zasoby/czy pracodawca na zwolnieniu lekarskim ma prawo zabrac samochod Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne

Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne

Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni można udzielić urlopu wypoczynkowego, bez zdolności do pracy wydanego przez lekarza medycyny pracy? Czy można (...)

Zasiłek dla absolwenta

Zasiłek dla absolwenta

np. będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim? Syn, kończąc studia inżynierskie i rejestrując się w Rejonowym Urzędzie Pracy, nabywa status "bezrobotnego" w rozumieniu ustawy z dnia (...)

Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy

Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy

Witam. Jestem właścicielem firmy. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Czy ZUS w razie kontroli mojego zwolnienia lekarskiego ma prawo do szczegółowego sprawdzenia pomieszczeń (...)

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

portiera. Każdy pracownik przepracuje o około 44 h więcej. Portierzy wykonują dyżury w godzinach od 7:00-19:00 i od 19:00 do 7:00. Ponieważ pracodawca wie, że pracownik przebywa na zwolnieniu (...)

Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było

Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było

Czy jest przestępstwem zgłoszenie na piśmie wypadku przy pracy (obcięcie palców na pile tarczowej) skoro pracownik w dniu jaki podaje, że miał miejsce wypadek przy pracy, był na zwolnieniu (...)

Zawieszenie umowy o pracę

Zawieszenie umowy o pracę

Mój znajomy w związku z tym, iż jest chory na chorobę nowotworową przebywał na zwolnieniu lekarskim. Na pierwszym zwolnieniu przebywał około jednego miesiąca, następnie (...)

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

zgodnie z art. 121 pkt. 3 ust. o pomocy społecznej. Czy prawo do urlopu nabywa w chwili złożenia wniosku, tj. 10.10.2006 r. czy urlop ten przysługuje na lata 2005/2006 czy na 2006/2007? (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego - dokładnie 16.12.2005 r.(przebywałam 270 dni na zwolnieniu lekarskim, a następnie otrzymałam (...)

Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę

Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę

zamian wolnego, ponieważ jego współpracownik przebywał do końca września na zwolnieniu lekarskim. Czy należy dokonać wypłaty dodatków z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i w (...)

Ciąża a wyjazd zagranicę

Ciąża a wyjazd zagranicę

Kobieta jest zatrudniona na czas nieokreślony, jest w 6 miesiącu ciąży. Mieszka w Polsce. Mąż - Anglik w Wielkiej Brytanii. Kobieta od miesiąca przebywa na zwolnieniu, ponieważ ciąża (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

odprawy? Jaki model zwolnienia, porozumienie stron czy rozwiązanie umowy z uwagi na likwidację stanowiska, jest dla mnie bardziej korzystny i gwarantuje mi odprawę? Niniejsza opinia została sporządzona (...)

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

na zwolnieniu lekarskim nie ma co do zasady żadnego znaczenia. Nie można przy tym uzależniać wydania świadectwa pracy od podpisania karty obiegowej, natomiast nie znając dokładnie (...)

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

;rych ubezpieczony na podstawie przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracodawca płaci pracownikowi wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności do (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

okresu. Jak potraktować wypłatę zasiłku i wynagrodzenia? Czy powinien otrzymać za ten dzień zasiłek i dniówkę? Czy można wezwać do pracy pracownika do pracy na zwolnieniu z tytułu opieki (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

po stronie pracodawcy. W trakcie trwania okresu wypowiedzenia może dojść do zmiany trybu wypowiedzenia. Pracownik ma prawo tak samo pracodawca rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia (...)

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

nowy pracodawca nie ma prawa żądać takiej opinii. opinia, referencje, prawo pracy, świadectwo pracy

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

działalności gospodarczej. Wiem, że przerwa między ubezpieczeniami nie może przekraczać 30 dni. Czy fakt pozostawania na zwolnieniu lekarskim nie powoduje zatrzymania na ten okres (...)

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub (...)

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. Praca ta powinna być świadczona faktycznie i stale, nie zaś sporadycznie (np. w ramach zastępstwa za pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim (...)

Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne

Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne

Jestem od sierpnia na zwolnieniu lekarskim, 3 marca kończy mi się okres 182 dni. ZUS wezwał mnie na komisję lekarską 5 dni przed zakończeniem okresu 182 dni, choć zwolnienie zostało (...)

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

zwolnieniu chorobowym L4, ja znajduję się od tygodnia na wypowiedzeniu 3 miesięcznym bez skrócenia, a obecnie (także w wyznaczonym dniu na dostarczenie dokumentów do PIP) na urlopie. (...)

Kolejność rozpoznawania spraw przez sądy

Kolejność rozpoznawania spraw przez sądy

Złożyłem w sądzie dwa pozwy z weksla i nie mam żadnej decyzji od ponad miesiąca, co jest ewidentnie ponadnormatywne dla tego sądu. Sprawy trafiły do dwóch różnych sędziów, obaj nie byli na zwolnieniu

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Postępowanie egzekucyjne w administracji

podlega bowiem potrąceniu. Poza tym faktycznie roszczenie o zwrot opisywanej pożyczki jest natury cywilnej i właśnie dlatego wierzyciel miał prawo wysłać Panu upomnienie. Nie ma takiego obowiązku, (...)

Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

stwierdzenie szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na jego zdrowie (art. 55 § 1 Kodeksu pracy). Jeżeli pracodawca w określonym w orzeczeniu lekarskim terminie nie przeniesie pracownika (...)

Koszty badania okresowego pracowników

Koszty badania okresowego pracowników

. Niezwrócenie kosztów pracownikowi powoduje, że pracownik może tych kosztów dochodzić na drodze procesu cywilnego. Ma bowiem roszczenie o zwrot kosztów badania - czyli roszczenie przeciw pracodawcy (...)

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

to nadpłaty. Czy można te pieniądze odzyskać i jakie procedury należy podjąć? Czy można i na jakiej podstawie domagać się zwrotu wypłaconych pieniędzy od księgowej? Czy pracowników powiadamiać (...)

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

- pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia, 3) poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów (...)

1

2