zasoby/czy jest zezwolenieenie alimentow nie mam pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
należy przyjąć, iż należy mu się wynagrodzenie godziwe w stosunku do wykonanej pracy. Pracodawca nie mógłby bowiem obniżyć pracownikowi wynagrodzenie, jeżeli ten należycie wykonywał wszystkie (...)
Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.
samym czasie umowy o prace na zasadach zgodnych z kodeksem pracy . Prokurent zostaje odwołany i również odchodzi z firmy ( trzy osoby dają wypowiedzenie z pracy ). Wydaje sie to proste ale nie (...)
Dziedziczenie gospodarstwa rolnego
. Nadmieniam, iż nie znam adresów zamieszkania w/w osób, oprócz adresu męża siostry, gdyż od 1995r nie utrzymujemy ze sobą kontaktów. W chwili obecnej ja mam 60 lat, jestem chora, a (...)
. Sąd na to nie zareagował. Czy mam złożyć w prokuraturze doniesienie o popełnieniu fałszerstwa dokumentów? Rozwiązanie stosunku pracy za obopólnym porozumieniem jest warunkowane (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
. Zgodnie z kodeksem pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent (...)
Odszkodowanie za naruszenie prywatności
telefonami oraz psuć mi opinię wśród znajomych. Nachodziła też moich rodziców w pracy przez co mojej mamie nie przedłużono umowy o pracę, gdyż nie spodobało się to jej pracodawcy. (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
tak jest w rzeczywistości) a więc otrzymywanie aktualnie niskiego świadczenia przedemerytalnego jest przejściowe. Trudno podważyć natomiast prezentowane przez niego wydatki – wydają się (...)
Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym
przedemerytalnego. Do stażu nie zalicza się natomiast okresu pobierania zasiłku (okres wyczekiwania) przypadającego zaraz przed przyznaniem świadczenia przedemerytalnego, a już po rozwiązaniu stosunku (...)
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy zakład, który nie jest zakładem pracy chronionej może mnie zatrudnić i czy wtedy będzie miał jakąś ulgę, przywilej jak to (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
lekarskich. Z tego tez powodu ZUS nie wypłaca na czas zasiłku chorobowego. W obecnej sytuacji, jest 18 marzec, nie otrzymałem zasiłku chorobowego za luty. ZUS pisał do pracodawcy, ale (...)
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
ograniczony jest do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Kodeks pracy natomiast nie posługuje się pojęciem zwolnienie (wypowiedzenie umowy o pracę) z przyczyn ekonomicznych. (...)
Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy
- studentka nie podjęła dorywczej pracy, być może także otrzymuje stypendium za wyniki w nauce, co z kolei oznacza, że jest w stanie częściowo pokrywać koszty swojego utrzymania. Należy (...)
Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia
ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym stanowią (art. 134 ust. 10), iż pracownicy korzystający z płatnego urlopu dla poratowania zdrowia nie mogą w tym czasie wykonywać pracy w ramach stosunku (...)
dopiero wówczas, gdy nie posiada żadnych możliwości świadczenia alimentów tj. nie posiada majątku, jest niezdolny do pracy i nie otrzymuje z tego tytułu żadnego surogatu (...)
zatrudniania kierowcy na podstawie umowy zlecenia. Pamiętać jednak należy, iż w przypadku umowy zlecenia między stronami nie jest zawierany stosunek pracy, a co za tym idzie o różnicach (...)
Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy
przez 15 miesięcy. Skarżący nie wykazał, ile zarobił i czy zarobione pieniądze przywiózł do kraju. Nie dokonał zgłoszenia wwożonych pieniędzy na granicy, a przede wszystkim nie (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
(niezależnie od innych toczących się postępować) wszcząć postępowanie dyscyplinarne, a także wypowiedzieć stosunek pracy. Zgodnie z art. 32 kodeksu pracy – każda ze stron może rozwiązać (...)
Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia
Mam syna, który 15 lat skończył w styczniu tego roku i szukam dla niego pracy. Czy może pracować za moją zgodą? Jakich prac nie może wykonywać? Rozporządzenie ministra pracy (...)
Zwolnienia radnego na sesję rady gminy
. Przepisy te nie określają wprost, czy owe "przepustki" są płatne w macierzystym zakładzie pracy, czy też nie. Jednakże trzeba zwrócić uwagę, iż podczas zwolnienia radny nie (...)
się w Pani umowie o pracę lub w dotyczących Pani regulaminach. Jeśli tak, to również ich utrata Pani nie grozi. Jeśli jednak wynikają one tylko z dobrej woli pracodawcy, to nie ma Pani gwarancji, (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
Mam zamiar zatrudnić młodocianego do sklepu odzieżowego. Mam podpisać z nim "Umowę w celu przygotowania zawodowego", nie wiem jednak jaka kwotę wynagrodzenia muszę ustalić? Drugie pytanie (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
również zawieszono warunkowo. W trakcie zawieszenia skazany nie odbywa tej kary w takim rozumieniu, że nie wykonuje pracy społecznie użytecznej. Skazany natomiast ma obowiązek wykonania (...)
Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA
tym roku sytuacja jest inna, gdyż nie przebywałam na terenie kraju i nie osiągnęłam żadnych dochodów. Czy powinnam się rozliczyć z podatku za 2005? Jesli tak, to jak mam zastosować (...)
Alimenty od ojca przybywającego za granicą
uzyskanie przez matkę alimentów jeśli ojciec jest studentem i nie ma wcale dochodów, bądź ma, ale nie z legalnego źródła. Czy sąd może zobligować go do pracy? Sytuacja jest (...)
rozpoczęłam z dniem 1 czerwca 2001 r. Mam za sobą 15 letni staż pracy i prawo do 26-dniowego urlopu. W poprzednim zakładzie pracy nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu za 2001 (...)
Służba wojskowa a urlop bezpłatny
wojskowej. Podkreślamy, że zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy nie jest jednoznaczne z urlopem bezpłatnym. Pracodawca jest zobowiązany wykazywać pracownika powołanego do (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
Mam problem, ponieważ zostałem zwolniony z pracy. Pracodawca uzasadnił owo zwolnienie likwidacją stanowiska pracy. Ja jednak uważam, że był to tylko pretekst. Czy mogę podważyć zasadność
) 530,26 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy, 2) 407,88 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Wynika z tego, że przy rencie w wysokości (...)
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
;zajmuje Pani wraz z rodziną lokal mieszkalny będący w dyspozycji ZK . Ponieważ nie jest Pani uprawniona do zajmowania lokalu nie zostanie wydana decyzja o przydziale, jednakże może Pani (...)
Wygrałem sprawę w sądzie pracy z pracodawcą, przez komornika raczej nic nie wyciągnę, ile mogę otrzymać z FGŚP jeżeli za wynagrodzenie mam zasadzone prawie 20 000 (3 pensje + 1mc urlopu) (...)
