zasoby/czy muszę podpisac aneks do umowy o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Zatrudniony w mojej firmie pracownik ma umowę na czas określony do końca czerwca tego roku (była to trzecia umowa w moim zakładzie). Nie przedłużam mu umowy, a od 1.07.07 r. (poniedziałek) (...)

Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania

Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania

tzw. umowa o podziale obowiązków i odpowiedzialności. 30.12.2003 r. otrzymałem od Zleceniodawcy aneks do umowy o podziale obowiązków i odpowiedzialności, w którym dodano (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

upływie okresu umowy o zastępstwo, ale do 30 dni. Jaki urlop mu przysługuje? Czy taki sam byłby jego wymiar, gdyby był zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Czy (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, jakie w tych sytuacjach popełniają strony stosunku pracy. (...)

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

wygasa wraz z upływem tego okresu), zawarcie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, umożliwia każdej ze stron rozwiązanie tej umowy za dwutygodniowym uprzedzeniem, (...)

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

umowy o pracę jest dopuszczalne tylko w przypadku, gdy pracodawca nie jest w stanie zapewnić pracownicy innej pracy. Pracownica zachowuje prawo do świadczeń związanych z ciążą (...)

Przedwstępna umowa o pracę

Przedwstępna umowa o pracę

Dopuszczalne jest zawarcie umowy, na mocy której strony zobowiążą się do zawarcia innej umowy - w tym także umowy o pracę. Taka umowa przedwstępna powinna zawierać (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

okres tak obliczanego zatrudnienia wynosi 6 miesięcy, młodocianemu przysługuje prawo do urlopu. Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (...)

Aneks do umowy spółki cywilnej

Aneks do umowy spółki cywilnej

odpowiednia uchwała o zmianie umowy spółki oraz podpisany odpowiedni aneks do umowy przez wspólników. Czy później tekst jednolity umowy trzeba złożyć w Urzędzie (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury (...)

Zmiana składu osobowego spółki cywilnej

Zmiana składu osobowego spółki cywilnej

wspólników, w którym nowy wspólnik jest wymieniony w preambule aneksu jako jeden z trzech podmiotów tworzących i podpisujących aneks do umowy spółki, w którym to aneksie sam wraz (...)

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

stanie faktycznym pracownik nie ma podstaw do kierowania roszczeń (wynikających z umowy o pracę) w stosunku do agencji pośrednictwa. Jeżeli jednak, pracownik będzie w stanie (...)

Wystąpienie wspólnika ze spółki i zmiana umowy

Wystąpienie wspólnika ze spółki i zmiana umowy

postanowić o kontynuowaniu działalności w zmniejszonym składzie. Innymi słowy, sprawę odejścia jednego wspólnika można załatwić aneksem do umowy spółki. Wiążą się z tym co (...)

Konstytutywne elementy stosunku pracy

Konstytutywne elementy stosunku pracy

umów o świadczenie usług. Niezbędnym warunkiem dla zakwalifikowania umowy o świadczenie usług jako umowy o pracę jest ustalenie, że cechy istotne dla umowy (...)

Aneks do umowy najmu

Aneks do umowy najmu

zawiadomić mnie o zmianie NIP i czy ta zmiana wymaga sporządzenia aneksu do umowy? Numer NIP jest przypisany trwale do danego podatnika i w zasadzie nie ma możliwości jego zmiany. (...)

Wypowiedzenie a kara porządkowa

Wypowiedzenie a kara porządkowa

. Zastosowanie przez pracodawcę kary porządkowej nie wyłącza prawa pracownika do wypowiedzenia umowy o pracę, z zachowaniem odpowiedniego dla danego pracownika okresu wypowiedzenia. (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

, które mogą spisać nową umowę lub sporządzić aneks do obecnej. Strony mogą w aneksie postanowić o podwyżce czynszu, wtedy dochodzi do zmiany czynszu na podstawie woli (...)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (2)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (2)

swobodę kształtowania treści umowy, będąc zobowiązanym do zachowania przepisów ogólnych Kodeksu cywilnego. Ustalając treść umowy o świadczenie usług menadżerskich, należy (...)

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

będzie niezdolny do pracy i w związku z tym nieobecny. Usprawiedliwiona nieobecność chroni tylko przed wypowiedzeniem, a nie przed rozwiązaniem umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy (...)

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

kolejnej umowy o pracę. Jak więc wynika z powyższego, w przedstawionym stanie faktycznym ma Pan obowiązek przeszkolić ponownie pracownika w zakresie BHP, albowiem pracownik nie wykonywał (...)

Wniesienie nieruchomości do spółki cywilnej

Wniesienie nieruchomości do spółki cywilnej

obowiązkiem odpowiedniego stosowania przepisów o sprzedaży, do wniesienia własności nieruchomości jako aportu do spółki cywilnej wymagane jest zachowanie formy aktu notarialnego, zmiana (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

okresie na zwolnieniu. Pracownik na pewno dostanie następne zwolnienie lekarskie. Kto po rozwiązaniu umowy o pracę będzie zobowiązany do wypłacenia wynagrodzenia chorobowego? Czy (...)

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

, gdy podjęło ono stałą pracę, np. na podstawie umowy na czas nieokreślony.Uzyskiwanie sporadycznych dochodów, np. w okresie wakacyjnym na podstawie umów cywilnoprawnych, nie prowadzi (...)

Sprzedaż wynajętej nieruchomości przez syndyka

Sprzedaż wynajętej nieruchomości przez syndyka

oznaczony. Dla zastosowania omawianego przepisu nie ma znaczenia, czy nabywca wiedział w chwili nabywania rzeczy o istnieniu stosunku najmu, a najemca o zbyciu rzeczy przez wynajmującego. Zatem, (...)

Korzystanie z przedmiotu najmu po jego wygaśnięciu

Korzystanie z przedmiotu najmu po jego wygaśnięciu

do umowy oraz dwie faktury. Do tej pory jest głucha cisza. Szefowie nieuchwytni, kierownik sklepu bezradny. Jaki powinienem uczynić następny krok? Sytuacja opisana przez Pana pozwala na (...)

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Z jakich przyczyn pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W odniesieniu do uzasadnionych przyczyn rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

odmawia podjęcia pracy powierzonej mu przez pracodawcę, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Niewykonanie takiego polecenia (...)

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

telepracy niesie za sobą szereg odmienności, tak jak umowa o pracę z niepełnosprawnym. W przypadku zawarcia umowy o pracę w formie telepracy zawartej z osoba niepełnosprawną, (...)

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

, gdy wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę było zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, roszczenia, (...)

Zmiana wykonawcy w umowie

Zmiana wykonawcy w umowie

wybranego w drodze przetargu. Zmiana osoby, która będzie zobowiązana do wykonania umowy na takich samych warunkach Zmiana osoby, która będzie zobowiązana do wykonania umowy (...)