jest w naszej firmie dniem wolnym od (...)

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

kryteriów socjalnych. Stan czynności zawodowej (w ramach stosunku pracy) nie ma tutaj znaczenia. ZFŚS, urlop wychowawczy, składki, odpisy, pracownik

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

Kiedy należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop? W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku (...)

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

) przysługuje urlop szkoleniowy czy może bezpłatny uzależnione jest od tego, czy pracownik został skierowany przez zakład pracy do dokształcania się czy kształci się we własnym zakresie. (...)

Praca w godzinach nadliczbowych

Praca w godzinach nadliczbowych

Pracuję na wyższej uczelni państwowej. Pracodawca przyznaje mi zajęcia ponadwymiarowe w sobotę, które są identycznie rozliczane jak zajęcia w zwykłym dniu pracy. Dawniej tego typu zajęcia (...)

Prawa mamy

Prawa mamy

Jakie prawa przysługują kobiecie w ciąży i po urodzeniu dziecka, z jakiego wsparcia może korzystać świeżo upieczona mama, jaki urlop jej przysługuje? Dowiedz się więcej. Czy (...)

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia (...)

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

, pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zgodnie bowiem z artykułem 171 kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości (...)

Praca w niedzielę

Praca w niedzielę

;Kodeksu pracy który mówi iż, pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy ma zastosowanie do pracowników, dla (...)

Awans w policji podczas urlopu wychowawczego

Awans w policji podczas urlopu wychowawczego

tego rozporządzenia, do stażu służby wymaganego do zajmowania stanowisk służbowych określonych w tabelach stanowiących załącznik do rozporządzenia nie wlicza się okresu zawieszenia w (...)

1

2

3

4

5

...

10