zasoby/czy jest sniadanie wliczane do godzin pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Inaczej przedstawia się sytuacja nauczyciela, który jest chroniony (tylko ten, który jest chroniony) z tytułu pełnienia funkcji związkowych i został (...)
Kiedy praca w ruchu ciągłym jest dopuszczalna?
czasu pracy do 43 godzin przeciętnie na tydzień w okresie rozliczeniowym nie przekraczając czas pracy, ruch ciągły
Jak rozłożony jest ciężar dowodu w zakresie czasu pracy?
Pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Pracodawca (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, (...)
Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem
Czy kobiecie która wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim i korzysta z przerwy na karmienie przysługuje prawo do pracy na jedną zmianę? Jak w świetle prawa jest interpretowane (...)
Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia
, pracownikowi taka przerwa przysługuje (stanowi on: „Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
podlegać powinno ogólnym zasadom określonym w art. 87 kodeksu pracy (jako że nie mamy tu do czynienia ze świadczeniami alimentacyjnymi, to potrącenie jest możliwe tylko do (...)
Praca w porze nocnej a praca w niedziele
najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy. Pracownikowi wykonującemu (...)
Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP
okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym (...)
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy. Dyrektor jest osobą zarządzającą (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
pracy. Ekwiwalent jest surogatem urlopu wypoczynkowego, do którego to urlopu pracownik ma prawo w roku, w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśniecie stosunku pracy. Wzór świadectwa (...)
Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy
Pracodawca zatrudnia projektantów i sprzedawców w systemie zadaniowego czasu pracy. Czy jest obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy? W przypadku wprowadzenia w zakładzie pracy (...)
Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej
podkreślić, iż tak ukształtowany stosunek prawny jest bardzo podobny do stosunku pracy. Treścią stosunku pracy jest bowiem zobowiązanie się pracownika do wykonywania (...)
2 do 4 godzin włącznie), jeżeli nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia 2,2, w przeciwnym razie (czynniki szkodliwe) 2,5 m.Należy jednak zauważyć, że wymagania dotyczące minimalnej (...)
się pytanie, w jaki sposób powinno się stosować przelicznik godzinowy w wyrównywaniu tych godzin (wolne otrzymywane przez policjantów) przy uwzględnieniu pracy w dni robocze oraz ustawowo wolne (...)
od poniedziałku do piątku, a sobota wolna. Pracodawca w porozumieniu z pracownikami może ustalić, że pracujemy od poniedziałku do soboty, a np. wtorek jest dniem wolnym. Z tego co Pan (...)
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
to prawda? Zgodnie z art. 179 kodeksu pracy, w razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy w ciąży (...)
Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń
udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania karyObowiązek pracy, o którym mowa w pkt. b polega na wykonywaniu nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w odpowiednim (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
do pracowników mianowanych). Kwestia niepełnego wymiar godzin pracy może zostać rozwiązana w sposób jaki proponuje ustawa o szkolnictwie wyższym, a mianowicie: nawiązanie (...)
Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Pracownicy przysługuje
Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy
przepisy Kodeksu cywilnego, a nie Kodeksu pracy. Oczywiście zleceniodawca może w umowie określić dodatek za pracę w święta czy ponad wcześniej ustaloną normę, ale nie wynika to z żadnych przepisów. (...)
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
przypadku nawiązania lub ustania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego, zgodnie z odrębnymi (...)
Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca
sobotę zaliczane jest do czasu pracy. By nie przekroczyć wymiaru tygodniowego w rozliczeniu tj. 32 godzin pracownik musi otrzymać w zamian dzień wolny od pracy. O dniu wolnym (...)
drugiej prawa pracownik do prywatności. Samo prawo pracodawcy do nadzorowania toku pracy nie budzi wątpliwości. Pracodawca ma bowiem interes w śledzeniu efektywności pracy czy też (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura
Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 grudnia 2000 r., sygn. akt II UKN 155/2000 stanowi, że przy ustaleniu prawa do emerytury uwzględnia się okresy (...)
Krótkoterminowa umowa zlecenie
;zlecenia” za świadczenie pracy w ramach stosunku pracy. Jednakże w sytuacji gdy mamy do czynienia z jednorazową, swoiście doraźną usługą (kilka dni), w zasadzie wyłączona jest (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura
w żadnym wypadku w razie uczęszczania do szkoły. Przy czym przy ustaleniu prawa do emerytury uwzględnia się okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, świadczonej (...)
Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza
stosuje się odpowiednio do pracowników, których dobowa norma pracy jest krótsza - a tak jest w przedstawionym przypadku. Urlopu udziela się więc wyłącznie na (...)
godzin (1 dzień urlopu) przypada mu na dwa dni pracy. Zatem długość urlopu jest taka sama. etat, praca, zatrudnienie, uprawnienia pracownicze, cały etat, umowa o pracę
