zasoby/czy nalezy si�� urlop na wezwanie z wku Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przeniesienie do rezerwy po ukończeniu studiów

Przeniesienie do rezerwy po ukończeniu studiów

do dnia 30 stycznia 2006r. przeniesiony do rezerwy przez wojskowego komendanta uzupełnień. Nie ciąży zatem na Panu obowiązek odbycia zasadniczej służby wojskowej, co wynika z § 1 rozporządzenia (...)

Świadczenie rzeczowe na rzecz obrony

Świadczenie rzeczowe na rzecz obrony

wojny polegających, na udostępnieniu na uzupełnienie doraźnych potrzeb jednostki 2 działek rolnych. Dodam, że są to działki będące formalnie łąkami, jednak zamierzam je zalesić, dodatkowo (...)

Wezwanie z urlopu wychowawczego

Wezwanie z urlopu wychowawczego

nad dzieckiem. Pracodawca wyznacza w wezwaniu termin stawienia się przez pracownika do pracy, który jednak nie może być wcześniejszy niż 3 dni od dnia wezwania. Wezwanie z urlopu wychowawczego

Powołanie do wojska a ukończenie 28. roku życia

Powołanie do wojska a ukończenie 28. roku życia

jest to przypadkiem sprzeczne z ustawą oraz jak skutecznie i zgodnie z prawem można nie pójść do wojska? Zgodnie z art. 46 ust. 3 ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP, poborowych, (...)

Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie

Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie

Otrzymałam wezwanie na sprawę o ustalenie kontaktów z dzieckiem przez mojego byłego męża, jej ojca. W tej chwili jestem na urlopie macierzyńskim, jesteśmy już 3 lata po rozwodzie. (...)

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

Na podstawie art. 167 Kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Odwołanie jest możliwe tylko ze względu na wyjątkową sytuację, niemożliwą do przewidzenia (...)

Wezwanie do wykupienia weksla- wzór

Wezwanie do wykupienia weksla- wzór

nakazu niezbędne jest przedstawienie dokumentów do uzasadnienia roszczenia, o ile przejście tych praw na powoda nie wynika bezpośrednio z weksla, z czeku, z warrantu lub z (...)

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

dziecko) w trakcie lub po ustaniu stosunku pracy np. na bezrobociu przy czym żonie zależy tylko na przedłużeniu stażu pracy. Analizowana sytuację reguluje Rozporządzenie Rady Ministrów (...)

Zwrot kosztów dla świadka - postępowanie cywilne

Zwrot kosztów dla świadka - postępowanie cywilne

obowiązuje dekret z 26 października 1950 r. o należnościach świadków, biegłych i stron w postępowaniu sądowym. Świadkowi na jego żądanie może być przyznane odszkodowanie za zarobek utracony (...)

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

podmiot kontrolowany oraz od wszystkich pracowników lub osób, które są lub były zatrudnione, albo które wykonują lub wykonywały pracę na jego rzecz na innej podstawie (...)

Niestawiennictwo świadka a zagraniczny urlop

Niestawiennictwo świadka a zagraniczny urlop

przypadku skazania świadka na grzywnę (w związku z jego nieobecnością na rozprawie) świadek ten w ciągu tygodnia od daty doręczenia mu postanowienia skazującego go na grzywnę (...)

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

Pracownik dostał wezwanie do wojska na 4 dni. Czy odliczyć z urlopu? Co z wynagrodzeniem? Urlop wykorzystany w połowie. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika (...)

Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe

Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe

Pracownik otrzymał wezwanie na ćwiczenia wojskowe na okres 1 miesiąca. Kto wypłaci mu wynagrodzenie i w jakiej kwocie? Jakie przepisy to regulują? Kwestię tą reguluje art. 124 ustawy (...)

Sprawdzanie braków formalnych przez sąd

Sprawdzanie braków formalnych przez sąd

przeciwnej). Jeżeli jakiś brak formalny został przez sąd przeoczony, w toku procesu sąd nie może zwrócić pozwu, lecz zastosuje inny rygor (np. zawiesi postępowanie). Na marginesie można dodać, (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

uzgodniony z pracodawcą, tj. pracodawca udziela zwolnienia na wniosek pracownika. Zgodnie z art.167 kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, (...)

Ugoda w toku postępowania egzekucyjnego

Ugoda w toku postępowania egzekucyjnego

część kwoty, ale nie całość. Czy możemy na tym etapie wystąpić z propozycją ugody? Jak się zabezpieczyć w przypadku, gdyby wydawnictwo się zgodziło na naszą propozycję - przed (...)