zasoby/czy praca palacza co jest praca w szczeglnych warunkach Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
mną w tej samej firmie że jednak znowu poszukują pracownika na moje stanowisko... co mogę w takiej sytuacji zrobić? Czy jest to zgodne z prawem? Opinia prawna dla Państwa sporządzona (...)
W przemyśle spożywczym w jaki sposób zalicza się czas pracy w warunkach szkodliwych? Jakie przepisy to regulują? Jeśli np. pracownik przebywa przez kilka godzin w ciągu (...)
szczególnym charakterze – zgodnie z pkt 10 tego wykazu za prace w szczelnych warunkach uważa się: prace kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne (...)
Emerytura pomostowa - kto może przejść na emeryturę pomostową?
szczególnym charakterze bądź w szczególnych warunkach, możesz otrzymać emeryturę pomostową. Sprawdź, kiedy i komu ZUS ją przyznaje. emerytury pomostowe, pomostówki, emeryci, (...)
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
za warunki pracy. W wykazie trudnych i uciążliwych warunków pracy zawartych w rozporządzeniu w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania (...)
Ryczałt za używanie samochodu prywatnego
określonych w rozporządzeniu. Rozporządzenie milczy na temat formy umowy. Zatem umowa ta może być również zawarta w formie ustnej. Z uwagi na dalsze stosowanie się do postanowień umowy, która (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
u klienta) i przyjęte jest następujące rozwiązanie: - dojazd zakończony pracą tego samego dnia, jak i praca w całości jest liczona do czasu pracy, łącznie z nadgodzinami, - (...)
Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą
wypowiedzenia umowy najmu. Jeżeli czas trwania najmu lokalu nie jest oznaczony, a czynsz jest płatny miesięcznie (co jest sytuacją najbardziej typową), najem można wypowiedzieć (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. § (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
, stosunek członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, w ramach którego wiadczona jest praca, wykazuje właściwości jakościowo różne i w związku (...)
Praca przed komputerem a szkodliwe warunki
to prawda? W świetle dominującego poglądu praca na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (potocznie mówiąc przed komputerem) nie jest pracą w szkodliwych (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
uzyskania w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 ustawy. Co ważne, ustawodawca w tym przepisie nie wyłącza przychodów uzyskanych z pracy za granicą. W związku z tym podatnik (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
zlecenia w określonym dniu. Poza tym należy wskazać, że jeśli pracownik wykonuje tą samą pracę, w tych samych warunkach, to takie postanowienie jest nieskuteczne. Bowiem doszło (...)
Rekompensaty dla osób, które nie mogą przejść na emeryturę pomostową
w sz rekompensata, emerytura pomostowa, kapitał początkowy, praca w szczególnych warunkach, w szczególnym charakterze
Tydzień pracy od środy do niedzieli
całodobową opiekę, zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, (...)
nam wprowadzono będziemy przebywać 8 godzin na posterunku, a 4 w pomieszczeniu (2 godziny w terenie, 1 godzina w pomieszczeniu). Czy kodeks pracy reguluje ilość godzin pracy w warunkach (...)
Definicja pracy w warunkach szkodliwych
uznana za pracę w warunkach szkodliwych. Obecnie nie ma wyznaczonej konkretnej daty, od kiedy mieszkania powinny być ogrzewane. Sezon grzewczy definiowany jest obecnie jako okres, w (...)
Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a
wynagrodzeń w firmie jest wyjątkowo prosty podstawa to 1150 zł brutto, firma zwraca nadgodziny w okresie kwartalnym i zwraca godziny nocne, a że praca jest cały czas poza (...)
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
Pielęgniarki na Oddziale Intensywnej Terapii nie otrzymują dodatku za pracę w warunkach szkodliwych. Kilka lat temu dodatek był płacony, ale teraz Szpital nie płaci, bo nie ma pieniędzy. Do (...)
Pojęcie częściowej niezdolności do pracy
planuję operację tego stawu, co może zmieni mój stan. Moje pytanie brzmi, co to jest częściowa niezdolność do pracy? Czy w tym okresie przysługuje mi jakiś zasiłek, zwolnienie (...)
wcześniejsza emerytura górnicza
wymiarze czasu pracy przez okres wynoszący co najmniej 25 lat. Jeżeli więc pracownik byłby zatrudniony w takich warunkach od np. 22 roku życia – nabyłby prawo do emerytury już (...)
Dziedziczenie a zasiedzenie gospodarstwa rolnego
gospodarstwa rolnego, bądź też praca w gospodarstwie rolnym swoich rodziców, małżonka lub jego rodziców w chwili otwarcia spadku, albo małoletniość (...)
Praca przy komputerze a wynagrodzenie
) wynagrodzenie, praca, komputer, praca w szczególnych warunkach, dodatek
Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze? Należy pamiętać, że warunek pracy w szczególnych warunkach jest spełniony (...)
pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni. ##baner# praca zmianowa, czas pracy, godziny pracy, zmiany, praca na zmiany, pracownik, pracodawca
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji Członka Zarządu - Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego (...)
Ochrona przy obniżonym wieku emerytalnym, zwolnienie z pracy członka zarządu - opinia prawna
emeryturę w wieku 60 lat. Mój stosunek pracy nawiązany jest z firmą na podstawie umowy o p zwolnienie, członek zarządu, ochrona przedemerytalna, obnizony wiek, praca w szczególnych (...)
Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego
Razem z mężem chcielibyśmy otworzyć własną firmę w formie spółki z o.o. Mąż jest żołnierzem zawodowym kontraktowym. Zastanawiamy się, czy jako żołnierz może być wspólnikiem w (...)
. Mianowicie wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż (...)
