zasoby/czy nie podpisana umowa o pracę jest ważna Wyszukiwarka e-prawnik.pl
sprawcę wychować.§ 2. Wobec sprawcy, który w czasie popełnienia przestępstwa nie ukończył 18 lat, nie orzeka się kary dożywotniego pozbawienia wolności.Art. 55. Okoliczności (...)
Wynagrodzenie prezesa zarządu sp. z o.o.
o.o. rodzi jedynie tzw. stosunek organizacyjny, o tyle niezależnie od tego powstaje drugi stosunek prawny mający źródło regulacji w prawie umów. Jest to albo umowa o pracę, (...)
Faktura podpisana przez osobę nieuprawnioną
-prawnych. Faktura taka z punktu widzenia zobowiązań cywilnoprawnych jest ważna, co oznacza, że wywołuje skutki o charakterze cywilnoprawnym. O nieważności można rozstrzygać (...)
Uznanie umowy dożywocia za bezskuteczną
była zawarta. Natomiast jest w pełni skuteczna w stosunku do pozostałych osób. Powyższe oznacza, iż umowa ta nie będzie wywoływała skutku w stosunku: powód - pozwani. (...)
okazać, że dokument nie odzwierciedla zgodnego zamiaru stron. Wówczas należy dokonać wykładni umowy - jej treść nie wynika bowiem wprost z treści dokumentu. Nie oznacza to natomiast, (...)
Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji
informacja jest szczególnie ważna jest to, czy jej ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę majątkową lub niemajątkową. Informacjami, których ujawnienie wyrządza (...)
tej spółki, a zarząd jest jednoosobowy. Co do zasady stronami każdej umowy (nie tylko umowy o pracę) powinny być dwa podmioty (różne podmioty). W opisanym stanie faktycznym (...)
Zatrudnienie pracownika a zgłoszenie bez NIP
zgłosić do 7 dni w ZUS. Czy może spółka zawrzeć umowę bez przyznanego jeszcze NIP? Spółka może zawrzeć umowę o pracę, zanim zostanie jej nadany NIP i taka umowa będzie ważna. (...)
Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
służby cywilnej, to aby tak było musiała z nim zostać podpisana umowa o pracę zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. Osoba (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, że w trakcie urlopu bezpłatnego wypowiedzenie umowy o pracę jest niedopuszczalne, jednak przepisy prawa przewidują od tej zasady pewne wyjątki. Wypowiedzenie jest dopuszczalne (...)
Decyzja podpisana z upoważnienia wojewody
decyzje administracyjne, a nie sam organ administracyjny, gdyż fizycznie niemożliwe jest, aby jedna osoba podpisywała kilkadziesiąt bądź kilkaset decyzji dziennie (a tyle decyzji z reguły jest (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
umowy o pracę na czas nieokreślony? Firma co miesiąc wystawia rachunek, który jest podpisywany przez pracownika i wypłacane są te same sumy pieniędzy. Określony jest zakres obowiązków (...)
pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia umowy, (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
gospodarczej może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę, ale nie powoduje samo przez się rozwiązania umowy o pracę. Dlatego pomimo wykreślenia pracodawcy z ewidencji (...)
Użyczenie a sprzedaż bezprzetargowa
, mających uregulowane stosunki z państwem, na cele działalności sakralnej. Ustawa o gospodarce nieruchomościami nie rozstrzyga natomiast kwestii, czy ważna jest sprzedaż (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać każdą umowę o pracę. Skoro pracownik ten miał zawartą (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
pracę na czas określony. Zgodnie z kodeksem pracy każda trzecia umowa na czas określony jest umową na czas nie określony (o ile przerwa między pierwszą i drugą umową (...)
należy przypuszczać, że zastosowanie tej kary jest wystarczające do wdrożenia go do poszanowania prawa i zasad współżycia społecznego.§ 2. Nie można orzec nagany za wykroczenie (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
Pracownik miał podpisana umowę o prace do 15 marca. Dopiero za kilkanaście dni podpisze umowę z innym pracodawcą. Jest zrozumiałe, że przez ten czas nie będzie się rejestrował (...)
Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?
będzie wpływał jedynie na wysokość świadczenia. Między Polską a Ukrainą obowiązuje Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Ukrainą, podpisana 18 maja (...)
jest typowy, na pewno nie można uznać go za zbyt szeroki. Jego plusem jest to, że jest określony szczegółowo, a zatem interpretacja postanowień umowy w tym przedmiocie nie (...)
formie pisemnej. Nie jest konieczny na niej podpis prawnika, czy też notariusza. Bez tych podpisów umowa ta też jest ważna, aczkolwiek kontrola profesjonalnego doradcy przy (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
prezesowi zarządu powinien złożyć nowy prezes zarządu. Na podstawie art. 30 § 4 Kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
obowiązek wpłacania zaliczek za granicą nie jest objęty polskim ustawodastwem, co oznacza, że polskie organy nie są władne do rozstygania tej sprawy. Co istotne polsko norweska Umowa (...)
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowę o zastępstwo. Umowa o zastępstwo jest na określony czas. Kolejna umowa jest zawierana z tym samym pracodawca na (...)
Ugoda a reprezentacja w spółce cywilnej
Spółka cywilna zawierała ugodę z kontrahentem. Jeden z jej wspólników jednak zakwestionował jej zapisy i jej nie podpisał. Ugoda została podpisana tylko przez jednego ze wspólników. Umowa (...)
. Pracownik, który zawiera z innym pracodawcą pozorną umowę o pracę nie podlega z tego tytułu pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu. Należy wyraźnie podkreślić, że nie narusza (...)
Spółdzielcza umowa o pracę może być zawarta pomiędzy spółdzielnią produkcyjną, a członkiem tej spółdzielni. Spółdzielnia nie może zawrzeć spółdzielczej umowy o (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
publiczny Rozdział III Art. 20. § 1. Obwinionym jest osoba, przeciwko której wniesiono wniosek o ukaranie w sprawie o wykroczenie. § 2. Jeżeli obwiniony nie zna języka polskiego, (...)
