zasoby/czy praca palacza co jest praca w szczególnych warunkach Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kto jeszcze będzie mógł przejść na emeryturę pomostową?

Kto jeszcze będzie mógł przejść na emeryturę pomostową?

zawodów, których członkowie będą mogli skorzystać z uprawnienia do przejścia na wcześniej emerytura pomostowa, emeryci, praca w szczególnych warunkach

Ważne dla płatników składek, którzy mają obowiązek złożenia zgłoszenia ZUS ZSWA

Ważne dla płatników składek, którzy mają obowiązek złożenia zgłoszenia ZUS ZSWA

2022 rok. ##baner## Kogo to dot ZUS ZSWA, płatnik składek, ZUS, zgłoszenie ZUS ZSWA, płatnik, ubezpieczenia społeczne, składka, praca w szczególnych warunkach, praca o (...)

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

zawodów wymienionych w wykazie A rozp. RM, a 55 lat dla zawodów wyszczególnionych w wykazie B -co najmniej 15 lat pracy pracy w szczególnych (...)

Obowiązek złożenia zgłoszenia ZUS ZSWA

Obowiązek złożenia zgłoszenia ZUS ZSWA

o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za termin, złożenie zgłoszenia ZUS ZSWA, płatnik, składki, ZUS ZSWA, praca w szczególnych (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

, 3. usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za które w okresie od dnia 15 listopada 1991r. do dnia 24 lipca 1992r. wypłacono nauczycielowi – na podstawie ustawy Karta Nauczyciela &ndash

Praca w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze a emerytura

Praca w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze a emerytura

okresu pracy w szczególnym charakterze nauczyciela, o którym mowa w § 15 Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

pracy - praca odbywa się od poniedziałku do piątku po 8 godzin i tylko w szczególnych przypadkach jest wydłużana ponad 8 godzin ) jest wynagradzana ze 100 % dodatkiem za (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych w środowisku pracy lub sposobu wykonywania (...)

Dla kogo emerytury pomostowe?

Dla kogo emerytury pomostowe?

prawa do emerytur pomostowych przez niektórych pracowników wykonujących emeryci, Fundusz Emerytur Pomostowych, FEP, emerytury pomostowe, praca w szczególnych warunkach, (...)

Prawo do emerytury górniczej

Prawo do emerytury górniczej

;umożliwiła górnikom przechodzenie na wcześniejszą emery zawody wykonywane w szczególnych warunkach, system emerytalny, emerytura górnicza, górnicy, praca pod ziemią, nauczyciele, (...)

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy jest także rozwiązanie stosunku pracy w związku ze zmianami organizacyjnymi, co w analizowanym przypadku wydaje (...)

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

pracę dlatego, że wykonuje pracę, a w każdym razie pozostaje w stosunku pracy. W zasadzie nie jest możliwe zachowanie prawa do wynagrodzenia za pracę po zakończeniu trwania stosunku (...)

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

;w o świadczeniu usług drogą elektroniczną (telepraca). Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę w warunkach określonych wyżej i przekazuje pracodawcy wyniki (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

rozkładem czasu pracy, 2) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta niebędące dla pracownika (...)

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

; 3. Kto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej w inny sposób niż określony w ust. 1 lub ust. 2 narusza cudze prawa autorskie lub prawa pokrewne określone w art. 16, art. (...)

Definicja pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia

Definicja pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia

psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia jest pracownikiem zatrudnionym w szczególnych warunkach (art. 32 ust. 2 ustawy emerytalnej). Poprawnie z punktu widzenia (...)

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

zostać uznana za pracę w godzinach nadliczbowych praca, którą pracownik dobrowolnie świadczy „po godzinach”, jeżeli mógł ją wykonać w obowiązującym go czasie pracy. (...)

Wykonujący uciążliwe prace mogą wcześniej przejść na emeryturę

Wykonujący uciążliwe prace mogą wcześniej przejść na emeryturę

zasad” - wynika z uchwały SN. Czego dotyczyły wątpliwości prawne? zawód, uciążliwe prace, emerytura, kierowca samochodu ciężarowego, praca w szczególnych warunkach, (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

zostaną one utrzymane w razie podjęcia negocjacji. Co do urlopu, to w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli (...)

Pojęcie pracy, wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia

Pojęcie pracy, wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia

punktu widzenia prawa jest więc określenie praca w szczególnych warunkach, gdyż pojęcie praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje w (...)

Praca przy sztucznym świetle

Praca przy sztucznym świetle

należy i na jakich warunkach, gdzie powinienem w tej sprawie się skierować? Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy w sprawie ogólnych przepisów BHP, w pomieszczeniach stałej (...)

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Przerwy na papierosa w czasie pracy

akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii lub w razie szczególnych potrzeb pracodawcy (praca w (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

. Ponieważ wiąże się to ze zmianą warunków pracy (nowy i w dużym stopniu nieznany mi zakres obowiązków, praca również w soboty, pomieszczenie wieloosobowe, dotychczasowy względny (...)

Forma zatrudnienia pracowników

Forma zatrudnienia pracowników

). O ile więc praca wykonywana przez zleceniobiorców nie będzie pracą w stosunku podporządkowania (co w przypadku wskazanych wyżej stanowisk jest raczej mało (...)

Porozumienie zmieniające

Porozumienie zmieniające

. Wymiarem czasu pracy jest praca na określoną część "etatu", przy czym praca na pełny etat, z wyjątkami, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie (...)

Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem

Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem

założenia wcześniejszej utraty sprawności psychofizycznej do wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ze względu na szczególne uciążliwości (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

przypomnieć, że praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie:   konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, (...)

Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.

Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.

niebezpieczne, jest osobą wykonująca czynności związane z przewozem towarów niebezpiecznych, z racji czego podlega ścisłym regulacjom co do warunków wykonywania takich (...)

Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców

Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców

przed dniem 15 listopada 1991 r. wymaga, aby praca wykonywana była w wymiarze co najmniej połowy pełnego wymiaru czasu pracy. W konsekwencji, Sąd Najwyższy doszedł do wniosku, (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli (...)

1

2

3

4

5

...

11