zasoby/czy mozna przenies pracownika do innej firmy bez jego podpisu na umowie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

wskazuje Andrzej Kidyba w Komentarzu aktualizowanym do art. 208 Kodeksu spółek handlowych, iż przez członka zarządu należy rozumieć każdego członka zarządu bez względu na jego (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

naturze rzeczy, które wniósł do spółki do używania, oraz wypłaca się w pieniądzu wartość jego wkładu oznaczoną w umowie spółki, a w braku takiego (...)

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

\"bez protestu\" oraz przy jego podpisie wpisane imię i nazwisko wystawcy, czyli jego. Weksel został wystawiony na kwotę 10000 zł. Czy pracownik może skutecznie odmówić zapłaty? (...)

Koszt uzyskania przychodu wynajmującego

Koszt uzyskania przychodu wynajmującego

użytkowania przedmiotu najmu. Nie ma wzmianki w umowie o obciążaniu najemcy za olej opałowy używany do centralnego ogrzewania i nie ma wzmianki w umowie, iż czynsz zawiera opłaty za (...)

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

;odnosi się do sytuacji, gdy wynagrodzenie nie zostało ustalone za pomocą stawki godzinnej bądź miesięcznej (jak to bywa z reguły), ale przy pomocy jakiejś innej metody np.: akordowej. W takim (...)

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych istotnych warunków umowy o pracę?  Zgodnie (...)

Zadaniowy czas pracy

Zadaniowy czas pracy

wprowadzono zadaniowy czas pracy. Jednocześnie ani w umowie, ani w regulaminie firmy nie zostały określone zadania dla handlowców. Handlowcy pracują wyłącznie w terenie (nie ma na południu (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

, odpłatności świadczonej pracy, podporządkowaniu pracodawcy, osobistym wykonywaniu pracy przez pracownika, pozostawaniu pracownika w dyspozycji pracodawcy, świadczeniu pracy na ryzyko (...)

Pracownicze koszty uzyskania przychodów

Pracownicze koszty uzyskania przychodów

Firma działa w branży budowlanej, zatrudnia na umowę o pracę budowlańców. Pracownicy wykonują pracę na terenie całego kraju - w zależności od zlecenia. Siedziba firmy jest w Warszawie. (...)

Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia

Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia

rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.03.2005 r. i kontynuowanie dalej na umowie zlecenie\". Czy z prawnego punktu widzenia podpisanie takiego dokumentu przez pracownika skutkuje bezpośrednią (...)

Wypełnienie weksla in blanco

Wypełnienie weksla in blanco

. Prawo wekslowe stanowi, że indos na okaziciela jest równoznaczny z indosem in blanco. Indos może może się zatem ograniczać się tylko do podpisu indosanta (indos in blanco). Sprawa, (...)

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

miesięcy na łączną kwotę 5350 zł. Tego też dnia wysłałem najemcy na adres wynajmowanego lokalu oraz równolegle na adres siedziby firmy (piekarnia), mieszczącej się w innej (...)

Wstępne badania lekarskie pracownika

Wstępne badania lekarskie pracownika

ważne? Czy po prostu musi sie udać do lekarza po zaświadczenie o zdolności do pracy pod kątem naszej firmy? Przepisy kodeksu pracy wymagają, by każdy pracownik przyjmowany do (...)

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

zatrudnieni przez te spółki, a nie firmę - matkę na dużo gorszych warunkach. Jakie możliwości obrony mają pracownicy firmy matki zagrożeni przesunięciem do spółki córki na (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36[1] kp powoduje wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę i nie skutkuje w związku z tym rozwiązaniem umowy o pracę na (...)

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

Czy PKP może bez dodatkowego wynagrodzenia, bezterminowo i bez wypowiedzenia warunków pracy i płacy zmusić pracownika administracji do wykonywania obowiązków przewidzianych w regulaminie (...)

Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu

Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu

wcześniejszego pisemnego ponaglenia do spłaty zaległego czynszu i wyznaczenia dodatkowego terminu do jego spłaty moje wypowiedzenie jest skuteczne? Jeżeli nie, to czy powinienem najpierw (...)

Zawieszenie działalności spółki z o.o.

Zawieszenie działalności spółki z o.o.

, wzywając wierzycieli do zgłoszenia ich wierzytelności w terminie trzech miesięcy od dnia tego ogłoszenia. Likwidatorzy sporządzają bilans otwarcia likwidacji. Bilans ten likwidatorzy składają zgromadzeniu

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

przypada na ten czas, nabyte prawo staje się składnikiem majątku wspólnego. Jak wynika z powyższego pracownicze akcje nabyte przez Pana wchodzą do małżeńskiego majątku wspólnego od dnia (...)

Dzierżawa czy leasing

Dzierżawa czy leasing

poświadczenia nieprawdy? W umowie leasingu korzystający nie może oddać rzeczy do używania osobie trzeciej bez zgody finansującego. W razie naruszenia tego zakazu finansujący może wypowiedzieć (...)

1

2