zasoby/czy pracownik powinien zwrócić pracodawcy niedopłatę składek zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy

Pracodawca nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy. Pracownik skierował pozew do sądu pracy, a ten oddalił sprawę i skierował ją do rozpatrzenia do płatnika ewentualnych świadczeń, czyli do ZUS