zasoby/czy praca w pralni spelnia warunki pracy szkodliwej3 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Tymczasowe aresztowanie a status bezrobotnego

Tymczasowe aresztowanie a status bezrobotnego

w Polsce? Warunki jakie należy spełniać, by zarejestrować się w Polsce jako osoba bezrobotna, określa ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Za bezrobotną (...)

Opinia PKPP Lewiatan w sprawie ustanowienia Krajowej strategii na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy

Opinia PKPP Lewiatan w sprawie ustanowienia Krajowej strategii na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy

przedstawione rozwiązania w projekcie uchwały i załącznikach. Jednak obawiamy się, że przedłożone działania okażą się mało efektywne, biorąc pod uwagę mo BHP, warunki pracy, (...)

Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy

Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy

o pracę wymaga formy pisemnej. Wynika stąd więc, iż zmieniając pracownikowi warunki pracy, w tym np. warunki wynagrodzenia, należy dla celów dowodowych zmianę tę potwierdzić (...)

Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku

Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku

bazowa podlega zmianie raz w roku 1 marca każdego roku. Jeżeli wniosek zostanie złożony przed zmianą kwoty bazowej, emerytura zostanie ustalona według dotychczasowej kwoty bazowej (jeżeli w (...)

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi "przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o prace na okres nie przekraczający 3 miesięcy w (...)

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

W jakich okolicznościach należy pracownikowi wypłacić wynagrodzenie za rozłąkę z rodziną w przypadku pracy na innym terenie z dala od domu? W jaki sposób oblicza się kwotę (...)

Słowacki rezydent podatkowy

Słowacki rezydent podatkowy

(przychody) m.in. z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od pracy (...)

Składka na FEP za kierowców

Składka na FEP za kierowców

szczególnych warunkach uważa się pracowników wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy, prace, o których mowa w ust. (...)

Kiedy pracownicy podlegają ochronie z tytułu zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność?

Kiedy pracownicy podlegają ochronie z tytułu zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność?

traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy. Ponadto uściślił warunki ochrony osób niepełnosprawnych w dziedzinie rozwiązywania umów o pracę. pracownicy, ochrona prawna, zakaz (...)

Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja

Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja

zgodnie z przepisem art. 77 [5] kp warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej pracownikowi określa się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie (...)

Praca cudzoziemców bez pozwolenia na pracę

Praca cudzoziemców bez pozwolenia na pracę

uzyskania zezwolenia na pracę.Mniej zezwoleń.Przyznano cudzoziemcom możliwość pracy bez zezwolenia w n cudzoziemcy, cudzoziemców, praca, pracę, pozwolenie, pozwolenia, rozporządzenie, (...)

Prawo do premii uznaniowej

Prawo do premii uznaniowej

uznaniowa. Premia regulaminowa: W zakładzie pracy zatrudniającym co najmniej 20 pracowników pracodawca ustala warunki wynagrodzenia za pracę w regulaminie wynagradzania. Tam powinien (...)

Dodatki za pracę w warunkach szkodliwych

Dodatki za pracę w warunkach szkodliwych

pracę w warunkach szkodliwych. Takie kwestie regulują zwykle zbiorowe układy pracy obowiązujące w danym zakładzie pracy. dodatki, praca, warunki, szkodliwe, pracownik, (...)

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

na piśmie rodzaj umowy o pracę i jej warunki nie później niż w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy. Jeżeli nie dopełni tego obowiązku pracownik może wystąpić do sądu pracy (...)

Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech

Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech

tych świadczeń określają przepisy tego państwa, w którym dana osoba wnioskuje o przyznanie świadczenia. Jeżeli będzie się Pan starał o emeryturę w Polsce i okres pracy w (...)

Zwrot kosztów za pracę na rzecz fundacji

Zwrot kosztów za pracę na rzecz fundacji

wykonywania przez niego świadczeń, w tym - w zależności od rodzaju świadczeń i zagrożeń związanych z ich wykonywaniem - odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz ma obowiązek pokrywać (...)

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

Zatrudniamy 94 pracowników, tworzymy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Nasi pracownicy dostali bony Świąteczne w ramach w/w funduszu. Jeden z pracowników przez 5 miesięcy przebywał (...)

Dziedziczenie gospodarstwa rolnego

Dziedziczenie gospodarstwa rolnego

, że nie spełniał warunków przewidzianych ustawa dla dziedziczenia gospodarstwa rolnego. Warunki te w odniesieniu do spadkobierców ustawowych były następujące: 1. (...)

Urlop wychowawczy żołnierza

Urlop wychowawczy żołnierza

zawodowemu-kobiecie, niezależnie od innych urlopów, przysługuje: 1) urlop macierzyński; 2) na jej wniosek urlop wychowawczy - w wymiarze i na zasadach określonych w przepisach prawa (...)

Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą

Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą

umowa z winy najemcy oraz przekazanie kluczy od pomieszczeń w terminie odwrotnym". Następnie otrzymałem pismo, że został wyznaczony dodatkowy termin na przekazanie kluczy 28.07.2006, co też wykonałem

Zaliczanie okresów ubezpieczenia w KRUS i ZUS

Zaliczanie okresów ubezpieczenia w KRUS i ZUS

Czy do przyszłej emerytury zaliczone będą składki płacone do ZUS-u a potem do KRUS-u? np.10 lat pracy a potem praca w gospodarstwie rolnym. Osobie, która opłacała składki do ZUS i do (...)

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

przewidzianego w tym przepisie, może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego (...)

1

2

3

4

5