zasoby/czy można rozwiązać umowę agencyjną w trybie natychmiastowym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
ten okres. Z tego co zostało powiedziane wynika, że jeżeli pracownicy wypowiedziano umowę w chwili, kiedy jeszcze nie była w ciąży, ale rozwiązanie umowy (czyli upływ okresu wypowiedzenia) (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
Jakie konsekwencje grożą pracownikowi porzucającemu pracę? Samowolne porzucenie pracy może skutkować dla rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 kp (tzw. zwolnienie dyscyplinarne
Zwrot przedmiotu umowy użyczenia
mieszkanie. Mieszka w nim 4 lata. Po czterech latach osoba A wysyła informacje o bezzwłocznym opuszczeniu lokalu, zabrania swoich rzeczy i rozwiązaniu ustnej umowy użyczenia z powodów osobistych. (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
, którą w sprawach o wydanie przedmiotu najmu stanowi przy umowach zawartych na czas oznaczony - suma czynszu za czas sporny, lecz nie więcej niż za rok. W doktrynie wskazano, iż „w (...)
Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym
lokatorów, mieszkaniowy zasób gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, które mówią o tym, że właściciel może wypowiedzieć stosunek prawny, jeżeli lokator: „(...) jest (...)
Pracownik skazany na pozbawienie wolności
pracownika z pracy w tym trybie (czyli bez wypowiedzenia) umożliwia długotrwała choroba lub inna trwająca dłużej niż 1 miesiąc, usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy (...)
zawierają umowę pożyczki to oboje poddają się egzekucji w akcie notarialnym i można prowadzić egzekucję przeciwko nim łącznie. Dłużnikiem może być także poręczyciel. W (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
. 734 § 1 Kodeksu cywilnego (dalej k.c.) przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Przyjmujący zlecenie zobowiązuje
Zmiana umowy zawartej w trybie przetargu
: Określenie warunków zmian umowy nie oznacza, że zamawiający w ogłoszeniu bądź specyfikacji istotnych warunków zamówienia musi podać treść tych zmian. Obowiązkiem (...)
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
jeśli niezasadnie rozwiązano z Tobą umowę o pracę? Można złożyć pozew w postępowaniu nakazowym zarówno w sprawach, które należą do postępowania zwykłego, jak i do każdego (...)
Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
umowę o pracę. W zakładzie nie ma organizacji związkowej, zaś pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas opinia prawna, naruszenie obowiązków pracowniczych, wypowiedzenie
Zmiana powództwa przed sądem pracy
przepisem osób obejmuje zatem: członków zarządu zakładowej organizacji związkowej, innych pracowników będących członkiem danej organizacji związkowej upoważnionym (...)
Praca przy robotach publicznych
określony krótszy niż 6 miesięcy nie może być ona rozwiązana w inny sposób niż za porozumieniem stron, jeśli zaś umowę zawarto na czas dłuższy niż 6 miesięcy można ją rozwiązać (...)
Wykluczenie ze spółdzielni a wysokość opłat
opróżnienie lokalu. Przysługujący osobie uprawnionej wkład mieszkaniowy nie może być wyższy od kwoty, jaką spółdzielnia jest w stanie uzyskać od członka obejmującego dany lokal w (...)
ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Oznacza to, że wszelkie umowy między kontrahentami dotyczące tej wierzytelności nie wywołują skutków prawnych od daty zajęcia. Jeżeli, (...)
Wymeldowanie lokatorów jako nowy właściciel
prawny można rozwiązać. W sytuacji, gdy chciałby Pan wypowiedzieć umowę najmu, w grę mogą wchodzić przepisy ustawy o ochronie lokatorów, która przewiduje (...)
świadczeń, których zakres określa umowa. W zakresie rozwiązania umowy dożywocia w przypadku, gdy zawarli ją małżonkowie, a nieruchomość była ich wspólną własnością, (...)
Koszty dochodzenia należności przed sądem
znaleźć w poradzie W jaki sposób możesz uzyskać szybko wyrok przeciwko dłużnikowi? Nakaz zapłaty . Jeśli nie będzie możliwe dochodzenie roszczeń w trybie postępowania (...)
wszystkich wkładów, w jakiej wspólnik ten uczestniczył w zyskach spółki. Występujący ze spółki wspólnik ma także prawo do niewypłaconego w poprzednich latach zysku. Zgodnie bowiem (...)
Prawo do zachowku a przekazanie gospodarstwa
ubezpieczeniu społecznym rolników, to w uproszczeniu, nie można się domagać zachowku. Mam wątpliwości, że w moim przypadku tak było, gdyż rodzice, przynajmniej przy pierwszym zapisie (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. § (...)
jedynie z przyczyn określonych w tym przepisie (zatem samo zastrzeżenie w umowie, iż wypowiedzenie może nastąpić w przypadku naruszenia treści umowy jest skuteczne tylko w (...)
Uchylenie się od skutków ugody
uchylają w całości dotychczasowy stosunek prawny i powołują nowy, lecz w takim wypadku nie można będzie mówić o ugodzie jako instytucji prawnej unormowanej w art. 917, (...)
Kurator spółki jako pracodawca
(a użyto słowa wydaje się, gdyż jest to kwestia sporna i niewyjaśniona w doktrynie i orzecznictwie) podmiotem takiego przestępstwa w razie np. sprzeniewierzenia środków znajdujących (...)
Egzekucja za granicą wobec obcokrajowca
swym terytorium orzeczenia sądów wydane na terytorium drugiej Umawiającej się Strony w sprawach cywilnych, rodzinnych i pracowniczych, a także w sprawach karnych (w części dotyczącej (...)
Rozwiązanie umowy spółki cywilnej
takiego skutku w zasadzie nie powoduje. Tylko w wypadku spółki dwuosobowej – tak jak w niniejszej sytuacji - wystąpienie jednego ze wspólników jest równoznaczne (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
przepisy prawa pracy. Umowę zlecenia na podstawie odrębnych przepisów można zakwalifikować w szczególnych sytuacjach jako stosunek prawny, do którego z mocy (...)
Przedłużenie trwania umowy w zamówieniu publicznym
zawartym w ofercie, której treść z kolei odpowiada specyfikacji. Przedstawione poniżej rozważania dotyczą sytuacji, w której termin realizacji dostaw był określony w specyfikacji i (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego dopuszczalne jest tylko w razie: niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę lub obowiązku dokształcania (...)
Postanowiłem zatrudnić się jako rachmistrz spisowy, odbyłem już kurs i jutro mam podpisać umowę. Z tego co się dowiadywałem ma być to umowa zlecenie. Czy taką umowę można rozwiązać (...)
