zasoby/czy po podpisaniu umowy mozna nie przyjsc do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
przywrócenie po upływie czasu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia) lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu (...)
Odejście pracownika do konkurencji
lub umowa wprowadzająca zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Umowa o zakazie konkurencji jest uregulowana w kodeksie pracy, a jej postanowienia nie mogą być mniej korzystne (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
;o pracę wygasa po upływie 3 miesięcy nieobecności pracownika z powodu tymczasowego aresztowania. W trakcie tego okresu pracownikowi nie należy się wynagrodzenie z tytułu pracy. (...)
Uznanie rozwodu sporządzonego w Tajlandii
trwałego rozkładu pożycia, samo przez się nie stwarza przeszkody do uznania tego orzeczenia przez sąd polski. Odmowa bowiem uznania orzeczenia, opartego na założeniach nie znanych polskiemu (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
- nauczycieli w ogóle. W razie wątpliwości co do prawdziwości uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę należy wnieść odwołanie do Sądu pracy, który rozstrzygnie (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało prawo do (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
telepracy w regulaminie. Również w regulaminie pracodawca określa warunki telepracy, jeżeli u danego pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe, po przeprowadzeniu konsultacji (...)
oczywiście wcześniejsze umowy o pracę dokumentujące staż pracy). Dodatki do płac, co do zasady, są przyznawane w przypadkach, gdy wynagrodzenie zasadnicze nie może w pełni (...)
Wypowiedzenie umowy najmu a wady powstałe przed podpisaniem umowy
jeszcze przed moim wynajęciem. Czy jest to możliwe? Dodam do tego, że nie mam protokołu zdawczo- odbiorczego ( bo nie został spisany). Zgodnie z art. 675 § 3 Kodeksu cywilnego, domniemywa (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
powodu likwidacji Pana stanowiska pracy (pomimo braku wśród dostarczonych przez Pana dokumentów wypowiedzenia umowy o pracę). Likwidacja stanowiska pracy w ramach rzeczywistych (...)
Czas rozpatrzenia wniosku o wpis do KRS-u
wniosków o wpis do rejestru. Zgodnie z art. 20a ustawy, wniosek o wpis sąd rejestrowy rozpoznaje nie później niż w terminie 14 dni od daty jego złożenia. Jeżeli rozpoznanie wniosku wymaga (...)
dokonaniu zmian na podstawie umowy między developerem a przyszłym nabywcą mieszkania, opomiarowanie mieszkania następuje po zakończeniu prac budowlanych, a więc także po zakończeniu (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
pracy, przewiduje, że prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy, jeżeli - nie (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
, naprawienia szkody, jaką poniósł z tego tytułu. Odpowiedzialność pracownika w takiej sytuacji regulują przepisy art. 114-122 kodeksu pracy. W oświadczeniu o rozwiązaniu umowy (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
zwiększeniu (za wyjątkiem sytuacji, gdy pracuje Pan w systemie zadaniowego czasu pracy). prawo pracy, stosunek pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, przejęcie przez zakład (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
jako, iż nie godzę się z postawionym mi zarzutem. Po kilku dniach otrzymałam pocztą świadectwo pracy, w którym zawarty jest sposób rozwiązania umowy w tryb art 52, z czym się (...)
Moment powstania wspólnoty mieszkaniowej
przenoszącego prawa własności do lokalu? Jeżeli inwestor wie, kto jest przyszłym użytkownikiem obiektu budowlanego (ponieważ ma podpisane umowy na wybudowanie i sprzedaż wszystkich lokali) (...)
Świadectwo pracy po porzuceniu pracy
wskazać jako dzień rozwiązania umowy i co zrobić ze świadectwem, gdy pracownik nie odbiera pisma o rozwiązaniu umowy? Świadectwa pracy też nikt nie odbierze. Zdarza się, (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
po pracy schodzą do baru i piją piwo z klientami co bardzo mi się nie podoba. Art. 1041 § 1 kodeksu pracy stanowi, że regulamin pracy, określając prawa i obowiązki (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
). Przepisu § 3 nie stosuje się do pism wnoszonych w elektronicznym postępowaniu upominawczym. § 4. Za stronę, która nie może się podpisać, podpisuje pismo osoba (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007r. do 22.12.2007r. Pracownik od dnia 01.06.2007r. nie przychodzi do pracy. W dniu dzisiejszym tj. 04.06.2007r. (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
lekarskiego, odkryłam liczne nieprawidłowości w jej pracy, nie zdecydowałam się jednak na rozwiązanie umowy w trybie tzw. dyscyplinarnym. Czy mogę wypowiedzieć umowę pierwszego dnia (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
na podstawie umowy o pracę tylko przy wykonywaniu lekkich prac). Jeżeli jednak młodociany po ukończeniu nauki zawodu osiągnie wiek 18 lat, wówczas na podstawie przepisów prawa pracy (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; „renta szkoleniowa” - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego (...)
do warszawy wypełnia cechy podróży nietypowej. W zależności od przyjętego rozwiązania, czas dojazdu na miejsce będzie wliczany lub też nie do Pani czasu pracy. Czas po (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, rodzaj oraz warunki pracy i wynagrodzenia, a także przysługujące osobie kierowanej do pracy świadczenia socjalne, obowiązki i uprawnienia (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
. Zakład pracy w tym czasie poprzez inne osoby uzyskał 100% pewność, iż ta osoba nie posiada wykształcenia do stanowiska na jakie została zatrudniona. Zakład pracy rozwiązał (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)
Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.
spółki nie stanowi inaczej, dopuszczalne jest zbycie udziału lub obciążenie go zastawem albo użytkowaniem. Może ono jednak nastąpić tylko po wpisaniu spółki do rejestru albo po (...)
Pomost na bagnie a pozwolenie wodnoprawne
twierdzę, że takiego pozwolenia nie musiałem mieć, bo pomost umożliwia wyłącznie dojście do niedostępnego brzegu jeziora i nie ma nic wspólnego z korzystaniem z wody. Poza tym w omawianym (...)
