zasoby/czy umowa zlecenie wlicza sie do stazu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

to odszkodowanie? Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą. Inna praca zarobkowa to umowa agencyjna, umowa zlecenia, umowa o dzieło albo praca w okresie członkostwa w rolniczej (...)

Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia

) - podstawowe miejsce pracy; umowa o pracę na czas określony (pełny, II etat) na innej uczelni (3 lata stażu pracy na tej uczelni); umowa o dzieło czasowa; umowa zlecenie (...)

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

Jak kodeks pracy charakteryzuje stosunek pracy? W art. 22 Kodeksu pracy w § 1 stwierdzono, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania (...)

Zatrudnianie na umowę o dzieło

się z żadnymi kosztami. umowa o dzieło, zlecenie, umowa o pracę

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

pracy - sobota i niedziela. Umowa na czas nieokreślony i pełen wymiar czasu pracy. Czy w związku z tym faktem pracownikowi przysługują w zamian dwa dni wolne od pracy? Zasadniczym (...)

Zmiana umowy zlecenia na umowę o pracę

(zatrudnieniem) i w związku z powyższym, Pana zleceniodawca powinien nawiązać z Panem stosunek pracy, skoro Pana działalność spełnia warunki, które charakteryzują stosunek pracy. umowa (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

do pracy, w wypadku przeniesienia na inne stanowisko robocze, w wypadku wprowadzenia nowego wyposażenia lub zmiany wyposażenia miejsca pracy, w wypadku wprowadzenia nowej technologii. Szkolenie (...)

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

tutaj stosunek pracy i umowa zlecenie są obowiązkowymi tytułami ubezpieczenia. Ustawa o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym w NFZ stanowi, iż do ubezpieczenia zdrowotnego osób (...)

Umowa o bezpłatne świadczenie usług

, stąd też w odpowiednim zakresie znajdą do niej zastosowanie przepisy umowy zlecenia. umowa, zlecenie, usługi, nieodpłatne

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

samym porzucenie pracy będzie przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia). jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę (...)

Umowa o posiłki profilaktyczne

Stosownie do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. 1996 r. Nr 60, poz. 279) pracodawca zapewnia pracownikom zatrudnionym w

Składki ZUS dla bezrobotnego a umowa o dzieło

poinformowania UP o ewentualnym podjęciu pracy także na umowę zlecenie, czy też umowę o dzieło. bezrobotny, zasiłek dla bezrobotnych, ZUS, ubezpieczenie społeczne, składki, urząd pracy

Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego

o to, iż wraz z ukończeniem szkoły wyższej (choćby trwała ona 6 lat) wlicza sie 8 lat do stażu pracy. Nie można sumować okresów za poszczególne szczeble edukacji. Wymiar urlopu (...)

Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji

szczególności tajemnice przedsiębiorstwa. Umowa o zakazie konkurencji zawarta z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy może być tylko umową terminową. Ustawodawca nie określił, na jaki (...)

Bezrobocie a praca na umowę zlecenia

wykonuje innej pracy zarobkowej, ponadto jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie lub służbie, nie uczy się w szkole (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

ekwiwalentu za urlop), a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

. Karta Nauczyciela. Poza tym inne źródła prawa pracy dla Pana, czyli te regulujące, między innymi, Pana czas pracy to układ zbiorowy pracy, czy też regulamin pracy oraz (...)

Odejście pracownika do konkurencji

lub umowa wprowadzająca zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Umowa o zakazie konkurencji jest uregulowana w kodeksie pracy, a jej postanowienia nie mogą być mniej korzystne (...)

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

, ponieważ w tej sytuacji ustawa wyraźnie odsyłała do przepisów prawa pracy w przypadku dochodzenia roszczeń z tytułu wypadku przy pracy. W sytuacji dochodzenia wynagrodzenia z (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

badania lekarskie stwierdzają, że praca zagraża zdrowiu młodocianego. Prawo do urlopu (12 dni roboczych) przysługuje młodocianemu z upływem 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia pierwszej pracy. (...)

Forma zatrudnienia pracowników

społecznemu (oprócz studentów), natomiast obowiązek ten nie dotyczy osób zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło. ubezpieczenie, umowa o dzieło, umowa zlecenie, stosunek (...)

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

Jakie składki zusowskie ma odprowadzić pracodawca od umowy zlecenia wystawionej własnemu pracownikowi? Zarówno stosunek pracy jak i umowa zlecenie stanowią tytuł do objęcia (...)

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

wstępnego i stanowiskowego? W świetle art. 304 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie (...)

Świadectwo pracy a umowa zlecenia

powstaje w chwili zakończenia lub rozwiązania stosunku pracy. Obowiązek wystawienia świadectwa pracy ciąży na pracodawcy. Pan natomiast, w stosunku do tego pracownika, nie jest pracodawcą (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

pracy. W tym zakresie bowiem Prawo spółdzielcze milczy, więc należy odwołać do zasad ujętych w kodeksie (art. 77 § 2 oraz 304 [2] kodeksu pracy). W związku z powyższym to (...)

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

emerytalnego skoro każdy z nich rozwiąże umowę o pracę z tym pracownikiem w związku z przejściem na emeryturę? Na mocy art. 92[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające (...)

Urlop wypoczynkowy stażysty

lat. Reasumując stażysta w okresie stażu nie jest pracownikiem, gdyż nie jest zatrudniony w oparciu o umowę kreującą stosunek pracy. W tym okresie nie  nabywa prawa do urlopu. Ma jednak (...)

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

stanem faktycznym będziemy mieli jednak do czynienia z ustanie stosunku pracy na podstawie upływu czasu na jaki została umowa zawarta. Pracownik z tym momentem nie uzyskuje prawa do (...)