zasoby/czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może pojechać na wycieczkę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
- pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia, 3) poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów (...)
Koszty badania okresowego pracowników
przez pracodawcę. Badania te są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca nie może określić, że zwróci tylko koszt tych badań do określonej sumy. Ponosi on koszty rzeczywiście poniesione
Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne
Jestem od sierpnia na zwolnieniu lekarskim, 3 marca kończy mi się okres 182 dni. ZUS wezwał mnie na komisję lekarską 5 dni przed zakończeniem okresu 182 dni, choć zwolnienie zostało (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej z dwudziestoletnim stażem pracy od grudnia 2005 r. do czerwca 2006 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.09.2006 do
, pracownik, który ze względów zdrowotnych nie może pracować w godzinach nocnych sam może przedstawić pracodawcy orzeczenie lekarskie o konieczności przeniesienia go do innej (...)
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe. Natomiast konkretnie wskazany paragraf 1[1] stanowi, iż pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
Przebywam na zwolnieniu lekarskim, oryginalne zwolnienia lekarskie były zawsze na czas dostarczane przez pracodawcę do ZUS. Od dłuższego czasu pracodawca nie dostarcza do ZUS oryginalnych (...)
Kolejność rozpoznawania spraw przez sądy
Złożyłem w sądzie dwa pozwy z weksla i nie mam żadnej decyzji od ponad miesiąca, co jest ewidentnie ponadnormatywne dla tego sądu. Sprawy trafiły do dwóch różnych sędziów, obaj nie byli na zwolnieniu
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
na zwolnieniu lekarskim nie ma co do zasady żadnego znaczenia. Nie można przy tym uzależniać wydania świadectwa pracy od podpisania karty obiegowej, natomiast nie znając dokładnie przepisu (...)
Wymiana dowodu osobistego po zawarciu małżeństwa
tym muszę dokonać wymiany dowodu osobistego. Problem polega na tym, że mieszkam w mieście X, a jestem zameldowana na pobyt stały w mieście Y oddalonym o 200 km. Lekarz nie wyraża zgody na (...)
30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym
działalności gospodarczej. Wiem, że przerwa między ubezpieczeniami nie może przekraczać 30 dni. Czy fakt pozostawania na zwolnieniu lekarskim nie powoduje zatrzymania na (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
pracy na zajmowanym stanowisku”. Przyjmuje się, iż pracownik, który utracił uprawnienia do wykonywania zawodu w sposób przez siebie nie zawiniony, na przykład wskutek (...)
Badania pracownika mającego kontakt z żywnością
zakażenia na inne osoby (art. 59 ust. 2 u.b.ż.) badania, pracownik, kontakt, żywność
Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia
Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub zmusić (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
poprzestawać jedynie na zaprzeczaniu twierdzeniom powoda, lecz przedstawić wszelkie możliwe dowody, np. zeznania świadków. wynagrodzenie, nadgodziny, ciężar dowodu, pracodawca, pracownik, (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
odszkodowanie za pozostale 2 miesiące. Pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy za wypowiedzeniem, jeżeli pracownik jest na urlopie (wypoczynkowym, wychowawczym) lub jego nieobecność (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
przedemerytalnym stanie się skuteczne, jeżeli nie odwoła się on od tego oświadczenia do sądu, przy czym brak reakcji pracownika na zaproponowane nowe warunki będzie poczytana jako wyrażenie przez (...)
Koszty uzyskania przychodu w okresie ciąży
kwotę zmniejszającą podatek dochodowy? Jeśli pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim zryczałtowane koszty uzyskania przychodu pracodawca powinien uwzględnić w okresie choroby, (...)
Kara nagany a funkcja prezesa zarządu
ukaranego funkcji prezesa zarządu ani na posiadanie przez niego licencji II stopnia pracownika ochrony fizycznej. Jak zostać pracownikiem ochrony? Kto i na jakich zasadach może prowadzić (...)
Jestem dyrektorem instytucji. Zatrudniam od roku pracownika na stanowisku referenta ds. marketingu. Od 1 maja zmieniam nazwę jego stanowiska pracy na: referent ds. technicznych wpisując mu
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
zdrowotnej dla szkół wyższych lub jednostek badawczo-rozwojowych, jeżeli sprawowali profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami wykonującymi pracę na stanowiskach pracy, na których (...)
, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich. Jeżeli stwierdzono u pracownika niezdolność do pracy a stawił się on do pracy na wezwanie (...)
również dokonać pracownik lub były pracownik, który podejrzewa, że mogą u niego występować objawy choroby zawodowej. Powiatowy inspektor sanitarny, który otrzymał zgłoszenie (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
Firma transportowa (prowadząca KPiR + VAT) zatrudnia kierowców na umowę o pracę na czas nieokreślony z miejscem pracy - adres stały firmy. Czy w świetle Kodeksu cywilnego i u.p.d.f. pracownikowi
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
;pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej (...)
Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej
to nadpłaty. Czy można te pieniądze odzyskać i jakie procedury należy podjąć? Czy można i na jakiej podstawie domagać się zwrotu wypłaconych pieniędzy od księgowej? Czy pracowników powiadamiać (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
siedzibę w Polsce osiąga dochód lub posiada majątek, który zgodnie z postanowieniami niniejszej umowy może być opodatkowany w Norwegii, to Polska zwolni taki dochód lub majątek spod opodatkowania, (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
zwolnieniu chorobowym L4, ja znajduję się od tygodnia na wypowiedzeniu 3 miesięcznym bez skrócenia, a obecnie (także w wyznaczonym dniu na dostarczenie dokumentów do PIP) na urlopie. (...)
Opinia z poprzedniego miejsca pracy
obowiązek wydania świadectwa pracy i innych dokumentów, o których wyżej była mowa. Pracownik zaś jeśli uzyska referencje od poprzedniego pracodawcy (opinię), to może ją przedstawić nowemu (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
Pani X zatrudniona na stanowisku sekretarza urzędu pobierała dodatek funkcyjny z tytułu piastowania stanowiska kierowniczego. Odwołana z funkcji sekretarza przebywała na zwolnieniu chorobowym. (...)
